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行政書士法人第一綜合事務所

【解决事例】以分娩看护为由的短期滞在签证

1.短期滞在签证手续同其他签证手续的不同 短期滞在签证是否需要特别的手续，需要从确认那个国家是否是免签国家开始。 免签国家，可以在外务省的官网上确认，接下来想要取得短期滞在签证的人，可以参考以下链接。 ○外务省官网地址 https://www.mofa.go.jp/mofaj/toko/visa/tanki/novisa.html 2020年现在，免签国家一共有68个国家。 但是，并不是说68个国家都有90天的免签。上陆许可时所授予的在留期间，印度尼西亚，泰国，以及文莱是“15天”，阿拉伯联合酋长国是“30天”，其他国家・地域则是90天。 因此，非免签的国家的人来日本时，或者印度尼西亚，泰国，文莱，阿拉伯联合酋长国的人比规定的时间要更长的留在日本时（比如“90天”的短期滞在签证），则需要取得短期滞在签证。 关于中长期在留者的签证，原则上需要在日本的出入国在留管理局办理申请手续，但是短期滞在签证的话只要本人在外公馆（申请签证的人所居住国家的日本大使馆或者日本领事馆）办理申请即可。这一点，是短期签证同中长期在留者的签证的比较大的不同之处。 2.短期滞在签证的有效期限 在外公馆发行的查证的有效期限是3个月，必须在有效期限内入境日本。并且，上陆许可后的第二天会表示所许可的在留天数（15天，30天，90天）。 例如，30天短期滞在签证的人在3月1日入境，那么允许的滞在期间是3月2日到3月31日。实际上，上陆许可的人，在护照上贴着的上陆许可的标签上，会标明着滞在的期限，可以通过这个确认。 3.短期滞在签证可以更新吗？ 短期滞在签证的更新，法律上同中长期签证一样，只要“有适当的能够承认的在留期间更新许可理由”，都可以获得签证更新。 但是，短期滞在签证，由于滞在目的是观光或者亲人访问，所以，原则上并没有要更新的预定。实务上，关于短期滞在签证更新，也仅限于出于人道主义或者无法避免的事情，才给与更新许可。 因此，想再观光一段时间，或者刚好是机票价格贵的时期，类似这样的理由是无法取得短期滞在签证的更新，还望理解。 但是，实务上，像本事例的孩子出生看护的情况，短期滞在签证被承认的情况还是比较多的。 4.解决办法 回到A女士母亲签证的案例上，探讨一下解决方法。 首先，A女士的母亲是越南人，需要向越南管辖的日本领事馆确认要提交的资料。 ①证明入国・在留目的的资料 A女士的孩子即将要出生，还有两个年幼的孩子，提交了表示A女士同她母亲关系的资料证明，并且作成邀请理由书。同时还作成了滞留预定表以及来日后居住地，预定访问地等预定计划。 ②证明可以支付滞留期间的经费以及出国方法，经费等资料 A女士夫妇一家经济的主要来源是以B先生的收入为主。A女士的母亲目前在越南没有工作，滞在费用是通过提交B先生的收入以及存款证明书来证明。 除此之外，越南的话申请时还要提交往返机票的预约票。根据提交的领事馆的不同，是否需要机票的提前预约也不同，因此申请时一定要提前确认。 最后，A女士的母亲顺利获得了90天的短期滞在签证。 5.总结 在外公馆办理短期滞在签证申请时，申请人（A女士的母亲）需要收集申请材料，以及同邀请人（A女士）所收集的材料一起提交。邀请人自身的材料通过国际邮件寄给申请人。 需要注意的是，如果签证没下签，6个月以内原则上是不允许相同申请目的或者内容的签证申请。 关于短期滞在签证，如有疑问，欢迎您的来电咨询。…
依田 隼弥

