コラム

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行政書士法人第一綜合事務所

在东京申请归化不失败的诀窍

1. 什么是归化申请 归化申请是指持其他国家国籍的人为了取得日本国籍而办理的手续。 想要归化的人，15岁以上由本人提交申请，未满15岁由监护人或法定代理人到各地的法务局出面代理申请。 如果归化的话，可以在日本设有户籍，还有参政权，在日本也不存在签证问题，可以获得作为日本人的权利。 这里大家经常混肴永住签证和归化的意义。 永住签证是“作为外国人”住在日本的签证的一种，所以申请归化和取得永住签证是完全不同的两种手续。 与永住签证相比，归化申请，需要的材料种类繁多，审查时间长也是其一大特征。 此外，归化申请被许可的的话就意味着取得日本国籍，因此，不但需要申请人的资料，还需要其家人或同居者的相关资料。 2. 归化申请的条件 如上所述，通过归化申请而获得的权利，利益来看，简单地说就是获得“日本人”的身份。 但是，并不是谁都可以通过归化申请被无条件的赋予“日本人”的身份。 外国人取得“日本人”的身份有几个条件。 不在日本居住几年以上就不能被认可归化的住所条件，没有犯罪经历等的品行条件，以及在日本生活的经济能力是否满足规定的生计条件等是代表性的条件。 关于其他条件，可以参考其他记事。 归化申请的要件 3. 住在东京的外国人的推移 根据东京的统计数据，截至2022年10月1日，东京的外国人口总数为56万9979人。 这个数据是东京都总务局统计部公布的居民基本台帐上的人口总数。 1980年，东京的外国人口仅为9万左右，而近年来一直超过50万人。 2011年的东日本大地震，以及2020年的新冠疫情的影响，造成外国人的离开，或者暂时无法入境日本等原因，也出现国短暂的外国人口减少的情况。 但是，仅在2022年，外国人口由4月1日的51万3057人，增加到同年10月份的56万人。 今后东京的外国人还会呈继续增加的倾向。 下面来看东京的外国人口的国籍分布。 最多的是中国人（约22万5000人）， 接下来是韩国人（8万5700人）， 越南人为第三（3万6700人）。 其他还有不少来自菲律宾，缅甸，台湾，美国等国的外国人。 从地域来看居住在东京的外国人分布，东京23区中外国人口数最多的为新宿区的3万9514人。 差不多为整个区人口的十分之一。 4. 东京居住的外国人提交归化申请的法务局是？ 提交归化申请的窗口不是出入国在留管理局，而是各地的法务局。 居住在东京的外国人需要注意的是，“最近的管辖法务局并不能都受理归化申请”。 东京受理归化申请的法务局为以下4个法务局。 东京法务局(本厅)国籍课（TEL：03-5213-1347） 东京法务局八王子支局（TEL：042-631-1377） 东京法务局府中支局（TEL：042-335-4753）…
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永住签证申请的许可率・不许可率！解析最新数据

1. 想要了解永住签证申请的许可率，不许可率需要做的准备是？ 想要了解永住签证申请的许可率和不许可率，应该如何收集数据？ 出入境在留管理厅统计并公布的“出入境管理统计”的数据中，包含了永住签证在内的外国人在留资格的相关数据。 在法务省处理的数据中，公布了入管处理的入境审查，在留资格的审查，强制遣返手续等统计信息。 关于永住签证申请的许可，不许可数也分别以年和月为单位进行了明确的统计。 因此，对于永住签证申请审查的实际情况来说，这算是一个非常有用的信息。 有兴趣的人，可以阅览出入国在留管理厅的官网。 只是由于数据过于庞大，想要全部解读可能需要一定的时间， 在此，我们对最新的数据进行总结。 2. 容易取得永住签证？许可率，不许可率！ 永住签证字如其意，是一种可以“持续在日本居住”的签证。 并且也没有签证期间以及在留活动（工作）的限制。 正因为如此，与其他签证相比，取得永住签证也需要满足很多条件。 >>可以参考另一篇记事 永住签证的要件 正因如此，永住签证申请与留学签证和各种工作签证的申请相比，不许可的概率也会上升。 根据出入境管理统计，2021年各地入管办理的永住许可申请（已审查结束案件）总数为64，149件。 其中许可件数为36，691件。 不许可件数25，451件。 “其他”为2，007件。 从处理总数（64，149件）来看，永住申请的许可率为57.1%。 不许可率为36.9%。 也就是说，申请永住签证的人5个人当中有2个人不许可。 此外，同样是2021年出入境管理统计的数据，永住签证以外的申请的许可率为94.4%。 这样一比较，是否就能容易理解永住签证申请算是一种比较严格的签证申请。 众所周知，2021年由于新冠影响，外国人的入境受到限制。 我们也追溯了更早之前的永住签证申请的许可率。 年 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021…
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申请经营管理签证的要件总结

