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行政書士法人第一綜合事務所

永住签证申请费用大验证！

1.就劳签证的永住签证申请（家族4人的情况） 这一部分，来看一下一家四口人从就劳签证申请永住签证时所产生的费用。 【样本案例，大阪市北区在住】 公司职员的丈夫（40岁）：持技术人文知识国际业务签证 从事小时工工作的妻子（35岁）：持家族滞在签证 日本出生的孩子（5岁，2岁）：持家族滞在签证 【発生する費用】 政府公文 费用 1 住民票 300日元/张 2 出生届受理证明书 350日元/张×2个孩子的份 3 丈夫的所得课税证明书 300日元/张×5年份 4 丈夫的纳税证明书 300日元/张×5年份 5 妻子的所得课税证明书 300日元/张×5年份 6 妻子的纳税证明书 300日元/张×5年份 7 丈夫的源泉所得税以及复兴特别所得税，申告所得税以及复兴特别所得税，消费税以及地方消费税，相续税，赠与相关纳税证明（之3） 400日元/张 8 妻子的源泉所得税以及复兴特别所得税，申告所得税以及复兴特别所得税，消费税以及地方消费税，相续税，赠与相关纳税证明（之3） 400日元/张 9 到役所的交通费或者邮费 适宜 10 身元保证人的住民票 300日元/张 11…
德永 武道

永住ビザ申請に掛かる費用を徹底検証！

１．就労ビザから永住ビザ申請に掛かる費用（４人家族の場合） 本チャプターでは，ご家族４名で就労ビザから永住ビザ申請をするケースで掛かる費用をみていきましょう。 【モデルケース　大阪市北区在住】 会社員の夫（４０歳）：技術人文知識国際業務ビザを保有 アルバイトの妻（３５歳）：家族滞在ビザを保有 日本生まれの子ども（５歳，２歳）：家族滞在ビザを保有 【発生する費用】 公文書 費用 １ 住民票 ３００円／通 ２ 出生届受理証明書 ３５０円／通×お子様２人分 ３ ご主人様の所得課税証明書 ３００円／通×５年分 ４ ご主人様の納税証明書 ３００円／通×５年分 ５ 奥様の所得課税証明書 ３００円／通×５年分 ６ 奥様の納税証明書 ３００円／通×５年分 ７ ご主人様の源泉所得税及び復興特別所得税，申告所得税及び復興特別所得税，消費税及び地方消費税，相続税，贈与税に係る納税証明書（その３） ４００円／通 ８ 奥様の源泉所得税及び復興特別所得税，申告所得税及び復興特別所得税，消費税及び地方消費税，相続税，贈与税に係る納税証明書（その３） ４００円／通 ９ 役所までの交通費又は郵送費用 適宜 １０ 身元保証人の住民票 ３００円／通…
行政書士法人第一綜合事務所

