就労ビザコラム | 大阪・東京のビザ申請，帰化申請は行政書士法人第一綜合事務所

2022.05.06 仲野翔悟特定技能ビザ日本語二国間協定フィリピン

フィリピンの二国間協定の誓約事項と受入れフロー

１．特定技能の二国間協定が締結された目的特定技能の二国間協定は，特定技能外国人の保護を中心とした特定技能制度の健全な運用を目的として，締結されています。２．フィリピン政府が誓約した重要事項まずは，二国間協定の中でフィリピン政府が誓約した主な重要事項について紹介します。送り出し機関を厳正に審査日本政府からの報告により送り出し機関への調査実施特定技能制度運用のためのガイドラインの作成日本政府からの情報をフィリピンで公表〇送り出し機関を厳正に審査決められた認定基準に則り送出し機関を審査して，基準を満たした送出し機関へのみ運営許可を与えることを誓約しています。〇日本政府からの報告により送り出し機関への調査実施日本政府より送出し機関の調査依頼があった場合は，当該送出し機関への調査を実施することが誓約されています。入管は，特定技能の受入れ機関へも不定期で訪問をして，特定技能外国人から聞き取り調査などを実施します。その際に，送出し機関からの不正な手数料徴収などが発覚した場合には，調査依頼の対象となり得ます。受入れ後のトラブルを避けるためにも，特定技能ビザ申請前の事前ガイダンスで不当な扱いの有無などについて確認することが必要です。〇特定技能制度運用のためのガイドライン作成特定技能制度と二国間協定の内容を，適正に履行するためのガイドラインを作成することを誓約しています。また，認定した送出し機関に対して，特定技能外国人の選定が適切に実施されるように指示することも誓約されています。〇日本政府からの情報をフィリピンで公表日本政府が実施した改善命令などの情報を，フィリピン国内でも公表することが誓約されています。３．日本政府が誓約した重要事項日本政府が誓約している主な重要事項は次の通りです。入管法で特定技能外国人へ補償されている内容の審査必要に応じて登録支援機関に対して指導や許可取り消しの実施受入れ機関の労働基準法の遵守状況について指導・監督日本国内の悪質なブローカーの排除フィリピン政府より認定を受けた送り出し機関の公表受入れ機関への改善命令などの情報をフィリピン政府へ報告〇入管法で特定技能外国人へ補償されている内容の審査受入れ機関と特定技能外国人との間で締結された雇用契約内容や支援計画書の内容などについて，入管法に沿った内容であるかを審査することが誓約されています。また，特定技能外国人に対する報酬が同じ職場で就労している日本人と同等以上であることや，離職時の転職支援については，特に重要な審査事項と強調されています。〇必要に応じて登録支援機関に対して指導や許可取り消しの実施登録支援機関が適正な支援業務を実施しているか審査して，指導などを行い，悪質な登録支援機関に対しては必要に応じて許可取り消しを行うことが誓約されています。〇受入れ機関の労働基準法の遵守状況について指導・監督特定技能ビザの申請時に入管へ提出した雇用条件に従い，労働基準法を遵守した特定技能制度の運用がなされているか監督をして，必要に応じて指導などを行うことが誓約されています。〇日本国内の悪質なブローカーの排除特定技能外国人の就職先斡旋に際して，特定技能協議会でも禁止されている引き抜き行為や，不当な紹介手数料を特定技能外国人へ請求することは禁止されています。また，それらに関わる日本国内の悪質なブローカーを排除することを誓約しています。〇フィリピン政府より認定を受けた送り出し機関の公表フィリピン政府より認定された送出し機関の情報を受け取った場合は，日本国内でも情報展開することが誓約されています。…

