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介护签证指的是?

介护签证指的是?

本页,来解说介护签证。

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1.介护签证指的是?

介护签证,是外国人作为介护福祉士(国家资格)在日本工作,2017年9月,入管法新设的一种就劳签证。
介护签证,是为了在急速老龄化的日本社会中,灵活采用外国人才在介护现场工作,以改善介护人材不足的现状。

入管法中,规定了“基于日本公私机关的契约上,持有介护福祉士资格者,可以从事介护或者介护指导业务活动。”

2.可以以介护福祉士在日本工作吗?

介绍介护签证之前,先介绍除了介护签证,身份系签证以外,还有其他可以在日本医院或者介护设施等从事介护业务的签证。
首先,先来简单介绍这些签证。

Ⅰ.技能实习(1号以及2号)

外国人技能实习制度当中有包含有介护职种。同介护签证不同,技能实习签证不需要介护福祉士资格,但是对申请人的经验或者日语能力,所属机关的指导以及事业所的体制等有要求。

Ⅱ.特定技能(1号以及2号)

2019年4月新设立的在留资格,规定当中介护领域也是对象领域的一种。这里同技能实习一样,也不需要介护福祉士的资格,但是需要申请人的知识能力,以及所属机关的领域该当性和接收体制(支援计划)。

Ⅲ.特定活动(EPA介护福祉士候补者,介护福祉士)

EPA指的是,日本同特定的国家以强化经济关系为目的所缔结的协定。同日本缔结EPA协定的关系国,该国的外国人才取得介护福祉士资格为止,以及取得资格后,也可以继续留在日本就劳。

以上3种介护签证,身份系签证以外,外国人可以从事介护业务的签证。考虑申请人的国籍或者经验之上,根据情况选择合适的签证。

那么,下面来详细介绍护签证。

3.如何取得介护签证

想要取得介护签证,需要满足以下4点。
①持有介护福祉士资格

⇒后述的【4.如何取得介护福祉士资格】另外说明。

②基于日本的公私机关的契约上仅限介护或者介护指导业务活动。
⇒同日本的介护设施等缔结雇佣契约时,要求对需要介护的人,进行沐浴,排泄等身体的介护以及付随的介护等全部业务内容。

③申请人如果符合社会福祉士以及介护福祉士(内容省略)的规定,且从事法别表第一的二的表的技能实习项下栏所揭示的活动的话,则该当活动在日本习得,且所学得的熟练技能等向本国努力转移的这一行为被承认。
⇒技能实习生成为介护福祉士的时候,从技能实习制度的宗旨来看,需要被承认技能实习所学到得技能等有努力向本国转移。

④同日本人从事该活动所获得的报酬是同等以上。
⇒规定雇佣契约中申请人同从事同样工作的日本人的报酬是等同以上。

4.如何取得介护福祉士资格

想要取得介护签证,最重要的是先取得介护福祉士资格。

想要取得属于国家资格的介护福祉士资格,有以下4种方法。
A 实务经验方法(在介护现场工作三年以上,实务者研修完成后,通过介护福祉士的国家考试,并取得资格。)
B 养成设施方法(介护福祉士养成设施(专门学校等))中学所习得的必要的知识以及技能,之后通过介护福祉士的国家考试,并取得资格。)
C 福祉系高中方法(从高中的福祉系班级毕业后,通过介护福祉士的国家考试和技能考试,并取得资格的方法。)
D EPA考试方法(通过EPA入国,在接收设施里完成业务研修,之后通过介护福祉士的国家考试,并取得资格。)

重点①

之前,无法通过B方法取得介护签证。但是,2020年4月1日,介护签证基准省令改正后,不仅仅是介护福祉士资格的取得,也承认了“介护”这一在留资格。
因此,通过实务经验方法以及福祉系高中方法取得的介护福祉士资格也可以取得介护签证。

重点②

2021年度为止从介护福祉士养成设施毕业的留学生,介护福祉士养成设施毕业年度的第二年4月1日起,到介护福祉士登录证交付的这段期间,采取了没有介护福祉士登录证也可以在介护设施等从事介护业务这样一个特例措施。
这种情况的话,需要把现在的在留变更成特定活动签证。申请在留资格变更许可的时候,可以以“介护福祉士养成设施等的毕业证书的复印件或者毕业证明书(或者毕业预定证明书)代替“介护福祉士登录证的复印件”。

重点③

通过实务经验方法以及福祉系高中方法取得介护福祉士资格的留学生,在介护福祉士国家考试合格的第二年4月1日起到介护福祉士登录证交付的这段期间,为了可以使其在介护设施等正常工作,采取了特例措施。
这种情况的话,需要把现在的在留资格变更为特定活动在留资格。在留资格变更许可申请时,可以使用“介护福祉士国家考试准考证的复印件”代替“介护福祉士登录证的复印件”。

如果有考虑把留学签证或者EPA特定活动签证变更为介护签证的话,可以确认一下以上3个重点。

5.申请介护签证时的必要材料

申请介护签证时的必要材料如下。

(在留资格认定证明书交付申请)

〇在留资格认定证明书交付申请书
〇照片(4cm×3cm)
〇护照的ID页面复印件
〇回邮用信封(挂号信用)
〇介护福祉士登录证的复印件
〇根据劳动基准法第15条第一项以及通法施行规则的第五条,证明交付劳动者的劳动条件的文书
〇明确招聘机关概要的下列任何一项相关文书
(1)工作单位等的沿革,役员,组织,事业内容等详细记载的案内书
(2)工作单位作成的可以等同于以上材料的文书
〇技能转移相关的申告书
※仅限于曾经有过“技能实习”在留资格经历的人。
〇其他,审查上的必要材料

(在留资格变更许可申请)

〇在留资格变更许可申请书
〇照片(4cm×3cm)
〇护照以及在留卡
〇入管规定的明信片
〇介护福祉士登录证的复印件
※变更为“特定活动”的人,可以用以下材料代替介护福祉士登录证
【实务经验方法以及福祉系高中方法】…介护福祉士国家考试准考证的复印件
【养成设施方法】…介护福祉士养成设施等的毕业证书的复印件以及毕业证书(或者毕业预见证明书)
〇能证明劳动条件以及所从事业务内容的文书的复印件(雇佣契约书等)
〇证明工作机关概要的资料
〇其他,审查上的必要材料

(在留期间更新许可申请)

〇在留期间更新许可申请书
〇照片(4cm×3cm)
〇护照以及在留卡
〇入管规定的明信片
〇住民税的课税(或者非课税)证明书以及纳税证明书
〇其他,审查上的必要材料

6.总结

现状是,介护签证同EPA特定活动或者技能实习签证相比,并没有得到有效的利用,但是,对于日本的老龄化社会来说,外国人才的劳动力是非常宝贵的战斗力。

本事务所,不仅仅可以对应介护签证,还可以根据希望接收外国人才的企业以及外国人才的特征,提供最适合各自情况的签证,如若有任何疑问,欢迎大家的来电咨询。

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