行政书士解读【自2025.10.16起】将收紧经营管理签证的许可标准！注册资本提高至3,000万日元

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经营管理签证的许可标准修订已公布！

关于媒体持续报道的“经营管理签证”严格化问题，规定经营管理签证许可标准的法务省令已于2025年10月10日公布。

随着此次修订，提交文件及审查流程等也将随之发生变化。本文将不仅解读省令修订的内容，还将对由此引起的各项变更进行综合性说明与分析。

许可标准的四大修订要点

下面我们来看经营管理签证许可标准的修订内容。此次共有四大要点。请先通过与现行标准的对照表把握概要。

下面分别详解这四个要点。

① 注册资金须达3,000万日元以上！

关于注册资本等的标准将大幅上调，需达到3,000万日元以上。

股份公司以“注册资金数额”为准；合同公司・合名公司・合资公司以“出资总额”为准。个体经营者的场合，则以用于开展业务所必需的总额为准，例如营业场所的取得、拟雇员工1年分薪资、设备投资等。另，设立法人并非必需条件。与现行相同，作为个体经营者亦可取得经营管理签证。

② 须具备3年以上相关经验或硕士以上学历！

这一点以往未被列入许可标准，此次修订将新增该要求。

A所指的3年，作为为取得经营管理签证开展准备而取得的“特定活动”在留期间亦可计入。B/C所指的学位，包含在海外取得的学位。A/B/C三者满足其一即可——即可以选择先取得相关学位再申请，或累计3年实务经验后申请。

③ 须雇用1名全职员工！

过去只要注册资本达到500万日元，即便没有员工也可获得许可。此次修订后，无论注册资本多少，均强制要求雇用1名“全职员工”。

「常勤职员」的对象为：日本人、持有身分类在留资格的外国人，或特别永住者。雇用持有“技术・人文知识・国际业务”“特定技能”等非身分系在留资格的外国人本身并无限制，但注意其不能计入经营管理签证许可标准所要求的“全职员工”。
此外，雇佣的员工必须为“全职”状态，需要全日制工作。

④ 需要具备日语能力！

此前对日语能力没有特别标准，即使完全不懂日语也能取得经营管理签证。此次修订规定，申请人或其全职员工中至少一人须具备日语能力。

此处所称“全职员工”，可以是日本人也可以是外国人；若为外国人，持何种在留资格均可，不受③雇用义务中那样的资格限定。但是，必须是目前居住在日本或计划在日本居住的人。如果雇用“居住在海外、会说日语的员工”作为常勤职员，将不符合许可要件，请务必注意。

所谓“相当程度的日语能力”，是指文化厅公布的“日语教育参照框架”中的B2级以上的日语能力。

具体而言，符合下列A～E任一项，均可视为“具备相当程度的日语能力”。

A：日本语能力测试（JLPT）达“N2”级以上
B：BJT商务日语能力测试“400分”以上
C：作为中长期在留者在日本在留20年以上
D：毕业于日本的大学等
E：完成日本义务教育并毕业于日本高中

关于雇用义务中的“全职员工”，并无日语能力要求，故即便不会日语也没问题。但若申请人本人也不具备日语能力，则需要另外雇用一名具备日语能力的全职员工。

还有其他需要注意的四项变更

随着许可标准的修订，部分实际运用也将进行调整。其中有四项变更特别值得关注

以下将对每一项进行详细说明。

① 事业计划书须进行事前确认！

过去虽也存在需提交事业计划书的情况，但此次修订明确规定：申请人所编制的事业计划书内容，必须经过经营相关专业人士的事前确认。

至于具体如何实施确认，预计将在今后公布的官方指引（Guideline）中予以说明。

② 自宅兼办公室原则上不被允许！

此次修订中，“办公室”的设定要件也被进一步严格化。过去在仅由申请人个人经营的情形下，只要住宅空间与办公空间在结构上能够明确区分，即可获得许可。
但根据本次修订，原则上将不再允许在自宅兼办公，申请人必须在住宅之外另行准备独立的办公室。

由于需分别准备自宅与办公室两处不动产，对申请人而言门槛显著提高。

③ 若长期出国，将无法更新在留资格！

在在留期间内，若无正当理由而长期出国，将被认定为“在日本没有实际经营活动”，即使提出签证更新申请，也可能被拒绝。

若确因正当理由而导致长期出国，则须通过提交说明书等文件，详细说明出国经过及相关原因。

④ 请确认作为事业主必须履行的义务事项！

成为事业主后，除税务以外，还必须履行多项与劳动保险、社会保险相关的法定义务。根据本次修订，入管局将核查事业主履行相关义务的情况。

劳动保险及社会保险的手续涉及大量专业术语，
对于首次办理的事业主而言，往往较为复杂。
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此外，若经营内容涉及需取得许可或认证（如餐饮业、运输业等）的行业，还需提交能证明取得许可的相关资料（如许可证复印件等）。
※若属于“必须先取得签证后方可申请许可”的类型，
则需在理由书中说明原因，并在下次申请在留期间更新许可时补交相关资料。

新标准自2025年10月16日起施行

修订后的新标准适用于自2025年10月16日（周四）起受理的申请。

申请书也将更改

关于经营管理签证（亦含高度专业职1号“ハ”）的申请表，此次修订也将采用新格式，新增与新标准中“日语能力”相关的项目等。

已经持有经营管理签证的人会怎样？

已持有经营管理签证的申请人，在下次更新时也将适用修订后的新标准。但对今后3年内（至2028年10月16日）提出更新申请者，即便在申请时有未满足新标准之处，只要迄今的经营状况或更新后有望达标等情形，将予以灵活判断。

目前在审且未出结果的人会怎样？

对修订施行日前一日，即在2025年10月15日（周三）之前受理的申请，将适用修订前的许可标准。尚未出审查结果的申请者，可先等待结果出炉。

欲自 J-Find 未来创造人才（特定活动51号）变更者如何适用？

优秀海外大学等毕业生为在日本进行创业准备而可取得“特定活动51号”在留资格。由该资格变更为经营管理签证的情形，也将适用修订前的许可标准。

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本文基于政府发布资料，对经营管理签证许可标准的修订进行了说明。但仅凭发布资料仍存在不明之处。对此，我们也将通过向入管审查部门咨询等方式积极收集信息，如有更新，我们会第一时间推出解读专栏！

此次修订提高了要件门槛，为取得经营管理签证所需的准备事项大幅增加，且一些细节仍待后续信息明确。若您希望稳妥取得或更新经营管理签证，建议务必寻求专业人士的支持。最好选择平时即持续追踪入管法及签证最新动态的专业人士。

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