2022.04.25 仲野翔悟特定技能ビザ日本語二国間協定ベトナム

ベトナムの二国間協定の誓約事項と受入れフロー

１．特定技能の二国間協定とは二国間協定が締結されている目的は，特定技能制度の運用に関しての誓約事項を定めることで，制度の運用を円滑にして，かつ特定技能外国人が不利益を被らないようルール決めをすることなどが主な目的です。２．二国間で共有される主な情報内容ベトナムとの二国間協定では，次の事項について情報共有されることが決定しています。特定技能外国人やその親族から金銭を徴収する行為人権侵害に該当する行為手続き上の不正に関する行為認められない手数料の徴収などの行為これらの事項が定められている理由として，ベトナムでは特に外国人労働者から不当な金銭的搾取を行う事例などが多いことが挙げられます。そのため，ベトナム技能実習生が借金苦を理由に失踪する原因にもなっています。また，情報共有される事項は，全て入管法にも抵触する事項であるため，違反した場合は，情報共有されるだけでなく，特定技能外国人の受入れができなくなります。３．ベトナム政府が誓約した重要事項次の事項については，二国間協定でベトナム政府が誓約した主な内容です。ベトナム送出し機関許認可に際しての厳密な審査日本政府からの情報提供により送出し機関の調査実施改善命令を行った受入れ機関や登録支援機関の情報をベトナムで公表推薦者表の審査・発行日本政府の依頼に応じて送出し機関の情報提供それぞれ解説します。〇ベトナム送出し機関許認可に際しての厳密な審査ベトナム人を特定技能ビザで呼び寄せする際には，適格性などについて厳しく審査することが誓約されています。ベトナムの送出し機関は，許認可を受けた後でも，営業停止などが発表されることが珍しくなく，特定技能の二国間協定でも許認可する際の審査の厳格化が約束されています。特に，特定技能外国人採用に対しての受入れ機関へのキックバック有無などについては，厳しく確認を受けます。〇日本政府からの情報提供により送出し機関の調査実施特定技能外国人が，不当に金銭的な搾取などを受けていることが発覚した場合は，日本政府がベトナム政府へ送出し機関の調査依頼をする可能性があります。ベトナム人の特定技能外国人を呼び寄せする場合は，送出し機関を仲介することが義務であるため，手続き上の不正などについても調査の対象とされます。〇改善命令を行った受入れ機関や登録支援機関の情報をベトナムで公表特定技能外国人にかかわる日本側の機関（受入れ機関・登録支援機関）への改善命令があった場合は，ベトナム政府へ報告され情報が公表されます。〇推薦者表の審査・発行ベトナム人が特定技能ビザを取得するためには，推薦者表が必要となります。そのため，ベトナム政府は，国内外にいるベトナム人から申請を受けた場合は，申請書類の審査と推薦者表の発行をする義務があります。〇日本政府の依頼に応じて送出し機関の情報提供日本政府より依頼を受けた場合は，ベトナム送出し機関の情報提供をすることを誓約しています。４．日本政府が誓約した重要事項次の事項は，日本政府が誓約した主な重要事項です。許可を得た送出し機関が仲介したベトナム人を受入れベトナム政府からの送出し機関の情報を日本国内で公表改善命令を行った登録支援機関の情報をベトナム政府に報告特定技能外国人が入居する寮の適正な運用ベトナム政府からの要請により受入れ機関や登録支援機関の調査をする…