1. 什么是经营管理签证 经营管理签证是指在日本进行贸易或其他业务的经营，或者从事该业务的管理活动，在满足一定条件的情况下被认可的签证。 经营管理签证是根据平成26年的法律，在之前的投资管理签证的基础上做出改正演变而来的签证，与投资经营签证不同，外国人的投资不再是必要条件，也并不是投资就能取得的签证。 2. 申请经营管理签证的流程 本篇内容，简单说明经营管理签证的申请流程。 先看以下步骤。 ①确保作为公司地址所在地的事业所（以个人名义签订租赁合同） ▼ ②公司成立手续 ▼ ③公司成立后，向税务局等办理开业申报手续 ▼ ④申请事业所需的营业执照 ▼ ⑤公司地址所在地的事业所变更成公司名义 ▼ ⑥准备申请经营管理签证所需要的资料 ▼ ⑦递交经营管理签证的在留资格认定证明书的交付申请／在留资格变更许可申请 这么一看可能会觉得步骤有点多，这其实是公司还未成立的情况下的操作步骤。 如果公司已经成立且已就任董事的情况，则可以省略上述①～⑤的步骤。 且，如果不成立公司，而是以个体户的形式申请经营管理签证的话，则②和⑤可以省略。 根据事业内容的不同，除了要申请经营管理签证以外，可能还需要申请其他的许认可。 3. 经营管理签证的要件（框架） 不仅是经营管理签证，大部分的就劳签证，原则上都需要满足2个条件。 1 所从事的活动内容是否符合该当的在留资格（在留资格该当性） 2 是否符合该在留资格所要求的标准（上陆许可基准适合性） 下面来说明上述的经营管理签证的要件。 【在留资格该当性】 ① 从事事业的“经营”或“管理” ② 正确开展事业 ③ 安定且持续的开展事业…
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高度专门职签证的取得条件

