ビザ変更コラム

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技能実習ビザから就労ビザへ変更ができる場合とは？
今井 幸大

技能実習ビザから就労ビザへ変更ができる場合とは？

１．技能実習制度の目的 入管審査の内部基準である入国・在留審査要領において，技能実習制度は下記のとおり説明されています。 技能実習制度は，開発途上国又は地域等の青壮年を一定期間受け入れ，我が国で培われた技能，技術又は知識を修得，習熟又は熟達することを可能とし，当該青壮年が帰国後に我が国において修得等した技能等を活用することにより，当該国又は地域等の発展に寄与する「人づくり」に貢献する制度である。 要約すると，日本の技能・技術・知識を学んでもらい，日本で学んだ技能等を母国に持ち帰って，母国の経済発展を担ってもらうことが技能実習制度の趣旨ということです。 そのため，母国に帰国することなく，日本でビザ変更することは通常想定されていません。 しかし，技能実習ビザからのビザ変更について，実務上，一切認められていないわけではありません。 次のチャプターで，詳細を解説します。 ２．技能実習ビザからビザ変更が認められる場合がある！？ 入管の審査基準では，原則として技能実習ビザからの在留資格の変更を認めないとされています。 一方で，身分関係の成立又は出国準備を理由とする場合には，技能実習ビザからの変更であっても，ビザ変更が許可される可能性があることに言及しています。 身分関係の成立とは，例えば結婚した，出産したという事情を意味します。 実際，当社で取り扱った事例においても，日本人と結婚した技能実習生について，配偶者ビザへの変更許可を多数得ています。 詳細は，【解決事例】技能実習生と国際結婚して配偶者ビザを取得する方法 に記載していますので，ご覧ください。 ところで，本コラムのメインテーマである技能実習ビザから就労ビザへの変更については，上記に記載がありません。 そのため，一見すると認められていないようにも思えます。 次のチャプターで詳細を見ていきます。 ３．技能実習ビザから就労ビザへ変更するための要件 上記で見たとおり，身分関係の成立又は出国準備を理由とする場合については，技能実習ビザからのビザ変更が認められる可能性があります。 では，その他のビザ変更については，どのように考えられているのでしょうか。 それぞれの場面に分けて見ていきましょう。 （１）技能実習ビザから就労ビザへの変更 以下の要件を全て満たしている場合には，技能実習ビザから就労ビザへの変更が認められる可能性があります。 ①契約機関等の事業内容が，監理団体や実習実施者などの技能実習生の受入れに関するものであること ②技能実習時に修得した技能等について，本国からの技能実習生に対する指導等を行い，申請人が技能移転等，母国の経済発展の貢献に資する活動を行うものと認められること ③申請人がＮ２相当以上の日本語能力を有すると認められること ④就業場所における技能実習生の在籍数等からみて，十分な業務量が確保されていると認められ，技能実習生と同様の作業を行うものではないことが明らかであること ⑤申請人が技能実習計画上の到達目標を達成していること 少し難しい記述なので，噛み砕いて説明します。 例えば，優秀な技能実習生を就労ビザに変更して，継続雇用するようなケースを想定してください。 これまで学んだ知識，経験をもとに，在籍する技能実習生に指導するような場合です。 そのような場合で，Ｎ２以上の日本語能力があり，技能実習計画上の到達目標を達成していれば，技能実習ビザから就労ビザへの変更が認められる可能性があります。 注意点としては，技能実習の趣旨を相反しないことです。 技能実習制度の趣旨は，日本の技能・技術・知識を学んでもらい，日本で学んだ技能等を母国に持ち帰って，母国の経済発展を担ってもらうことです。 そのため，継続雇用される外国人の指導によって，母国への技術移転が強化されたと言える必要があります。 次の注意点は，業務量が十分であることです。 たとえ在籍する技能実習生を指導するような業務内容であっても，受入企業の技能実習生の数が少ない場合には，そもそも指導の必要性は低くなりますし，母国への技術移転が強化されたとは言えません。 そのため，技能実習ビザから就労ビザへビザ変更する場合には，受入企業は技能実習生が多数在籍しているような企業でなければ許可を得ることは困難でしょう。 最後の注意点は，就労ビザへの変更に合理性があることです。…
行政书士来解说就劳签证转经营管理签证的变更方法！
行政書士法人第一綜合事務所