【解決事例】出産看護を目的とする短期滞在ビザ

1.短期滞在ビザの手続きと他のビザの手続きはちがうの？ 短期滞在ビザのための特別な手続きが必要かどうかは，その国が査証免除国であるかを確認することからスタートすることになります。 査証免除国の案内は，外務省のホームページで確認することができますので，これから短期滞在ビザの取得を目指す方は，一度ご覧ください。 ○外務省ホームページ https://www.mofa.go.jp/mofaj/toko/visa/tanki/novisa.html ２０２０年４月現在の査証免除国は６８ヶ国です。 ただし，６８ヶ国すべてが９０日の査証を免除されているわけではありません。上陸許可の際に付与される在留期間は，インドネシア，タイ及びブルネイは「１５日」，アラブ首長国連邦は「３０日」，その他の国・地域については「９０日」となっています。 したがって，査証免除されていない国の方が来日される場合や，インドネシア，タイ，ブルネイ，アラブ首長国連邦の方が定められた在留期間よりも長い期間のビザ（例えば「９０日」の短期滞在ビザ）を希望される場合には，短期滞在ビザを取得することが必要です。 中長期在留者のビザについては，原則として日本にある出入国在留管理局に申請を行いますが，短期滞在ビザは在外公館（ビザを申請される方の居住国にある日本大使館や日本領事館のことをいいます。）で本人が申請することが必要です。この点が，短期滞在ビザが中長期在留者のビザと大きく異なるところです。 2.短期滞在ビザの有効期限は 在外公館で発給された査証の有効期限は３ヶ月です。有効期限内に日本に上陸する必要があります。そして，上陸許可がされた翌日から表示されている日数（１５日，３０日，９０日）の在留が許可されます。 たとえば，３０日間の短期滞在ビザの方が３月１日に上陸された場合，３月２日から３０日後の３月３１日まで滞在が許されます。実際に上陸が許可された方は，パスポートに貼り付けられる上陸許可のシールに滞在期限が記載されていますので，確認してみて下さい。 3.出産看護のための短期滞在ビザは期間を更新することはできるの？ 短期滞在ビザの更新申請は，法律上は他の中長期在留ビザと同様に「在留期間の更新を適当と認めるに足りる相当の理由」があれば更新できると規定されています。 しかし，短期滞在ビザは，観光や親族訪問を理由とした短期間の滞在を目的としていることから，原則として更新は想定されていません。実務上，短期滞在ビザの期間の更新については，人道上の真にやむをえない事情又はこれに相当する特別な事情がある場合に限り，許可されています。 そのため，もう少し観光をしたいであるとか，航空機代が高い時期だからという理由では短期滞在ビザの更新はできないとご理解ください。 もっとも，実務上は本事例のような出産看護の場合には，短期滞在ビザの延長が認められているケースが多数あります。 4.出産看護を目的とする短期滞在ビザを取得するまでの道のり Ａさんのお母様の事例に戻って，解決策を振り返ります。 まず，Ａさんのお母様はベトナム人ですので，ベトナムの管轄の日本領事館に提出する資料を確認します。 ①入国・在留目的を立証する資料 Ａさんが出産を控えていること，Ａさんには出産予定のお子様の他に小さいお子様がいらっしゃること，Ａさんとお母様の関係性を示す資料を提出し，かつ招へい理由書を作成しました。また，滞在予定表についても滞在先や訪問予定先，予定されている行事などを記載しました。 ②滞在中の経費及び出国のための手段又は経費を支弁できることの立証資料 Ａさん夫婦の家計は主にＢさんの収入によって賄われています。Ａさんのお母様はベトナムでも働いていないため，滞在費用についてはＢさんの収入や，預貯金を示す証明書を提出しました。 なお，ベトナムの場合，申請時に往復航空券の予約票が必要になります。提出先の領事館によって，航空券の事前予約の要否等が異なることがありますので，提出前に必ずチェックするようにしましょう。 結果，Aさんのお母様は無事に，出産看護を目的として９０日の短期滞在ビザを得ることができました。 5.出産看護を目的とする短期滞在ビザのまとめ 在外公館で行う短期滞在ビザ申請においては，申請人（Ａさんのお母様）の方が集める資料と，招へい人（Ａさん）が集める資料を合わせて提出する必要があります。招へい人は自身の資料を国際郵便で申請人に送ることになります。 注意点としては，ビザが不発行になりますと，６ヶ月間は原則として同一の目的・内容でビザ申請をすることができないことになっています。 出産看護を目的とする短期滞在ビザでご不明があれば，行政書士法人第一綜合事務所までお問い合わせ下さい。…
行政書士法人第一綜合事務所