1. 什么是高度专门职签证？ 1-1. 什么是高度专门职签证？ 高度专门职签证，是为了促进具有高级能力和资质的外国人（高级外国人才）的接收，2015年设立了高度专门职签证，该签证有望助经济增长，创造新的需求和雇佣。 为了积极接收高级外国人才，高度专门职签证有在留期间“5年”（符合高度专门职2号的话是“无限期”）的授予和允许复合的在留活动等优待措施。 另外，由于高度专门职签证的入境，在留手续是优先处理的，所以对接收的企业来说也有一定优势。 根据2022年3月29日出入境在留管理厅发表的报告资料，截至2021年末，有1万5735名外国人持有高度专职签证。 从日本经济发展的观点来看，持有高度专门职签证的外国人的动向，可以说是值得关注的指标。 1-2. 高度专门职1号 高度专门职签证分为“高度专门职1号”和“高度专门职2号”。 并且，高度专门职1号根据活动内容，被进一步分类为イ・ロ・ハ三种 符合高度专门职1号的职种具体如下。 高度专门职1号イ 被称为高度学术研究，是根据与日本的公共机关和民间企业等的契约进行的研究，研究的指导或者教育的活动。 具体来说，在大学等教育机关进行教育的活动和在民间企业的研究所进行研究的活动就属于这个签证。 同时，除了这些活动以外，还可以同时活用教育和研究的成果成立事业，自己从事事业经营。 高度专门职1号ロ 被称为高度专门·技术，是指根据与日本的公共机关和民间企业等的契约而进行的从事自然科学或人文科学领域的知识或技术业务的活动。 具体来说，在所属企业中，作为技术人员从事产品开发业务的活动，企划立案业务，比如IT工程师的活动等专业性的职业就属于这个签证。 同时，与这些活动一起，也可以建立关联的事业，自己从事事业的经营。 虽然与技术，人文知识，国际业务签证的活动内容有很多重叠的部分，但是在技术，人文知识，国际业务的签证中，国际业务的活动内容不属于高度专门职1号ロ，这一点需要引起注意。 高度专门职1号ハ 被称为高度经营·管理，相当于在日本的公共机关和民间企业等进行事业的经营或者从事管理的活动。 具体来说，比如公司的经营，律师事务所，税理士事务所等的经营，管理活动。 从事这些工作的同时，也可以成立与活动内容相关的公司或事务所，自己经营事业。 如上所述，高度专门职1号和其他签证的不同，还在于允许从事复合的在留活动。 此外，现在实施的制度当中，一律授予最长“5年”的在留期间。 对于企业来说，可以安定的雇佣高级外国人才也是一个优势。 1-3. 高度专门职2号 高度专门职2号以持高度专门职1号进行了3年以上活动的人为对象。 与高度专门职1号的活动一致几乎所有的就劳活动都可以进行。 具体来说，高度专门职1号イ・ロ・ハ的任意一个，或者与这些活动一起，也可以同时进行以下签证认可的活动。 ※对应“教授”，“艺术”，“宗教”，“报道”，“法律·会计业务”，“医疗”，“教育”，“技术·人文知识·国际业务”，“看护”，“兴行”，“技能”，“特定技能2号”的签证的活动。 高度专门职2号签证的在留期间，只要进行相当于高度专门职签证的活动，就是“无限期”。 另外，还可以跨多个签证进行活动。 1-4. 高度专门职签证1号和2号的区别…
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台湾人的归化申请

1. 什么是归化申请 日本的归化是指持有外国国籍的人取得日本国籍，从而获得“日本人”的身份。 归化申请是为此而进行的申请手续的总称。 因为必须放弃自己原有的国籍，今后不是以自己的根源国，而是以日本人的身份在日本生活，做出这样决定的人需要进行的手续则称为归化申请手续。 在日本的“台湾人”中，也有以取得“永住签证”为目标，以“台湾人”的身份在日本生活。 归化手续同“永住签证”的取得是两个完全不同的手续。 办理归化手续的窗口不是申请签证的出入国在留管理厅，而是各地的法务局或法务局支局。 2. 在日本的台湾人数 台湾亲日的人也很多，不少台湾人都把日本作为旅游地的选择之一，以打工度假等签证赴日的人也很多。 在日本居住的外国人按国籍划分，台湾人大致保持在前8～10位。 各都道府县当中，我们行政书士法人第一综合事务所的办公室所在地的东京的台湾人人数最多。 现在在日的台湾有多少人呢。 根据日本法务省外局“出入国在留管理厅”公布的2022年6月末在日“台湾人”人数为5万4213人。 这个数仅仅只是持有日本的“在留卡”等的“台湾人”的人数。 正如前面所提到的那样，也有一部分人因为自己的“祖父母，父母，亲属都在日本，从而决定归化为日本国籍。 如果有包含“台湾根源”的日本人的话，则人数可能就要翻一番。 日本和台湾虽然没有正式的邦交，但是为了加深民间经济活动的交流，2009年开始了“台日特别伙伴关系”。 2012年的在留“台湾人”为2万2千人左右，此后持续增加，2019年甚至达到了6万4773人。 但是，2019年爆发了新冠疫情。 台湾当局为了控制疫情，采取了严格的限制入境的政策，因此2021年在日台湾人也减少到了5万1千人左右。 现在，台湾日本双方都有入境政策缓和措施，2022年开始在日台湾人也在逐渐增加。 3. 归化申请的一般条件 所谓入籍日本，就是外籍人士“成为日本人”，“得到日本人的身份”。 “申请人”想要转变为“日本人”身份，有几个条件。 站在审查归化申请的日本国政府（法务局）的立场考虑的话则很容易理解。如果你是审查官，你想让什么样的外国人成为日本人？ 申请人在日本住了多少年？（住地条件）。 在日本没有犯罪史？（品行条件）。 那个人今后能在日本谋生，或者能正常的生活下去吗？（生计条件）等是代表性的条件。 关于其他条件的详细内容，可以参考我们的记事。 归化申请的条件 4. 台湾人申请归化需要注意的“台湾户籍” 不仅仅是台湾人，为了归化为日本国籍，必须要特定申请人的身份信息（比如什么时候，在哪里出生，父母是谁等等），这些都必须要记录到日本户籍当中去。 因此，通常来说外国人申请归化手续，都需要发行本国的国籍证明书或者出生证明书，死亡证明书，结婚证明书等，需要收集大量的资料。 关于这一点，台湾受到日本统治时期（1895年～1945年）的影响，目前还存在着户籍制度。 因此，一般外国人需要分别收集各项资料，但是台湾人只要提交“台湾户籍”即可。 台湾户籍，有2个特点。…
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关于外国人的就劳签证取得方法，以及企业方注意点的解说

