就労ビザコラム

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介护签证指的是？
行政書士法人第一綜合事務所

介护签证指的是？

１．介护签证指的是？ 介护签证，是外国人作为介护福祉士（国家资格）在日本工作，２０１７年９月，入管法新设的一种就劳签证。 介护签证，是为了在急速老龄化的日本社会中，灵活采用外国人才在介护现场工作，以改善介护人材不足的现状。 入管法中，规定了“基于日本公私机关的契约上，持有介护福祉士资格者，可以从事介护或者介护指导业务活动。” ２．可以以介护福祉士在日本工作吗？ 介绍介护签证之前，先介绍除了介护签证，身份系签证以外，还有其他可以在日本医院或者介护设施等从事介护业务的签证。 首先，先来简单介绍这些签证。 Ⅰ．技能实习（1号以及2号） 外国人技能实习制度当中有包含有介护职种。同介护签证不同，技能实习签证不需要介护福祉士资格，但是对申请人的经验或者日语能力，所属机关的指导以及事业所的体制等有要求。 Ⅱ．特定技能（1号以及2号） ２０１９年４月新设立的在留资格，规定当中介护领域也是对象领域的一种。这里同技能实习一样，也不需要介护福祉士的资格，但是需要申请人的知识能力，以及所属机关的领域该当性和接收体制（支援计划）。 Ⅲ．特定活动（EPA介护福祉士候补者，介护福祉士） EPA指的是，日本同特定的国家以强化经济关系为目的所缔结的协定。同日本缔结EPA协定的关系国，该国的外国人才取得介护福祉士资格为止，以及取得资格后，也可以继续留在日本就劳。 以上３种介护签证，身份系签证以外，外国人可以从事介护业务的签证。考虑申请人的国籍或者经验之上，根据情况选择合适的签证。 那么，下面来详细介绍护签证。 ３．如何取得介护签证 想要取得介护签证，需要满足以下4点。 ①持有介护福祉士资格 ⇒后述的【４．如何取得介护福祉士资格】另外说明。 ②基于日本的公私机关的契约上仅限介护或者介护指导业务活动。 ⇒同日本的介护设施等缔结雇佣契约时，要求对需要介护的人，进行沐浴，排泄等身体的介护以及付随的介护等全部业务内容。 ③申请人如果符合社会福祉士以及介护福祉士（内容省略）的规定，且从事法别表第一的二的表的技能实习项下栏所揭示的活动的话，则该当活动在日本习得，且所学得的熟练技能等向本国努力转移的这一行为被承认。 ⇒技能实习生成为介护福祉士的时候，从技能实习制度的宗旨来看，需要被承认技能实习所学到得技能等有努力向本国转移。 ④同日本人从事该活动所获得的报酬是同等以上。 ⇒规定雇佣契约中申请人同从事同样工作的日本人的报酬是等同以上。 ４．如何取得介护福祉士资格 想要取得介护签证，最重要的是先取得介护福祉士资格。 想要取得属于国家资格的介护福祉士资格，有以下4种方法。 A 实务经验方法（在介护现场工作三年以上，实务者研修完成后，通过介护福祉士的国家考试，并取得资格。） B 养成设施方法（介护福祉士养成设施（专门学校等））中学所习得的必要的知识以及技能，之后通过介护福祉士的国家考试，并取得资格。） C 福祉系高中方法（从高中的福祉系班级毕业后，通过介护福祉士的国家考试和技能考试，并取得资格的方法。） D EPA考试方法（通过EPA入国，在接收设施里完成业务研修，之后通过介护福祉士的国家考试，并取得资格。） 重点① 之前，无法通过B方法取得介护签证。但是，2020年4月1日，介护签证基准省令改正后，不仅仅是介护福祉士资格的取得，也承认了“介护”这一在留资格。…
留学签证变更为就劳签证（技术・人文知识・国际业务）时的要件
行政書士法人第一綜合事務所