行政书士来解说就劳签证转经营管理签证的变更方法！

1. 就劳签证转经营管理签证～常见咨询～ 这一部分，对就劳签证变更为经营管理签证时的常见咨询进行总结 经营管理签证的一般要件为， 经营管理签证要件①～在留资格该当性～ 经营管理签证要件②～上陆基准省令～ 之前的记事也有记载，还望参考。 ①想要取得经营管理签证必须要确保事务所吗？ 想要取得经营管理签证，必须要确保事务所。 关于事务所，租用的物件也没有问题。 但是，并不能说确保了物件就没有任何问题，还需要确保符合签证申请条件的事业所，否则无法取得经营管理签证。 那么，经营管理签证的事务所要件的内容是？ 以下内容，就是事务所的主要注意事项。 ・租期以月为单位的短时间租用不符合要件 ・易解体的小摊位等不符合要件 ・使用目的必须为，事业用，店铺，事务所等的商业目的。 ・租借契约的租借者名义，必须为事业主名义（法人的话必须为法人名义）。 ・住居兼事务所的话，必须要取得房东的同意，以及需要确保以事业运营为目的的房间。 关于事务所的要件，行政书士来解说取得经营管理签证的事务所的要件 当中也有详细记载，还望参考。 ②资本金的准备方法 取得经营管理签证，还需要满足以下其中一个条件 ・需要确保2个以上居住在日本的全职员工 ・资本金或者出资总额为500万日元以上 ・条件符合以上规模 公司刚开始经营时的员工的雇佣，从资金力量来考虑的话并没有多少人能做到。 因此，一般都是采用“资本金或者出资总额为500万日元以上”这一标准。 那么，是不是只要有500万日元的现金就没有问题了？其实并不如此。 从防止洗黑钱的角度，或者假性存款的观点来看，关于500万日元资本金的形成，入管会严格审查。 因此，工作到现在的存款，资本金的形成方法等，都需要明确说明。 关于上述内容，也有人问到，借款形成的资本金可以吗？回答是，借款形成的500万日元也没有问题。 但是，从是否能维持安定的生计基盘的观点来看的话，关于还款计划，入管也会严格审查，因此，严格制定对生活收支没有影响的还款计划也是非常重要的一步。 关于资本金要件，在关于经营管理签证的500万日元的资本金的理解 中也有详细介绍，还望参考。 ③取得经营管理签证之前需要先取得许认可？ 原则上来说，申请经营管理签证之前，需要提前取得许认可。 这种情况的话，需要誓约，必会取得事业经营所需的许认可，并且还需要向入管提交为什么无法取得许认可的根据及说明。 原则上，需要在申请签证之前就要取得许认可，这一点要引起注意。…
就労ビザから経営管理ビザへの変更方法を行政書士が解説！
冨田 祐貴

就労ビザから経営管理ビザへの変更方法を行政書士が解説！

１．就労ビザから経営管理ビザ　～よくあるご質問～ 本チャプターでは，就労ビザから経営管理ビザへの変更を目指す方からのご質問をまとめています。 経営管理ビザの一般的な要件は， 経営管理ビザの要件①　～在留資格該当性～ 経営管理ビザの要件②　～上陸基準省令～ に記載しておりますので，ご活用ください。 ①経営管理ビザを取得するために事務所は必要？ 経営管理ビザ取得のためには，事業所の確保が必要になります。 事業所については，賃貸物件でも問題ありません。 しかし，単に物件確保のみを求めているわけではなく，要件に適合した事業所を確保しなければ，経営管理ビザの取得はできません。 では次に，経営管理ビザ取得のための事業所要件とはどのような内容なのでしょうか。 以下の内容が，事業所についての主な注意点です。 ・月単位の短期間賃貸スペースは要件に適合しません。 ・容易に処分可能な屋台等は要件に適合しません。 ・使用目的は，事業用，店舗，事務所等の事業目的である必要があります。 ・賃貸借契約の借主名義は，事業主名義（法人の場合は法人の名義）である必要があります。 ・住居兼事務所の場合には，貸主の同意や事業目的専用の部屋が必要になります。 事務所の要件については，経営管理ビザ取得のための事務所の要件を行政書士が解説！  に詳細を記載しておりますので，ご活用ください。 ②資本金の準備方法 経営管理ビザを取得するためには，下記の要件のいずれかに該当する必要があります。 ・日本に居住する２人以上の常勤従業員を確保していること ・資本金又は出資の総額が５００万円以上であること ・上記に準ずる規模であると認められるものであること 会社経営スタート当初に，従業員を雇用することは資金力の観点から多くはありません。 そのため，「資本金又は出資の総額が５００万円以上であること」という要件の適合を目指すのが一般的です。 では，現金が５００万円さえあれば問題ないかというと，実はそういうわけではありません。 マネーロンダリング防止の観点や，見せ金を排除する観点から，５００万円の出どころについても，入管では審査されます。 そのため，これまでの稼働によって形成した貯金であることなど，資金の形成方法についても明らかにする必要があります。 上記に関連して，資本金は借りたお金でも良いかとご質問を受けることがありますが，借り受けた５００万円であっても問題ありません。 もっとも，安定した生計基盤が維持できるかという観点から，返済計画についても審査されることになりますので，生計の収支が問題にならないような返済計画を策定することが肝要です。 資本金の要件については，経営管理ビザの資本金５００万円の考え方  に詳細を記載しておりますので，ご活用ください。 ③許認可取得は経営管理ビザの取得前に必要？ 原則として，経営管理ビザを申請するまでに，事業遂行に必要な許認可を取得しておく必要があります。…
行政书士来解说留学签证转经营管理签证的变更方法！
行政書士法人第一綜合事務所