1. 「签证」同「在留资格」的不同 签证同在留资格，很多人以为这两者是同一个意思，其实严格意义上来说，他们又不一样。 签证是指在外公馆对外国人，认为入境日本没有问题而发行的一种证书。 签证实际上只能说是入境许可申请证明的一部分，因此就算在外公馆发行了签证，而在入境日本时被入境审查官拒绝入境的情况也是有可能的。 另一方面，在留资格，指的是外国人合法在日本停留的一种资格。 因此，如果能取得在留资格，也就意味着在有效期到来之前，可以在日本停留。 2. 就劳签证的取得要件 就劳签证的取得要件，简单来说，如下内容。 从事符合签证种类的职业 毕业于与业务相关的学部或学科 能得到和日本人同等以上的报酬 就业单位具有持续性和稳定性 详细可以参考我们的记事【人事负责人必读！】了解技术人文知识国际业务签证，还望参考。 3.取得就劳签证所需的必要材料 想要取得就劳签证，需要准备大量的申请资料。 并且，需要的资料，根据类别的不同也有一定出入。 详细可以参考我们的记事，就劳签证的必要资料—–技术，人文知识，国际业务签证，请务必确认是否遗漏。 4. 从国外雇佣外国人时的就劳签证的取得方法 取得就劳签证时，「外国人在国外」以及「外国人已经在日本」的办理方法不同。 首先，我们先来介绍外国人在国外的情况。 ①事先确认是否能够取得就劳签证 首先，需要确认的是即将申请签证的外国人能否申请就劳签证。 也就是说，需要确认上面提到的是否满足就劳签证的取得要件。 要件当中，待遇和企业状况属于企业方的问题，因此能确认的首先是学历要件以及职务内容。 首先学历要件的调查方法，是根据履历书上所记载的学历的毕业证明书等来确认。 毕业证书上会记载本人的姓名，大学名称，发行日，取得学位，专业。 可以通过上述内容确认是否满足学历要件，因此毕业证书也需要同履历书一同提交。 并且，确认学历以后，还需要确认预定在日本企业当中所从事的业务内容是否符合入管法规定。 也就是说需要确认从事的活动内容不是单纯作业，如果是单纯的劳动作业的话则可以判断为无法取得签证。 接下来，确认完业务内容后，还需要确认学历和业务内容的关联性。 例如，取得作为就劳签证代表的技术，人文知识，国际业务签证时，根据类别不同，所要求的学历也不同。 如果是技术范畴，海外大学毕业的情况，要求在日本进行的业务内容和学历具有一定的关联性，另一方面，如果是国际业务范畴，比起学历的关联性，则更注重人才的必要性。 关于这里的要点，因为需要专业的知识，为了避免签证拒签的事态，建议签证申请之前同专业人士确认。…
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关于入管的网上申请手续的解说