【解决事例】日本大学毕业者的就劳签证 （N1特定活动签证）

1. N1特定活动签证可以从事什么工作 为了让留学生更容易在日本就职而指定的N1特定活动签证，具体可以从事什么工作，出入国在留管理局厅的发布的指南中记载了“业务需要使用日语圆滑的进行意思表达” “业务需要使用日语圆滑的进行意思表达”指的是，仅仅接受理解雇主的意思，并执行指令是不够的，也就是说，需要“口译，翻译”的业务，或者向第三方进行工作移动时所需要的日语能力，这意味工作内容需要进行双向交流。 也就是说，业务内容是在使用日语与他人进行交流的基础之上进行，服务业就是具有代表性的例子。 技术・人文知识・国际业务签证是以学术素养为背景，业务达到一定水准以上者为签证对象。并且，达到一定水准以上的业务是主要业务，如果业务内容只有一小部分达到一定水准以上的话则不属于签证对象。因此，如果仅仅只是服务业或者零售业的现场对应的话，则很难获得技术・人文知识・国际业务签证。 N1特定活动签证签证出台以后，以上的问题得到了很大的缓和。 但是，需要法律资格才能执行的业务（需要业务独占资格）或者风俗相关的业务则需要注意。 此外，N1特定活动签证中，规定了“需要运用到日本的大学或者大学院所学得广泛知识或者应用能力等”。这个也包含了技术・人文知识・国际业务签所提到的从事的业务内容中，是以学术素养为背景，业务达到一定水准以上者为签证对象。或者说可以预见到今后所从事的内容是符合以上要求。虽然从事工作的主要内容不用像技术・人文知识・国际业务签证那样都符合一定水准以上，但是单一劳动的话则不被承认为N1特定活动签证，因为业务的一部分没有达到一定水准以上的要求。 但是，可以预见今后的业务内容会达到一定水准以上的话，也是没有问题，比如，入社当初是以餐厅服务员被采用，将来有一天会让之担任店铺经理这种情况也是可取的。 签证指南当中，举出了以下的具体例子，也包括了不被承认的情况，可以作为参考。 ア 被料理店采用，在店里接待客人的同时还兼任对外国人客人的翻译工作（接待的客人当中也包含了日本人） ※只是厨房碗碟清洗或者清扫工作的话则不承认。 イ 对于工厂流水线工作的规定，将从日本人工作人员那里收到的工作指示用外语向技能实习生或者其他的外国人工作人员进行传达和指导的同时，自己也在流水线上工作。 ※只是接受指示在流水线上工作的话则不承认。 ウ　在零售商店中，除了进货或者商品企划以外，还负责对外国人的翻译销售业务（与之同时也负责对日本人的服务销售）。 ※只是商品的陈列或者店铺的清扫工作的话则不承认。 エ 对于酒店或者旅馆的工作，进行翻译业务的同时，还运用外语进行官网的设立，更新，外国客人的翻译，案内，除此之外，还有对外国人工作人员的指导，行李托运，门口服务等。（也包含对日本人的服务） ※只是客房清扫的话则不承认。 オ 被出租车公司录用，制作召集游客的企划，运营的同时，还兼任出租车司机，并且通过翻译对游客进行观光案内。（也包含作为出租车司机的工作） ※只是车辆的维修和清扫工作的话则不承认。 カ 关于介乎设施，对外国人工作人员或者技能实习生实施指导的同时，也包括对外国人的客户进行意思疏通的介护工作。 ※只是在设施内的清扫或者衣物清洗的话则不承认。 2.N1特定活动签证的对象者 N1特定活动签证制度的宗旨是，对在日本的大学，大学院毕业毕业的优秀外国人留学生在日本国内的就职支援。从这个制度的宗旨来看，对象留学生需要满足以下①，②的要件。 ① 学历要件 需要满足以下其中一项 ・日本4年制大学毕业 ・日本大学院毕业者 ②日语能力要件 需要满足以下其中一项 ・日语能力1级取得者 ・BJT480分以上者…
仲野 翔悟