行政书士来解说留学签证转经营管理签证的变更方法！

1. 留学签证变更为经营管理签证～常见咨询～ 这一部分的内容，总结了有打算将留学签证变更经营管理签证的留学生们的常见咨询内容。 经营管理签证的一般的要件为 经营管理签证要件①～在留资格该当性～ 经营管理签证要件②～上陆基准省令～ 对这两点进行总结。 ①想要取得经营管理签证必须要确保事务所吗？ 想要取得经营管理签证，必须要确保事务所。 关于事务所，租用的物件也没有问题，如果不能确保事务所的条件符合经营管理签证要件的话，则无法取得经营管理签证。 那么，经营管理签证的事务所要件的内容是？ 以下内容，就是事务所的主要注意事项。 ・租期以月为单位的短时间租用不符合要件 ・易解体的小摊位等不符合要件 ・使用目的必须为，事业用，店铺，事务所等的商业目的。 ・租借契约的租借者名义，必须为事业主名义（法人的话必须为法人名义）。 ・住居兼事务所的话，必须要取得房东的同意，以及需要确保以事业为目的的房间。 ②资本金的准备方法 取得经营管理签证，还需要满足以下其中一个条件 ・需要确保2个以上居住在日本的全职员工 ・资本金或者出资总额为500万日元以上 ・条件符合以上规模 公司刚开始经营时的员工的雇佣，从资金力量来考虑的话并没有多少人能做到。 因此，一般都是采用“资金或者出资总额为500万日元以上”这一标准。 那么，是不是只要有500万日元的现金就没有问题了？其实并不如此。 从防止洗黑钱的角度，或者假性存款的观点来看，关于500万日元资金的形成，入管会严格审查。 偶尔，也会存在一些通过打工或者超时打工而形成500万日元资本金的留学生，但是这些留学生想要取得经营管理签证的时候，首先考虑到的是他们的超时打工已经违反了入管法。 因此，通过超时打工所挣取的500万是无法取得经营管理签证，这点还望理解。 关于上述内容，也有人问到，借款形成的资金可以吗？回答是，借款形成的500万日元也没有问题。 但是，从是否能维持安定的生计基盘的观点来看的话，关于还款计划，入管也会严格审查，因此，严格制定对生活收支没有影响的还款计划也是非常重要的一步。 ③取得经营管理签证之前需要先取得许认可？ 原则上来说，申请经营管理签证之前，需要提前取得许认可。 但是，留学签证也有一些无法取得的许认可，这一点还望注意。 这种情况的话，需要誓约，必会取得事业经营所需的许认可，并且还需要向入管提交为什么无法取得许认可的根据及说明。 ④个体户可以取得经营管理签证？ 有不少人认为，想要取得经营管理签证还需要成立公司，实际上，个体户也有取得经营管理签证的可能。 但是，个体户的话，由于无法考虑资金问题，但是为了符合经营管理签证的要件，必须要证明出资总额为500万日元以上。 从证明资金形成的观点来看，比起成立公司，个体户在取得经营管理签证上有一定的难度。 ⑤行政书士的选择方法 留学生想要创业的时候，最先考虑的是签证问题。…
【解决事例】丈夫取得永住签证后，妻子的家族滞在签证该何去何从？
行政書士法人第一綜合事務所

