【解决事例】日本大学毕业者的就劳签证 （N1特定活动签证）

1. N1特定活动签证可以从事什么工作

为了让留学生更容易在日本就职而指定的N1特定活动签证，具体可以从事什么工作，出入国在留管理局厅的发布的指南中记载了“业务需要使用日语圆滑的进行意思表达”

“业务需要使用日语圆滑的进行意思表达”指的是，仅仅接受理解雇主的意思，并执行指令是不够的，也就是说，需要“口译，翻译”的业务，或者向第三方进行工作移动时所需要的日语能力，这意味工作内容需要进行双向交流。

也就是说，业务内容是在使用日语与他人进行交流的基础之上进行，服务业就是具有代表性的例子。

技术・人文知识・国际业务签证是以学术素养为背景，业务达到一定水准以上者为签证对象。并且，达到一定水准以上的业务是主要业务，如果业务内容只有一小部分达到一定水准以上的话则不属于签证对象。因此，如果仅仅只是服务业或者零售业的现场对应的话，则很难获得技术・人文知识・国际业务签证。

N1特定活动签证签证出台以后，以上的问题得到了很大的缓和。

但是，需要法律资格才能执行的业务（需要业务独占资格）或者风俗相关的业务则需要注意。

此外，N1特定活动签证中，规定了“需要运用到日本的大学或者大学院所学得广泛知识或者应用能力等”。这个也包含了技术・人文知识・国际业务签所提到的从事的业务内容中，是以学术素养为背景，业务达到一定水准以上者为签证对象。或者说可以预见到今后所从事的内容是符合以上要求。虽然从事工作的主要内容不用像技术・人文知识・国际业务签证那样都符合一定水准以上，但是单一劳动的话则不被承认为N1特定活动签证，因为业务的一部分没有达到一定水准以上的要求。

但是，可以预见今后的业务内容会达到一定水准以上的话，也是没有问题，比如，入社当初是以餐厅服务员被采用，将来有一天会让之担任店铺经理这种情况也是可取的。

签证指南当中，举出了以下的具体例子，也包括了不被承认的情况，可以作为参考。

ア 被料理店采用，在店里接待客人的同时还兼任对外国人客人的翻译工作（接待的客人当中也包含了日本人）
※只是厨房碗碟清洗或者清扫工作的话则不承认。

イ 对于工厂流水线工作的规定，将从日本人工作人员那里收到的工作指示用外语向技能实习生或者其他的外国人工作人员进行传达和指导的同时，自己也在流水线上工作。
※只是接受指示在流水线上工作的话则不承认。

ウ　在零售商店中，除了进货或者商品企划以外，还负责对外国人的翻译销售业务（与之同时也负责对日本人的服务销售）。
※只是商品的陈列或者店铺的清扫工作的话则不承认。

エ 对于酒店或者旅馆的工作，进行翻译业务的同时，还运用外语进行官网的设立，更新，外国客人的翻译，案内，除此之外，还有对外国人工作人员的指导，行李托运，门口服务等。（也包含对日本人的服务）
※只是客房清扫的话则不承认。

オ 被出租车公司录用，制作召集游客的企划，运营的同时，还兼任出租车司机，并且通过翻译对游客进行观光案内。（也包含作为出租车司机的工作）
※只是车辆的维修和清扫工作的话则不承认。

カ 关于介乎设施，对外国人工作人员或者技能实习生实施指导的同时，也包括对外国人的客户进行意思疏通的介护工作。
※只是在设施内的清扫或者衣物清洗的话则不承认。

2.N1特定活动签证的对象者

N1特定活动签证制度的宗旨是，对在日本的大学，大学院毕业毕业的优秀外国人留学生在日本国内的就职支援。从这个制度的宗旨来看，对象留学生需要满足以下①，②的要件。

① 学历要件

需要满足以下其中一项
・日本4年制大学毕业
・日本大学院毕业者

②日语能力要件

需要满足以下其中一项
・日语能力1级取得者
・BJT480分以上者
・在国外大学的专业为日语

3.录用时的注意点

录用的日本企业（也包含个人事业主），录用时需要判断学历要件和日语要件是否满足条件，除此之外，还有几个注意点。

首先，N1特定活动签证所许可的雇佣形态为全职，也就是小时工或者兼职是不被认可的。

此外，也仅限于直接雇佣，派遣形态的雇佣则不被N1特定活动签证所承认。

并且，所获得的报酬也必须满足日本人从事该工作时的报酬的同等以上。如果有工资规定，则必须按照与日本大学毕业生和大学院毕业生相同的标准确定工资。 不能因为是外国人（包括加薪标准。），而差别对待。
如果是有加入社会保险的法人或者有5名以上的全职员工的个人事业的话，则需要加入社会保险。

4.转职时的注意点

持N1特定活动签证的外国人转职时，同持技术・人文知识・国际业务签证或者其他就劳签证的人，转职时所要办理的手续有所不同。

持技术・人文知识・国际业务在留资格的话，转职时，需要向地方出入国在留管理局提交退职以及新公司的入职通知，并且都需要在事实发生14天以内递交。新公司的工作内容是否符合在留资格，将会在在留期间更新许可申请时判断。

而N1特定活动签证的话，转职时，则需要申请在留资格变更许可。N1特定活动签证的话，取得在留的同时，还会指定特定的所属机关的工作单位。由于转职而造成的所属机关的变更，则不符合当时的在留资格，因此，每次转职时，都需要申请在留资格变更，需要接受入管的审查。

5.总结

通过N1特定活动签证的设立，从日本的大学，大学院毕业的优秀的留学生，曾经很难获得在留资格的职种可以获得相对应的在留资格。并且，对于雇佣的日本企业来说，餐饮店，便利店，超市，制造业现场等，都能解决外国人正社员的雇佣难问题，最大可能确保优秀外国人的雇佣。