Ｎ１特定活動ビザ(特定活動４６号)の解決事例をご紹介します！

１．Ｎ１特定活動ビザでどんな仕事ができるの？ そもそも，Ｎ１特定活動ビザでは，具体的にどのような仕事ができるのでしょうか？ 結論から言うと，Ｎ１特定活動ビザでは，今まで「技術・人文知識・国際業務」で認められてこなかった，現業メインでのフルタイム就業が可能になります。 これは，Ｎ１特定活動ビザの最大のメリットであると言えます。 では，具体的にはどのような業務に従事することが出来るのか。 詳細な説明に先立ち，まずはＮ１特定活動ビザで従事可能な活動の大枠を捉えましょう。 Ｎ１特定活動ビザで従事可能な業務について，出入国在留管理庁公表のガイドラインでは次のように記載されています。 「日本語を用いた円滑な意思疎通を要する業務」 「日本語を用いた円滑な意思疎通を要する業務」とは，単に雇用主等からの作業指示を理解し，自らの作業を行うだけの受動的な業務では足りず，いわゆる「翻訳・通訳」の要素のある業務や，自ら第三者へ働きかける際に必要となる日本語能力が求められ，他者との双方向のコミュニケーションを要する業務であることを意味します。 つまり，高い日本語能力を用いて他者とコミュニケーションをすることを基礎にして成り立つ業務であり，代表的なものとして接客業が挙げられます。 これによって，これまで技術・人文知識・国際業務の在留資格では従事困難であった接客業や小売業の現場での在留資格取得が可能になりました。 ただし，Ｎ１特定活動ビザであれば，無制限に現業に従事できるという訳ではありません。Ｎ１特定活動ビザの業務には，「本邦の大学又は大学院において修得した広い知識及び応用的能力等を活用するものと認められること」という限定がついています。 これは，従事しようとする業務内容に，技術・人文知識・国際業務の在留資格の対象となる学術上の素養等を背景とする一定水準以上の業務が含まれていること，又は，今後そのような業務に従事することが見込まれることを意味します。 したがって，技術・人文知識・国際業務のように一定水準以上の業務をメイン業務とする必要はないものの，全くの単純作業のみに従事することはＮ１特定活動ビザでも認められず，業務の一部は一定の専門性を要する業務でなければならないということです。 もっとも，今後一定水準以上の業務に従事することが見込まれる場合でも良いとなっていますので，例えば，入社当初はレストランのホールスタッフとして採用し，ゆくゆくはお店の経理も任せるようにするといった場合も可能になります。 上記の前提を踏まえて，ガイドラインに記載の具体例をご紹介します。 ア　飲食店に採用され，店舗において外国人客に対する通訳を兼ねた接客業務を行う もの（それに併せて，日本人に対する接客を行うことを含む。）。 ※ 厨房での皿洗いや清掃にのみ従事することは認められません。 イ　工場のラインにおいて，日本人従業員から受けた作業指示を技能実習生や他の外 国人従業員に対し外国語で伝達・指導しつつ，自らもラインに入って業務を行うもの。 ※ ラインで指示された作業にのみ従事することは認められません。 ウ　小売店において，仕入れや商品企画等と併せ，通訳を兼ねた外国人客に対する接 客販売業務を行うもの（それに併せて，日本人に対する接客販売業務を行うことを含む。）。 ※ 商品の陳列や店舗の清掃にのみ従事することは認められません。 エ　ホテルや旅館において，翻訳業務を兼ねた外国語によるホームページの開設，更新作業を行うものや，外国人客への通訳（案内），他の外国人従業員への指導を兼ねたベルスタッフやドアマンとして接客を行うもの（それに併せて，日本人に対する接客を行うことを含む。）。 ※ 客室の清掃にのみ従事することは認められません。 オ　タクシー会社に採用され，観光客（集客）のための企画・立案を行いつつ，自ら通訳を兼ねた観光案内を行うタクシードライバーとして活動するもの（それに併せて，通常のタクシードライバーとして乗務することを含む。）。 ※ 車両の整備や清掃のみに従事することは認められません。 カ　…
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【解决事例】日本大学毕业者的就职（利用日语能力的N1特定活动签证）