留学签证变更为就劳签证（技术・人文知识・国际业务）时的要件

1.就劳签证的许可要件 从留学签证转为就劳签证，需要满足（1）在留资格该当性，（2）上陆许可基准适合性，（3）品行良好，（4）提交入管法所规定的通知。 我们按顺序来介绍上述的要件。 （１）在留资格该当性 就劳签证，在入管法上被规定为活动类型签证。比如从事“翻译”工作时需要取得技术・人文知识・国际业务签证，从事厨师工作则需要取得技能签证，从事“高中教师”工作则需要取得教育签证，所要取得的签证类型是根据所从事的工作内容。 另一方面，工作内容不属于入管法规定的任何一个签证类型的话，则无法取得就劳签证。 也就是说，所从事的工作内容属于入管法的其中一种活动类型，则可以认定为具有在留资格该当性，如果所从事的工作内容不属于入管法的任何一种活动类型，则判断为不具有在留资格该当性。 （２）上陆许可基准适合性 上陆许可基准适合性指的是，考虑到对经济或者国民生活的影响，从入管政策的观点来看，关于需要调整外国人的活动，除（1）的在留资格以外，还指定法务省令规定的要件。 具体来说，学历或者职历，或者所持有资格等要件。 （３）品行良好 从留学签证变更为就劳签证，还有一个要件：品行良好。 关于这个要件，入管是如何判断留学生的品行好坏呢？ 下面来介绍留学签证变更为就劳签证时，具有代表性的减分内容。 第一点，打工。 ①打工时间的遵守（一周28小时以内（教育机关的长期休业期间可以调整为1天8小时以内））②打工内容的适当（风营法关联，作为留学生不可从事的活动内容），③打工许可（资格外活动）是否取得也是一个重点。 从留学签证变更为就劳签证时，作为品行要件，入管可以确认在学中打工的状况，留学生 一定要遵守打工时间，工作内容，许可取得这三个要件的规定。 关于企业人力资源担当，面试的时候，为了防止签证拒签，也需要确认是否遵守打工时间， 打工内容是否得当，是否有取得许可证这3点。 第二点，当前为止的在学状况。 例如，从日本的专门学校毕业，申请就劳签证变更的时候，虽然毕业了，但是出席率并不是很理想。 留学签证变更为就劳签证时，到目前为止的活动内容，也就是作为留学生的活动内容是审查对象，各位留学生也要注意留学时的活动情况。 第三点，如有犯罪行为的情况。 日常生活中注意法律的遵守的话则没有特别的问题，但是最近无意参与犯罪行为的留学生事例呈增加趋向。 例如，从事在家就能收货的打工内容，轻易把在留卡借于他人，最后发生意料之外的事件等。 留学生在日本的日常生活请一定注意法律的遵守。 （４）提交入管法所规定的通知 需要履行入管法第19条7至入管法第19条13，入管法第19条的15至入管法第19条16所规定的通知提交义务。 以下，列举出具体项目，需要理解什么情况下需要提交什么通知，一定要在入管法所规定的期间内提交通知。 第19条7 （新规上陆后递交居住地通知） 第19条8 （在留资格变更后所伴随的居住地通知） 第19条9 （居住地的变更通知） 第19条10（居住地以外的记载事项的变更通知） 第19条11（在留卡有效期限的更新） 第19条12（由于丢失造成的在留卡的再交付） 第19条13（由于玷污损坏造成的在留卡的再交付）…
法律・会計業務ビザとは？
今西 祐希

法律・会計業務ビザとは？

１．法律・会計業務ビザに該当する資格は？ 法律・会計業務ビザは，法律上資格を持っている方が行う法律又は会計に係る業務とされ，資格を持っていない場合には従事できない業務が対象となります。 具体的には，下記の資格が法律・会計業務ビザの対象となります。 ①行政書士 ②外国法事務弁護士 ③外国公認会計士 ④弁護士 ⑤司法書士 ⑥土地家屋調査士 ⑦公認会計士 ⑧税理士 ⑨社会保険労務士 ⑩弁理士 ⑪海事代理士 あまり聞きなれない資格，②外国法事務弁護士，③外国公認会計士について解説します。 ②外国法事務弁護士とは，外国弁護士による法律事務の取扱いに関する特別措置法に基づき，日本において一定の範囲の法律事務を行うことが出来るとされている方をいいます。 ③外国公認会計士は，公認会計士法第16条の2に基づく特例として，日本の公認会計士と同様の業務を行うことが可能とされている方をいいます。 ２．法律・会計業務ビザの注意点は？ 上記２で記載をした「法律上資格を有している者が行うこととされている法律又は会計に係る業務」の判断が，法律・会計業務ビザの一番のポイントです。 法律・会計業務ビザは，業務独占の資格職業者のためのビザであるため，上記以外の資格ではビザを取得できません。 ※中小企業診断士の資格，不動産鑑定士の資格は含まれていないのでご注意下さい。 また，上記の資格を有している場合でも，資格がなくても出来る業務に就く場合，例えば，弁護士資格を有する方が企業に雇用されて法律知識を活かす業務に就く場合であっても，その業務が無資格でも行える業務である場合には，法律・会計業務ビザは取得することが出来ません。 ３．法律・会計業務ビザを申請する場合の必要書類 法律・会計業務ビザを申請する場合の必要書類は，以下のとおりです。 日本の法律や会計に関する資格を有していることがビザ取得の要件となっているため，必要書類は他の就労ビザと比較して簡素化されています。 （在留資格認定証明書交付申請） 〇在留資格認定証明書交付申請書 〇写真（縦４cm×横３cm） 〇パスポートのIDページコピー 〇返信用封筒（簡易書留用） 〇日本の資格を有することを証明する文書（免許書，証明書等の写し） 〇その他，審査上必要となる資料 （在留資格変更許可申請） 〇在留資格変更許可申請書 〇写真（縦４cm×横３cm） 〇パスポート及び在留カード 〇入管所定の葉書 〇日本の資格を有することを証明する文書（免許書，証明書等の写し） 〇その他，審査上必要となる資料 （在留期間更新許可申請）…
文化活動ビザとは？申請に必要な書類，注意点，アルバイトできるのかなど解説
今西 祐希