2022.04.22 仲野翔悟特定技能ビザ日本語二国間協定インドネシア

インドネシアの二国間協定の誓約事項と受入れフロー

１．特定技能の二国間協定とは特定技能の二国間協定は，特定技能外国人の保護や特定技能制度の運用を円滑にすることなどを主な目的としています。なお，二国間協定が締結されていない国の外国人が，特定技能ビザを取得することも可能です。この点，誤解があるポイントなので注意してください。２．インドネシア政府が誓約した重要事項二国間協定で，インドネシア政府が誓約している次の重要事項について，解説していきます。インドネシア労働市場情報システムにて求人・求職者情報の公開インドネシア労働市場情報システムの使い方などについて公表特定技能外国人へシステム利用・更新の周知受入れ機関に対する改善命令情報などをインドネシア国内で公表日本政府が作成した登録支援機関の一覧をインドネシアで公開全ての特定技能外国人を海外労働者管理システムに登録するように周知特定技能外国人に対する出国前説明会の実施日本政府からの情報照会依頼に対応日本に在留している特定技能外国人に対して推薦状の発行それぞれ見ていきます。〇インドネシア労働市場情報システムにて求人・求職者情報の公開インドネシア政府は，政府が運用しているインドネシア労働市場情報システム（ＩＰＫＯＬ）をインドネシアにいる特定技能外国人の求人・求職にも使用することを希望しています。そのため，ＩＰＫＯＬに登録された求人情報や日本での就労を希望する特定技能外国人の情報を，システムで情報公開をすることが誓約されています。一方で，特定技能外国人の求人や求職をする際に，ＩＰＫＯＬを使用することは義務ではないため，実際にＩＰＫＯＬを使っての求人・求職は実例が多くないのが実情です。〇インドネシア労働市場情報システムの使い方などについて公表日本では認知度が低いＩＰＫＯＬの使い方などについて，インドネシア政府が公表することが誓約されています。しかし，ＩＰＫＯＬの使い方については公表されている情報が乏しく，システムもインドネシア語でのみ使用できるなど，日本向けのシステム利用や使い方についての広報が未だに進んでいないのが実情です。なお，ＩＰＫＯＬのサイトについては「インドネシア労働市場情報システム（ＩＰＫＯＬ）」よりアクセスが可能です。〇特定技能外国人へシステム利用・更新の周知特定技能外国人へのシステム利用・更新の周知をすることが，誓約されています。一方で，新型コロナウイルス感染症の影響により，インドネシアにいる特定技能外国人の採用案件が低水準に留まっていたこともありシステム利用者が増えていません。また，インドネシアにいる特定技能外国人を呼び寄せする場合は，以前技能実習を行っていた受入れ機関に戻る場合や，人材紹介会社を通して受入れ機関を探す場合も少なくないため，システム利用が進まない要因にもなっています。〇受入れ機関に対する改善命令情報などをインドネシア国内で公表受入れ機関が入管法などに抵触して，改善命令などを受けた場合はインドネシア国内でも情報を公表することが誓約されています。そのため，不正を行った受入れ機関については，インドネシア人の特定技能外国人を採用することが難しくなる可能性がある点には，注意して下さい。〇全ての特定技能外国人を海外労働者管理システムに登録するように周知特定技能外国人となる全てのインドネシア人は，海外労働者管理システム（ＳＩＳＫＯＴＫＬＮ）へ登録する必要があります。ＳＩＳＫＯＴＫＬＮは，インドネシア国外で就労するインドネシア人がトラブルに巻き込まれた際などに，政府が当該インドネシア人の保護をする際などに役立つシステムです。インドネシアにいる特定技能外国人が，日本へ出国する際は，事前にＳＩＳＫＯＴＫＬＮへ登録しておくことが義務となっている点には注意して下さい。なお，ＳＩＳＫＯＴＫＬＮのサイトについては「海外労働者管理システム（ＳＩＳＫＯＴＫＬＮ）」よりアクセスが可能です。…