1. 可以网上申请的签证类型 入管的网上申请手续除了申请永住许可和申请由短期滞在签证的变更许可外，几乎所有的申请都是适用的。 具体来说，以下申请是入管在线申请的对象。 【作为对象的申请类型】 ① 在留资格认定证明书交付申请 ② 在留资格变更许可申请 ③ 在留期间更新许可申请 ④ 在留资格取得许可申请 ⑤ 就劳资格证明书交付申请 ⑥ 申请②～④的内容时的再入国许可申请 ⑦ 申请②～④的内容时的资格外活动许可申请 【作为对象的在留资格】 ①入管法别表第1的在留资格（外交・短期滞在签证除外） ②日本人配偶者等，永驻者配偶者等，定住者 持有外交，短期滞在，特定活动（出国准备期间）的在留资格的人，或者希望变更为该当在留资格的人，则无法办理入管的线上申请手续。 2. 可以进行网上申请的人员 ① 接受申请人委托的所属机关（企业，学校等教育机关，监理团体等）的职员 ② 持有取次资格的律师，行政书士 ③ 持有取次资格的公益法人的职员，登录支援机关的职员 　※需要接受所属机关的委托 ④ 外国人申请人本人 ⑤ 申请人的法定代理人（申请人未满20岁时为法定监护人） ⑥ 申请人的亲人（配偶者，子女，父亲或者母亲） 　※申请交付在留资格认定证明书的情况，仅限希望取得日本人配偶等在留资格者的配偶，子女，父亲或母亲在日本居住时，可以使用入管的网上申请手续。 　※变更及更新申请等时，原则上，仅限申请人未满16周岁或因疾病及其他事由无法自行申请时，才可使用入管在线申请手续。…
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【就劳签证】面向技术人文知识国际业务签证的职业种类

1.技术人文知识国际业务签证的要求 就劳签证必须是从事入管法规定的活动内容才能取得。 另外，如果不满足取得就劳签证的必要条件，即学历，经验，资格等的必要条件，就不能取得就劳签证。 即使在学期间成绩非常优秀，如果不符合入管法规定的活动内容，则无法取得就劳签证，即使是为人手紧缺而困扰的企业，如果不符合入管法的条件，也无法取得就劳签证。 详细内容可以参考我们的记事【人事负责人必读！】了解技术人文知识国际业务签证。 2.技术人文知识国际业务签证的职业种类示例 那么，持技术人文知识国际业务签证能工作的种类有哪些呢？ 入管法当中有这个问题的答案。 入管法规定如下。 根据与本国的公私机关的契约进行的理学，工程学或其他自然科学领域或法律学，经济学，社会学其他属于人文科学领域的需要技术或知识的业务或从事以外国文化为基础的需要思考或感受性的业务的活动（一表教授项，艺术项和报道项下栏所列活动以及该表从经营管理项到教育项，企业内调职项和演出项下栏所列活动除外）。 即使阅读了上述内容，想必也很难给人留下具体的职业印象，所以就技术类别，人文知识类别，国际业务类别，大致说明这三个类别的工作内容。 ①技术类别 技术类别可以从事的职业种类，列举以下例子。 系统工程师 程序员 技术员 信息系统担当 数据库工程师 接下来分别解说这些工作 系统工程师 系统工程师是指负责系统开发上游工程的工种。 具体来说，进行来自客户的需求的听取，设计书的制作等。 实际负责编程的主要是程序员，但系统工程师也必须具备编程方面的知识。 程序员 程序员是指负责系统开发下游工程的工种。 具体来说，根据系统工程师制作的设计书进行编程，测试系统是否存在错误。 由于会编程的人才在日本国内还远远不够，所以就业空间相对较大。 技术员 所谓技术员，是指拥有与工学和理学相关的专业知识和技能的人。 例如，农林水产领域和制造业等领域。 业务内容包括研究，开发，生产等。 信息系统担当 信息系统担当是指管理和支持企业IT部门的职业。 例如，负责服务台和IT基础设施的企划，构筑，运用，维护等。 是一个专业性高，并且业务内容广泛的职业。 数据库工程师 数据库建设是指将数据保存到服务器上，使其能够在计算机上进行管理。 通过数据库的构建，可以立即访问所需的信息，提高了业务效率。 想要成为数据库工程师，一般都需要作为程序员或者系统工程师的工作经验。…
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介护领域特定技能签证的外国人的雇佣方法