文化活動ビザとは？申請に必要な書類，注意点，アルバイトできるのかなど解説

1.文化活動ビザの活動内容は？ 文化活動ビザは，次のいずれかの活動に該当する必要があります。 ①収入を伴わない学術上の活動 ②収入を伴わない芸術上の活動 ③我が国特有の文化又は技芸について専門的な研究を行う活動 ④我が国特有の文化又は技芸について専門家の指導を受けてこれを修得する活動 例えば，外国の大学教授，助教授，講師などで，日本で収入を得ないで研究や調査を行う場合や，生け花，茶道，柔道など日本特有の文化，技芸を専門的に研究する場合，あるいは専門家から個人指導を受ける場合などが該当します。 2.文化活動ビザの注意点は？ 文化活動ビザは，就労ビザと異なり収入を得ることは出来ません。そのため，就労することなく，日本で生活することが出来る生活基盤を示すことが入管審査では重要になってきます。 他に注意すべき事項としては，他のビザとの関係についてです。 文化活動ビザの要件に該当する場合であっても，他のビザの要件に該当する場合には下記のとおりの優先劣後の関係となります。 文化活動ビザ　＜　留学ビザを優先 文化活動ビザ　＜　研修ビザを優先 3.文化活動ビザを申請する場合の必要書類 文化活動ビザを申請する場合の必要書類は，以下のとおりです。 （在留資格認定証明書交付申請） 〇在留資格認定証明書交付申請書 〇写真（縦４cm×横３cm） 〇パスポートのIDページコピー 〇返信用封筒（簡易書留用） 〇具体的な活動の内容，期間及び当該活動を行おうとする機関の概要を明らかにする資料 ・申請人又は受入れ機関が作成した日本での活動内容及びその期間を明らかにする文書 ・申請人が当該活動を行おうとする機関の概要を明らかにする資料（パンフレット等） 〇次のいずれかで，学術上又は芸術上の業績を明らかにする資料 ・関係団体からの推薦状 ・過去の活動に関する報道 ・入賞，入選等の実績 ・過去の論文，作品等の目録 ・上記に準ずる文書 〇申請人が日本に在留した場合の経費支弁能力を証する文書 〇外国人の方が，専門家の指導を受けて我が国特有の文化又は技芸を修得しようとする場合については，当該専門家の経歴及び業績を明らかにする次のいずれかの資料 ・免許等の写し ・論文，作品集等 ・履歴書 〇その他，審査上必要となる資料 （在留資格変更許可申請）…
就劳签证的许可事例・不许可事例的彻底检证
行政書士法人第一綜合事務所