2022.04.10 仲野翔悟特定技能ビザ日本語自動車整備分野

【特定技能ビザ】自動車整備分野の協議会と試験概要

１．自動車整備分野で特定技能外国人を受入れる要件自動車整備分野で，特定技能外国人を雇用するための外国人と受入れ企業の要件について，紹介していきます。１－１外国人の要件〇技能実習２号を良好に修了自動車整備職種の技能実習２号を良好に修了した外国人は，特定技能ビザ申請の際の技能試験と日本語試験が免除されます。技能実習２号を良好に修了とは，技能実習を２年１０ヶ月以上修了した外国人を指し，特定技能ビザ申請の際には，証明書類として専門級の合格証書（実技試験のみ可）または技能実習生の評価調書を提出する必要があります。〇技能試験と日本語試験に合格自動車整備分野特定技能評価試験または自動車整備士技能検定３級と，日本語能力試験Ｎ４以上または国際交流基金日本語基礎テストＡ２レベル程度の結果を証明することで，自動車整備の特定技能ビザを申請するための要件を満たすことが出来ます。技能試験については，自動車整備分野特定技能評価試験と自動車整備士技能検定３級の２つの選択肢がある点については，他分野と異なる点ですので注意して下さい。なお，日本語試験については，開催回数が多く試験結果も当日に分かる国際交流基金日本語基礎テストがお勧めです。１－２受入れ機関の主な要件〇地方運輸局長の認証（限定認証や二輪のみも含む）を受けた事業場であること特定技能外国人を受入れる事業所は，道路運送車両法第７８条第１項に基づいた認証工場である必要があります。そのため，特定技能ビザの申請までに許可を受けていない事業所での受入れは認められません。〇日本人と同等額以上の報酬の支払い特定技能外国人を安い労働力として雇用することは認められません。そのため，特定技能外国人へ支払う報酬は，同じ職場で同程度の経験をもつ日本人従業員と同等額以上である必要があります。〇特定技能外国人への支援体制確保生活相談や行政の手続き補助などを含めた，特定技能外国人への支援業務を実施できる環境を整える必要があります。なお，受入れ機関で支援業務を実施する体制を整えられない場合は，登録支援機関へ支援業務を委託することで特定技能外国人の受入れをすることが可能です。〇非自発的離職者・行方不明者が１年以内にいないこと１年以内に非自発的離職者と行方不明者が発生している場合には，特定技能外国人の雇用ができません。非自発的離職者には外国人のみでなく，日本人従業員も含まれる点については，注意が必要です。〇５年以内に法令違反をしていないこと特定技能ビザ取得のためには，受入れ機関が直近５年以内に，入管法や労働法の違反が無いことが求められます。また，受入れ機関の役員・支援責任者・支援担当者に関しても同様に，違反していない必要があります。〇特定技能外国人と違法な契約が無いこと特定技能外国人と締結する雇用契約に関しては，日本人と同様に労働基準法が適応されます。そのため，労働基準法に抵触する契約内容は認められません。また，契約満了前の退職に対して違約金や保証金の契約なども認められません。２．特定技能外国人が従事可能な業務自動車整備分野の特定技能外国人が従事可能な主たる業務は次の通りです。自動車の日常点検整備定期点検整備分解整備また，主たる業務とは別に次のような業務が関連業務として想定されており，付随的に従事することが可能です。整備内容の説明，及び関連部品の販売部品番号検索部内発注作業車枠車体の整備調整作業…

2022.04.01 仲野翔悟技能実習特定技能ビザ日本語職種移行

「特定技能」業務区分と「技能実習」移行職種の関係性

１．特定技能の業務区分とは特定技能の全１４分野では，それぞれ業務区分が設定されています。特定技能外国人は，技能要件を満たした業務区分の業務への従事のみが認められています。また，１４分野のうち８分野では，同じ分野内に複数の業務区分があり，同じ分野内であっても技能要件を満たしていない他の業務区分の業務に，特定技能外国人が従事することは認められません。一方で，技能実習２号を良好に修了した移行職種が，特定技能の業務区分に対応している場合には，試験を受けずに特定技能ビザ取得のための技能要件を満たします。２．技能実習の移行職種とは技能実習の移行職種とは，技能実習２号または３号への移行が認められる職種のことです。特定技能ビザの取得要件のひとつに「技能実習２号を良好に修了」があり，特定技能の業務区分に対応する職種にて，技能実習を２年１０ヶ月以上の期間修了した外国人は，当該業務区分の特定技能ビザ取得をする際に，改めて試験などを受験する必要はありません。一方で，移行職種でない職種で技能実習ビザを取得した場合は，技能実習１号（１年間）のみの技能実習が認められるため，修了しても特定技能ビザ取得のための要件を満たすことはできません。なお，宿泊業など，移行職種であっても特定技能ビザ取得要件を満たさない職種もあるので，特定技能ビザの取得予定がある際には要件の事前確認が肝心です。また，移行職種は３年間の技能実習が修了する前に，専門級の技能試験（実技試験のみ可）の受験が義務である点も特徴です。但し，専門級の技能試験（実技試験のみ可）に合格できなかった場合でも，評価調書を作成することで特定技能の技能要件を満たすことができる点には注意が必要です。３．「特定技能」業務区分と「技能実習」移行職種の関係性１４分野それぞれの業務区分を紹介していきます。技能実習の職種と作業が空欄の業務区分については，対応する移行職種がないため，特定技能ビザ申請のために必ず特定技能の技能試験合格が必須となります。また，特定技能ビザの日本語要件は介護分野以外では共通のため，いずれかの職種で技能実習２号を修了することで，分野や業務区分の変更をする際にも改めて日本語試験を受験する必要はありません。３－１介護分野特定技能（業務区分）技能実習（職種）技能実習（作業）身体介護等介護介護介護職種の技能実習２号を修了した外国人は，介護分野の介護（身体介護等）の業務に従事するための特定技能ビザを取得できます。技能実習２号修了者以外は，介護技能評価試験の合格と日本語能力試験Ｎ４または国際交流基金日本語基礎テストＡ２レベル以上の結果に加えて，介護日本語評価試験に合格することで特定技能ビザの取得要件を満たせます。なお，特定技能外国人は訪問介護などの訪問系サービスへの従事はできない点には注意してください。３－２ビルクリーニング分野特定技能（業務区分）技能実習（職種）技能実習（作業）建築物内部の清掃ビルクリーニングビルクリーニングビルクリーニング職種の技能実習２号を修了した外国人は，ビルクリーニング分野での特定技能ビザ取得要件を満たします。３－３素形材産業分野特定技能（業務区分）技能実習（職種）技能実習（作業）鋳造鋳造…