1. 介护领域的特定技能签证取得状况 特定技能签证在14个领域被认可，尤其是介护签证，是政府重点推进特定技能签证的领域之一。 开始推行特定技能签证的2019年，日本政府宣布今后5年内，将接收介护领域的特定技能签证约6万外国人，是14个领域中最多的。 但是，从2021年6月末入管厅公布的数字来看，取得特定技能签证的外国人在介护领域接收的人数仅为2703人。 这个数字与当初预定的人数还有非常大的距离，虽然也有疫情的影响，但是考虑到日本逐年严重的老龄化现状，今后逐渐增加介护领域的特定技能签证这一方向还是不变的。 2. 介护领域的特定技能签证的取得要件 想要取得介护领域的特定技能签证，申请特定技能签证的外国人以及雇佣方的企业都需要满足一定的条件。 2-1 外国人的主要条件 希望取得特定技能签证的外国人，对于想要就业的领域当中，需要证明有一定程度的专业性和技能，介护领域中关于专业性，技能的证明，有4种方法。 ①良好修完技能实习2号 对于在介护领域完成技能实习2年零10个月以上的外国人，可以作为顺利完成技能实习2号的外国人，申请介护领域的特定技能签证。 在完成技能实习2年10个月以上的基础上，在申请特定技能签证时提交介护技能实习评价考试的专业级（仅限实技考试）的合格证明书的话，即可被认定为良好修完技能实习2号。 如果不能通过介护实习评价考试的专业级，关于技能实习中的实习评价，接收企业和监理团体如果可以发行评价报告书，则可以视为良好完成技能实习2号。 ②通过技能考试和日语考试 通过介护技能评价考试，介护日语评价考试以及日语能力检定N4以上（包括国际交流基金会日语基础考试），可以申请介护领域的特定技能签证。 另外，考试在日本国内外实施。 ③完成介护福祉士养成设施 完成护理福祉士养成设施的话，可以申请介护领域的特定技能签证。 关于在介护福祉设施的期间，根据入学前的学历的不同，期限也会发生变化。 ④作为EPA介护福祉士候补者在留期间（4年）届满 作为EPA介护福祉士候补者在留期限届满时，可以申请介护领域的特定技能签证。 即使在留期间未满，只要作为EPA护理福祉士候补者完成工作，且进修3年10个月以上，并通过最近的介护福祉士考试取得5成以上的分数，就可以申请介护领域的特定技能签证。 ※EPA介护福祉士候选人是基于菲律宾，印度尼西亚，越南和日本缔结的经济合作协定，是一种可以在日本的介护设施工作，进修的同时，以取得介护福祉士的资格为目标的制度，因此仅限于上述3个国家的外国人。 2-2接收企业的主要要件 想在介护领域雇佣特定技能签证的外国人的企业，主要需要满足以下的接收条件。 下面就代表性的要件进行说明。 ①加入各个领域设置的协议会 雇佣特定技能签证的外国人的企业，需要加入各个领域设置的协议会。 虽然加入协议会的时间因领域而异，但是在介护领域，从第一次雇佣特定技能签证的外国人开始，必须在4个月内加入，所以如果开始雇佣持有特定技能签证的外国人，建议尽早加入。 另外，加入介护领域的协议会所不产生费用。 ②和日本人同等程度的报酬 雇佣特定技能签证的外国人时，必须支付与在工作单位从事相同工作的日本人同等以上的报酬。 申请特定技能签证时，需要提交作为报酬计算依据的比较对象的日本人的信息，雇佣开始后也需要定期提交比较对象的日本人的工资明细等。 ③接收外国人不影响经营状态 为了雇佣持有特定技能签证的外国人，接收方的契约企业需要有一定程度良好的经营状况。 这是为了避免被雇佣的外国人在雇佣合同期间被解雇，作为规定，如果在进行特定技能签证申请的上一年度末有债务超支的情况，需要提交持有公共资格的第三方做出的前景改善评价报告书等。 ④遵守出入境，劳动，社会保险及租税相关的法令…
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解说就劳签证的更新手续