就劳签证的许可事例・不许可事例的彻底检证

1.为了符合就劳签证的要求 为了符合就劳签证的要求，需要分别满足在留资格该当性和上陆许可基准适合性。 那么，为了满足在留资格该当性，上陆许可基准适合性，都需要明确哪些要件呢。 日本的在留资格（一般的签证），根据活动内容，身份，地位而分类。事前可根据入管法来判断是否该当活动内容，身份或地位。如果该当的话，可判断为符合此在留资格的要求，若不该当，则判断为不符合在留资格的要求。 也就是说，入管法事前没有规定的活动内容，是不能够取得就劳签证的。 接下来讲解上陆许可基准适合性。考量对经济和国民生活带来的影响，从入管政策上的观点需要调整外国人的活动，不仅要具备在留资格该当性，还需要符合法务省规定的基准，这便是上陆许可基准。就劳签证的上陆许可基准便会要求学历，职历，或者持有的资格证。 符合此项基准则被视为具备上陆许可基准适合性，反之则不符合，也便不能取得就劳签证。 因此，就劳签证许可还是不许可，都与在留资格该当性和上陆许可基准适合性的有无密切相关。 2.就劳签证的许可事例 本章节将基于法务省公开发表的「关于在留资格「技术・人文知识・国际业务」的明确化等」，和「留学生签证变更为「技术・人文知识・国际业务」的变更条件」这两项来对就劳签证进行探讨。 （１）最高学历为大学的就劳许可事例 ①工学部毕业的人，与从事机电制造事业的公司签订了契约，从事技术开发工作。 ②经营学部毕业的人，与电脑服务关联事业的公司签订了契约，从事翻译・口译等工作。 ③法学部毕业的人，与法律事务所签订了契约，从事律师辅助工作。 ④教育学部毕业的人，与语言指导事业的公司签订了契约，从事英语会话讲师工作。 ⑤母国的工学专业毕业的大学生，在软件公司工作后，与日本的软件公司签订了契约，每个月接受35万日币的报酬，作为软件工程师从事电脑关联服务的工作。 ⑥母国的经济学，国际关系学等专业毕业的大学生，与日本的汽车制造厂家签订了契约，每个月接受20万日币的报酬，从事支援母国与日本之间的市场营销业务，市场，需求，汽车的进口动向调查及汽车的销售管理・供给管理，与现场销售店铺的强化工作。 ⑦日本大学经营学毕业，与日本航空公司签订了契约，每个月接受25万日币的报酬，作为国际线的客舱乘务员，除去紧急事件对应和保安业务外，对乘客使用母语，英语，日语进行翻译，案内，社员研修中进行语言指导等工作。 （２）最高学历为专门学校的就劳许可事例 ①动漫科中，学习了博弈论，ＣＧ，程序设计，与日本的电脑服务关联事业的公司签订了契约，从事游戏开发工作。 ②汽车整备科毕业，与日本的汽车点检整备・配送・保管事业的公司签订了契约，作为服务工程师从事汽车的引擎，刹车等基干部件的点检・整备・分解等业务，同时也从事汽车检查员业务。 ③美容科毕业，在化妆品销售公司作为美容顾问从事美容产品的开发，市场营业业务。 ④在国际商务学科，学习了观光概论，酒店演习，料饮实习，食品服务论，零售营销，会计，商务礼仪等课程，在从事饮食店事业的公司本部事业开发室，担任人事采用，教育和制作入职说明资料等工作。 ⑤在观光娱乐服务学科，学习观光地理，旅行业务，市场营销，企划，服务论，被大型度假酒店采用为综合职，申请签证时如果说从事前台业务，餐厅业务，客房业务等，有可能被追问详细的业务内容，在料理店接客，订购客房消耗品等工作内容并不符合「技术・人文知识・国际业务」，需要能够判断申请人作为综合职被采用，主要的工作内容是在前台从事翻译・口译业务，预约管理，大厅接待业务，分析顾客满足度等，与其他综合职的日本人从业员是相同的业务内容。 3.就劳签证的不许可事例 本章节，将讲解一部分「留学生签证变更为「技术・人文知识・国际业务」签证时的条件和要求」。 ※＜评论＞出自本事务所的行政书士。 （１）最高学历为大学的就劳不许可事例 ①经济学部毕业，与会计事务所签订了契约，申请签证时说从事会计工作，但是此公司的所在地上并不是会计事务所而是料理店，因而被要求做出说明，如不能明确说明理由，便不会被承认此会计事务所具有实际的办公室，也因而不被承认符合「技术・人文知识・国际业务」的在留资格，而被拒签。 ＜行政书士的点评＞ 非常重视在留资格该当性（活动内容）的就劳签证，在审查的时候如果在不具备实态的公司工作，就会被拒签。如果说谎即便当下没有被发现，但是之后会有严惩的可能性，所以千万不要虚假申请。 （参考） 为了惩治虚假申请，平成29年1月1日创设了「在留资格等不正取得罪」。 以伪造或其他不正当手段取得就劳签证者，3年以下徒刑或禁锢或300万日元一下罚款，并且此三种惩罚可以并行。（入管法第７０条第１项２号２）。 ②教育学部毕业，与便当制造贩卖的企业签订了契约，作为现场操作员被采用，在便当加工工厂从事便当装箱工作。此申请内容被认为不符合人文科学领域所属的必要知识，不符合「技术・人文知识・国际业务」的要求被拒签。 ＜行政书士的点评＞ 此案例被判断为不符合技术・人文知识・国际业务的要求。取得就劳签证，需要是具有学术性知识的工作，活用外国人的思考和感受的工作，在便当加工厂从事便当装箱的工作，被认为是单纯作业。 技术・人文知识・国际业务签证，如果是反复练习便可以做的机械式工作，或者不需要知识技能的工作，便会被判断为不具备在留资格该当性。因此，审查的时候一定会精查业务内容。 ③工学部毕业，与电脑服务关联的企业签订契约，每个月接受13万5千日元的报酬，从事工程师的工作，同时采用的应届毕业的日本人也从事相同工作，报酬却是每个月18万日币。这种情况下，会被判定为没有得到与日本人同等以上的报酬，而被拒签。 ＜行政书士的点评＞…

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