2022.03.01 仲野翔悟転職の要件特定技能ビザ日本語

【特定技能ビザ】転職の要件と必要な手続き

１．特定技能外国人が転職できる要件まず始めに，特定技能外国人が転職できる要件について紹介します。１－１技能要件特定技能外国人は，要件さえ満たせば，特定技能の他分野への転職も認められています。転職を希望する場合は，必ず転職先の「分野・業務区分」で求められる技能要件を満たしている必要があるため，事前に必要な技能要件については，確認をしておくことが肝要です。例えば，農業分野で特定技能ビザを取得して就労していた外国人が，宿泊業分野へ転職する場合は，事前に宿泊業の特定技能の技能試験に合格している必要があります。また，製造業分野など，分野内に複数の業務区分が設置されている場合は，業務区分ごとに特定技能の技能試験が設置されています。そのため，同じ分野内でも他の業務区分の業務へ従事，または転職する場合は原則として特定技能の技能試験に合格する必要がある点は，誤解が多いところになりますので，注意が必要です。加えて，介護分野へ転職する際には，介護分野における日本語能力を証明するために「介護日本語評価試験」についても合格しておく必要がある点は，留意して下さい。１－２在留期間特定技能（１号）ビザでは，外国人が日本で在留可能な期間は，最長５年間と定められています。最長５年間の在留期間に関しては，転職前に特定技能ビザにて就労していた期間も含まれます。そのため，特定技能外国人と締結する雇用契約の期間を決定する際には，残りの在留可能期間を確認しておく必要があります。なお，既に残りの在留期間が数ヶ月のみのような場合は，転職先で就労するためのビザの切り替えができない可能性もある点には注意が必要です。２．入管への必要な届出手続き２－１特定技能外国人在留資格変更許可申請（ビザ切り替え申請手続き）〇在留資格変更許可申請（ビザ切り替え申請手続き）特定技能外国人が転職をする場合は，特定技能ビザの切り替え申請をする必要があります。申請には多くの書類を準備・作成する必要があり，１ヶ月以上の審査期間も想定する必要があるため，早めの準備が必要です。また，転職先の機関にて特定技能外国人として就労できるのは，特定技能ビザの切り替え申請後，新しい特定技能ビザを取得してからとなります。この点，間違いがないようにしてください。なお，特定技能外国人が同じ受入れ機関で就労を継続しながら，従事する業務区分を変更・追加する場合は，「特定技能所属機関による特定技能雇用契約に係る届出」の提出のみで足りる点は，誤解が多いところになりますので、注意が必要です。特定技能ビザの切り替え方法について詳しい内容は，特定技能ビザ切り替えのページをご確認ください。２－２受入れ機関受入れ機関は次の４つの届出を，入管へ提出する必要があります。特定技能所属機関による受入れ困難に係る届出特定技能所属機関による特定技能雇用契約に係る届出特定技能所属機関による支援計画変更に係る届出特定技能所属機関による支援委託契約に係る届出〇特定技能所属機関による受入れ困難に係る届出受入れ機関または特定技能外国人の都合により，特定技能外国人の受入れ継続が困難となった際に提出義務のある書類です。受入れ継続が困難となった日から１４日以内に入管へ提出する義務があり，特定技能外国人が転職する場合は，次の内容について入管へ報告します。転職する特定技能外国人の情報転職理由特定技能外国人の現状…