1. 什么是就劳签证的“更新” 就劳签证和永住签证不同， 有在留期限。 因此，在留期限到期之前必须延长就劳签证的期限。 这个手续叫做“在留期间更新许可申请”，也叫做签证更新。 如果不更新就劳签证而继续留在日本的话，会成为非法滞留的强制出境手续的对象，而无法继续在日本工作。 这里需要注意的是，非法滞在不仅仅影响个人，所在职的企业也会被问责非法就劳助长罪。 雇佣非法滞在者的企业，将会被处罚3年以下的有期徒刑，300万以下的罚款，或者两者并罚。 详细请参考我们的记事，不能以不知为借口的非法就劳助长罪指的是。 2. 就劳签证更新的要件 就劳签证的更新要件如下。 ①要进行的活动必须符合申请相关的入管法另表中所示的在留资格 为了更新就劳签证，作为申请人的外国人今后的活动必须在入管法规定的活动范围内。 因此，如果所进行的活动属于入管法规定的范围外的话，则无法取得就劳签证的更新。 ②符合法务省令规定的上陆许可基准等 法务省令规定的上陆许可基准是外国人入境日本时的入境审查基准。 对于准备进行入管法别表第1之2的表或者4的表所规定的活动的话，则需要符合上陆审查基准。 本来上陆许可基准是入境时的基准，有的人会认为签证更新时不需要考虑该基准，但实际上申请签证更新时，原则上也要求符合上陆许可基准。 ③根据现在的在留资格进行活动 申请就劳签证更新时，根据现有在的在留资格进行活动是必要条件之一。 例如，持有技术，人文知识，国际业务签证的情况下，必须从事与之相应的业务内容。 如果被发现从事在留资格之外的活动，则很有可能无法取得签证的更新。 此外，如果被判断为专门从事资格外活动，并且明显进行该活动的话，则很有可能会被采取强制遣返措施，这一点还望引起注意。 ④品行良好 想要取得就劳签证的更新许可，还需要满足品行条件。 也就是说，如果品行不良，或是有前科，对于就劳签证更新申请的审查会非常不利。 ⑤具有独立生计的能力或者资产 取得就劳签证更新的前提，申请人在日本的生活状况，必须不对日本的公共造成负担，（没有接受生活保护等）。 并且，不但是现在，将来也必须能保证安定的生活。 因此，需要有足够的资产和稳定的收入。 但是，即使没有充分满足上述条件，如果有因为疫情的扩大而采取停业措施等正当理由的话，也要充分考虑其理由来判断，如果有所不安的话，建议事先咨询行政书士。 ⑥雇佣，劳动条件合理 在日本工作的时候，雇佣·劳动条件必须符合劳动相关法规。 这不仅针对于正式员工和合同工等全职劳动者，小时工也一样。 如果因违反劳动关系法规而被明确劝告等行为，作为申请人的外国人不用承担责任，因此要充分考虑这一点来判断，需要确认雇佣，劳动条件是否合理，再进行就劳签证的更新申请。 ⑦纳税义务的履行 只要在日本居住，即使是外国人也有纳税的义务。…

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