【解决事例】丈夫取得永住签证后，妻子的家族滞在签证该何去何从？

1.首先 持就劳签证的人获取永住签证以后，家人是否可以继续保留之前的家族滞在签证留在日本。 本页，我们来探讨一家人没有一起申请永住时所产生的问题点，以及其对应方法。 2.家族签证指的是？ 家族签证指的是，为接受持一定的在留资格留在日本的外国人的家属所提供的签证。 运用到本事例当中的话，为接受持技术・人文知识・国际业务业务签证的A先生的太太B以及两个孩子所提供的签证。 这一次的相谈事例是，A先生（技术・人文知识・国际业务业务签证）取得永住签证后，是否对太太B以及两个孩子（家族滞在签证）造成影响。 这个回答，已经在上面所提及到的家族滞在签证的定义当中了。 家族滞在指的是，为接受持“一定的在留资格”在日本居住的外国人的家属所提供的签证。 这里的一定在留资格指的是，持“教授”，“芸术”，“宗教”，“报道”，“经营・管理”，“法律・会计业务”，“医疗”，“研究”，“教育”，“技术・人文知识・国际业务”，“文化活动”，“留学”，永住者不包含在内。 也就是说，“持一定在留资格的人”变更为“永住者”的话，所接受抚养的家人的在留资格也必须要做出变更。 总结起来的话 ①A先生（技术・人文知识・国际业务业务），太太B（家族滞在）孩子（家族滞在） ②随着A先生的永住取得，太太B以及孩子的家族滞在签证则随之不符合该签证要件。 ③结果，太太B和孩子的在留资格需要做出变更。 3.家族滞在签证应该要变更为哪种签证为好。 （１）关于配偶者 “持一定在留资格的人取得“永住者”签证的时候，其配偶者的签证需要变更为“永住者的配偶者等”。这里，我们省略介绍永住者的配偶者等的签证要件的说明。持家族滞在签证的配偶者只要满足要件的话，基本上签证下签都没什么问题。 （２）关于孩子 关于孩子，需要变更为定住者签证。定住者签证分告示定住和告示外定住（告示里没有规定的定住者）这两种，抚养者变更为永住者的话，其孩子的签证也要变更为定住者签证（告示定住）。 （参考） 〇根据出入国管理以及难民认定法第一项第二号的规定，同法别表第二的定住者项下栏所揭示的规定了其身份（平成2年法务省告示第132号） （略） 六 满足下面其中一项的人（第一号到第四号或者第八号的人除外） イ日本人，接受持永住者在留资格在日本人居住的人或者基于日本国和平和条约之上脱离日本国籍的人，关于出入国管理的特例法（平成3年法律第71号）所规定的特别永住者（以下称之“特别永住者”）的抚养的未成年且未婚的亲生子女。 (略) 4.为了规避复杂的情况… 抚养者取得永住签证的话，如上所述，持家族签证的人需要变更签证。 家族签证，是与上述所示的“一定的在留资格”连在一起的签证。因此，“一定的在留资格”如果发生变更家族滞在签证也会受到一定的影响。为了回避这种复杂的情况，我们事务所一般建议全家一起申请永住签证。 这回的事例，如果家族全员一起申请永住签证的话，则不会发生这样的问题。 此外，签证申请次数，根据是否是家族全员一起申请永住签证而有不同 ＜家族全员一起申请永住的话＞ ①A先生，太太B，两个孩子的永住许可申请 ＜这次的事例＞ ①A先生 永住许可申请 ②太太B 永住者的配偶等的签证变更申请 ③孩子…
CHUYỂN ĐỔI TỪ VISA DU LỊCH SANG VISA VỢ CHỒNG (VÍ DỤ ĐIỂN HÌNH VÀ HƯỚNG GIẢI QUYẾT)
行政書士法人第一綜合事務所

CHUYỂN ĐỔI TỪ VISA DU LỊCH SANG VISA VỢ CHỒNG (VÍ DỤ ĐIỂN HÌNH VÀ HƯỚN

1. Có hay không việc chuyển đổi từ visa du lịch sang visa vợ chồng? Thông qua Internet, bạn có thể tìm thấy thông tin rằng không thể hoặc có thể xin chuyển từ visa sang visa vợ / chồng.…

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