2022.02.21 仲野翔悟特定技能ビザ日本語飲食料品製造業

【特定技能ビザ】飲食料品製造業の協議会と試験概要

１．特定技能「飲食料品製造業」についてまずは，飲食料品製造業の特定技能で従事可能な業務内容について紹介します。次の表では，特定技能制度と技能実習制度のそれぞれで認められている業務内容を比較しています。１－１従事可能な業務内容特定技能（業務区分）技能実習（職種）技能実習（作業）飲食料品製造全般（畜産食料品製造業，水産食料品製造業，野菜缶詰・果実缶詰・農産保存食料品製造業，調味料製造業，糖類製造業，精穀・精粉業，パン・菓子製造業，動植物油脂製造業，その他の食料品製造業，清涼飲料製造業，茶・コーヒー製造業（清涼飲料を除く），製氷業，菓子小売業（製造小売），パン小売業（製造小売），豆腐・かまぼこ等加工食品小売業）缶詰巻締缶詰巻締食鳥処理加工業食鳥処理加工加熱性水産加工食品製造業節類製造加熱乾製品製造調味加工品製造くん製品製造非加熱性水産加工食品製造業塩蔵品製造乾製品製造発酵食品製造水産練り製品製造かまぼこ製品製造牛豚食肉処理加工業牛豚部分肉製造ハム・ソーセージ・ベーコン製造ハム・ソーセージ・ベーコン製造パン製造パン製造そう菜製造業そう菜加工農産物漬物製造業農産物漬物製造…

2022.02.15 仲野翔悟特定技能ビザ日本語建設業

特定技能ビザ「建設業」受入れ機関の要件と業務区分

１．建設業での特定技能ビザ取得状況まずは，建設業での特定技能ビザ取得状況について紹介します。２０１９年に特定技能制度が施行された際には，建設業にて５年間で４万人の特定技能外国人の雇用が見込まれていました。しかし，２０２１年９月末時点のデータを見ると，建設業で就労している特定技能外国人の数は３，７４５名のみで，当初発表された見込み数とは大きな乖離があります。建設業の特定技能外国人数は，日本にいる特定技能外国人の全体数の約１０％を占めているため，建設業での受入れのみが遅れているわけではありませんが，特定技能の他分野と同様に今後も受入れが加速していくことが予想できます。２．従事可能な業務区分「技能実習の職種と比較」建設業では，特定技能外国人が従事可能な業務が１８種類に分類されています。次の表では，技能実習と特定技能それぞれの制度で従事可能な業務を紹介しています。技能実習特定技能職種作業業務区分建築板金ダクト板金作業建築板金内外装板金作業建築大工大工工事作業建築大工型枠施工型枠工事作業型枠施工鉄筋施工鉄筋組立て作業鉄筋施工とびとび作業とびかわらぶきかわらぶき作業屋根ふき左官左官作業左官配管建築配管作業配管…