1.利用日语能力的N1特定活动签证指的是？ 到目前为止，以餐饮业为主，想要雇佣兼职的留学生继续做正社员，留学生毕业后也希望留下来继续工作，这样的呼声不在少数。大学毕业生，在免税店等从事与销售一体的口译，翻译业务的服务业的话，可以授予“技术・人文知识・国际业务”这一在留资格。但是，如果从事的工作中，口译，翻译比例过少的话，则业务的关联性容易被否定，并且也会存在较大的障碍，因此，外国人留学生在日本国内的就业率一直停滞在30%左右。 但是，对于合理完成大学（四年制大学）或者大学院的课程的留学生来说，除了具有专门性，技术性的知识以外，还有较高的日语能力水平，因此有望在广泛的领域中发挥其作用。但是想要从事的内容不符合在留资格，就导致很难取得就劳签证。因此，为了扩大留学生的就职范围，2019年根据新设立的特定活动告示，之前不被承认的就业分野也获得就劳承认。 2.法律上存在没有规定的签证吗？ 日本的入管制度当中，采用的是只有属于事先被法律所规定的类型（在留资格）的外国人，才能被承认留在日本的这种制度。但是，在日本，对应该获得在留承认的所有外国人，都事先进行分类实际上是不现实的。 因此，入管法设立了“特定活动”这个在留资格，以便考虑到每个外国人的情况而提供个别救济措施。入管法规定了以下内容。 别表一 五 在留资格 在日本可以进行的活动 特定活动 法务大臣对个别外国人特别指定的活动 与其他在留资格不同的是，特定活动的在留资格，其活动内容是受到法务大臣的指定，通过法务大臣的判断来决定是否承认予以居留。 3.N1特定活动签证实务上的要件 那么，什么样的情况才能被承认为N1特定活动签证。 法务大臣告示揭示了以下4种要件 ①作为全职员工被雇佣，并可以预见到未来利用在日本大学或者大学院里所学习到的知识或能力。 ②日本大学（短期大学除外）毕业，或者完成大学院课程并且授予学位。 ③获得和日本人同等以上的报酬 ④有较高的日语能力（可以通过考试或者其他方法确认日语能力水平为1级相当水平） N1特定活动签证，是面向完成了日本大学，大学院课程的留学生的一种签证，仅仅是海外大学毕业的则不属于适用范围。 4.N1特定活动签证不能从事的业务 N1特定活动签证，就算业务上有使用到日语，但是像风俗营业活动以及需要法律资格的业务（需要商业垄断资格业务）是不能从事的。此外，不需要用到大学，大学院知识或者能力的工作也不能从事。 因此，并不是只要能使用日语的工作就符合条件，这一点需要引起大家的注意。 5.解决方法 回到同学A的事例当中，来看一下解决方法。 ①作为全职员工被雇佣，并利用在日本大学或者大学院里所学习到的知识或能力。 A同学，已经被餐厅Y预定作为全职员工雇佣。 并且，所从事的工作并不仅仅是服务，还包含了餐厅的财务工作。 A同学，大学是商学部，学习了财会业务所需要的知识，因此，可以预见到所要从事的工作当中会使用到日本大学所学习到的知识和能力。 ②日本大学（短期大学除外）毕业，或者完成大学院课程并且授予学位。 A同学预定从东京的四年制大学毕业，作为日本大学毕业这一条件来看，满足②的规定。 ③获得和日本人同等以上的报酬 ④有较高的日语能力（可以通过考试或者其他方法确认日语能力水平为1级相当水平） 关于这两个要件，需要提交雇佣契约书的复印件以及日语能力考试N1证明书的复印件。 最后，A同学顺利将留学签证变更为N1特定活动签证。 6.总结 利用日语能力的N1特定活动签证，是根据法务大臣告示所新设立的，2019年5月开始的一种新的在留资格。像这样关于雇佣外国人的签证，通过新制度的成立，可能性也得到扩展。到现在为止被严格审查的业务，只要可以运用到日语，也是可以得到就劳认可。 同样的经历，学历内容，就劳内容，根据制度内容，取得签证的可能性也会发生变化，因此，关于就劳签证的取得可能性，建议和专家相谈之后再做出判断。…

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