2022.02.03 仲野翔悟必要書類特定技能ビザ日本語期間更新

【特定技能ビザ】期間更新の必要書類と注意点

１．「特定技能ビザ」期間更新手続きの流れまずは，特定技能ビザを更新する際の手続きの流れについて紹介します。 ➀必要書類の準備特定技能ビザの期間更新の申請は，保有しているビザ有効期限の３ヶ月前から行うことができます。申請に必要な書類の中には，役所などで取得する書類もあり，それらは３ヶ月の有効期限があります。そのため，申請予定日に合わせて計画的に特定技能ビザの期間更新の準備を進める必要があります。 ②入管へのビザ申請必要書類を全て揃えたら，本人・代理人または申請等取次者の資格をもつ行政書士などが，入管またはオンラインにて特定技能ビザ更新の申請を行います。申請した際には受理票が発行されます。受理票は，審査状況の照会などに必要となるので大切に保管して下さい。 ➂審査終了の通知申請する入管の場所や申請の混雑状況にもよりますが，２週間から１ヶ月程度の審査期間を経て，審査終了の通知が届きます。審査終了の通知は，「入管へ申請した場合ははがき」で，「オンラインで申請した場合はメール」にて届きます。 ④特定技能ビザの受け取り入管で申請した場合は，申請した入管へ出向いて，新しい在留カードの受け取りをします。その際に，次のものを持参して下さい。現在保有の特定技能ビザの在留カード原本パスポート原本指定書手数料納付書（４０００円の印紙を貼付したもの）受理票通知はがきオンライン申請の場合は，保有している在留カードを「東京出入国在留管理局在留管理情報部門オンライン申請手続班」へ郵送することで，新しい在留カードを郵送にて受け取ることができます。郵送する際には，次のものを同封して下さい。現在保有の特定技能ビザの在留カード原本指定書手数料納付書（４０００円の印紙を貼付したもの）新しい在留カードを受け取るための返信用封筒２．「特定技能ビザ」外国人の必要書類特定技能ビザの期間更新するための必要書類を紹介していきます。申請書特定技能外国人の人定情報や申請内容などを記載する書類です。特定技能外国人の報酬に関する説明書特定技能外国人が受け取る報酬額が適正であることを証明する書類です。報酬の算出根拠などの内容を中心に記載します。特定技能雇用契約書の写し雇用条件書の写し受入れ機関と特定技能外国人が合意した契約書の写しを提出します。個人住民税の課税証明書取得できる最新年度のものが必要です。…

2022.01.26 仲野翔悟特定技能ビザ日本語漁業分野

【特定技能ビザ】漁業分野の試験概要と雇用形態

１．特定技能「漁業分野」についてまずは，特定技能の漁業について，業務区分からご紹介していきます。１－１業務区分特定技能「漁業」には，次の表のとおり２つの業務区分があります。それぞれに対応する技能実習制度の職種・作業で，「技能実習２号を良好に修了」した外国人は，漁業技能測定試験の合格をしなくても，特定技能ビザを取得する要件を満たします。また，特定技能制度は，技能実習制度と違い「漁業」の業務区分が作業ごとに分けられていません。そのため，例えば「漁船漁業職種・かつお一本釣り漁業作業」の技能実習を修了した外国人が漁業の特定技能ビザを取得した場合は，技能実習中は従事できなかった他の作業への従事も可能となります。特定技能制度（業務区分）技能実習制度（職種）技能実習制度（作業）漁業（漁具の製作・補修，水産動植物の探索，漁具・漁労機械の操作，水産動植物の採捕，漁獲物の処理・保蔵，安全衛生の確保等）漁船漁業・かつお一本釣り漁業・延縄漁業・いか釣り漁業・まき網漁業・ひき網漁業・さし網漁業・定置網漁業・かに・えびかご漁業養殖業（養殖資材の製作・補修・管理，養殖水産動植物の育成管理，養殖水産動植物の収穫（穫）・処理，安全衛生の確保等）養殖業ほたてがい・まがき養殖なお，どちらの業務区分においても，同じ職場の日本人従業員が通常行う業務に，付随的に従事することは関連業務として認められています。認められる関連業務例は，次のとおりです。〇漁業漁具の積込み・積下し，漁獲物の水揚げ，漁労機械の点検，船体の補修及び自家原料を使用した製造・加工・出荷・販売等〇養殖業梱包・出荷及び自家原料を使用した製造・加工・出荷・販売等１－２外国人の要件〇技能試験と日本語試験に合格漁業技能測定試験と日本語能力試験Ｎ４以上，または国際交流基金日本語基礎テストＡ２レベル程度の結果を証明することで，漁業の特定技能ビザを申請するための要件を満たすことが出来ます。〇技能実習２号を良好に修了漁業の該当職種・作業にて，「技能実習２号を良好に修了」を良好に修了した外国人は，特定技能ビザ申請にあたり，技能試験と日本語試験が免除されます。１－３…