不能以不知为借口的非法就劳助长罪指的是？

1. 非法就劳活动指的是？ 在理解非法就劳助长罪时，有必要理解非法就劳活动的意义。 因此，本章节将对非法就劳活动进行探讨。 虽说是非法就劳动，但大家是否知道非法就劳活动存在各种各样的类型。 法务省出入境在留管理厅的官网上，记载了以下三种作为非法就劳的类型。 ①让非法滞留者或让被强制遣返者工作的情况 （例） ・让偷渡入境的人或让签证过期的人工作 ・让已经决定强制遣返的人工作 这种情况同一般的非法就劳的印象比较接近一些。 也就是指那些逾期滞留的非法滞留的外国人参加工作劳动的意思。 另外，除了逾期滞留以外，还包括非法入境的外国人和非法上陆的外国人。 ②没有获得入国管理局的许可而直接参加工作的情况 （例） ・让以观光等短期停留为目的入境的人工作 ・让留学生或申请难民认定的人未经许可而直接工作 以观光或探亲为目的，持短期停留签证入境的话，不能从事有收入的活动。因为入管法禁止短期签证参加就劳活动。 另外，留学签证和家属滞在签证的原则上禁止就劳活动，如果没有资格外活动许可（打工许可）就不能参加就劳活动。 如果违反这个规定进行就劳活动的话，就相当于非法就劳活动。 ③工作范围超过了入国管理局所认可的工作范围的情况 （例） ・被认可作为外国料理厨师或者语言学校老师的人在工厂或者事务所作为单纯劳动者工作 ・工作时间超过留学生许可的时间数 现在，这种情况的揭发事例是最多的。 因为是非常重要的内容，所以上面的例子一一说明。 被认可作为外国料理厨师或者语言学校老师的人在工厂或者事务所作为单纯劳动者工作 在入管法的在留资格制度下，外国人的就劳签证按活动类型分类。具体来说，厨师的话就是技能签证，语言学校的老师的话就是技术人文知识国际业务签证。 也就是说，厨师如果取得了技能签证，自己获得的报酬不能超过入管法所规定的技能签证的活动范围。 打破这个规则的事例是③的例子中记载的第一个内容 工作时间超过留学生许可的时间数 接下来，让我们来看看③的第二个例子。 如上所述，持有留学签证的留学生原则上不能工作。不过，虽然有一定的工种限制和时间限制，但是通过获得资格外活动许可（打工许可），留学生也可以在规定时间内参加工作。 本事例是指，持留学签证的人的打工时间超过了留学签证所规定的时间数（原则一周28小时）。 看到这里大家觉得如何。 还望大家可以意识到非法就劳其实就发生在我们身边的这个真实情况。 那么，接下来的这一部分，来介绍让外国人非法就劳时企业将要面临的责任。 2. 非法就劳助长罪指的是 以上是关于非法就劳活动的说明。…
渡邉 直斗

不法就労助長罪とは？罰則や企業がすべきことを専門家が解説！

１．不法就労活動とは？ 不法就労助長罪を理解しようとした時，前提として不法就労活動の意味を理解する必要があります。 そのため，本チャプターでは，不法就労活動についてみていきます。 不法就労活動と一言にいっても，実は様々な不法就労の類型があるのをご存じでしょうか。 法務省出入国在留管理庁のページには，不法就労の類型として，以下の３つの場合が記載されています。 ①不法滞在者や被退去強制者が働くケース （例） ・密入国した人や在留期限の切れた人が働く ・退去強制されることが既に決まっている人が働く このケースが，一般的な不法就労のイメージと近いのではないでしょうか。 いわゆるオーバーステイなどの不法残留の外国人が就労するケースを想定しています。 また，オーバーステイの他に，不法に入国した外国人，不法に上陸した外国人なども対象とされています。 ②入国管理局から働く許可を受けていないのに働くケース （例） ・観光等短期滞在目的で入国した人が働く ・留学生や難民認定申請中の人が許可を受けずに働く 観光や親族訪問を目的に短期滞在ビザで入国した場合，収入を伴う活動に就くことはできません。なぜなら，短期滞在ビザは入管法で就労が禁止されているからです。 また，留学ビザや家族滞在ビザは，就労禁止が原則となっており，資格外活動許可（アルバイトの許可）を受けないと就労活動に就くことができません。 このルールを破って就労活動をおこなえば，不法就労活動に該当することになります。 ③入国管理局から認められた範囲を超えて働くケース （例） ・外国料理のコックや語学学校の先生として働くことを認められた人が工場・事業所で単純労働者として働く ・留学生が許可された時間数を超えて働く このケースの摘発事例が最も多くなっていきます。 とても重要な内容なので，上記の例を一つずつ説明しています。 外国料理のコックや語学学校の先生として働くことを認められた人が工場・事業所で単純労働者として働く 入管法の在留資格制度のもと，外国人の就労ビザは，活動類型ごとにカテゴリーされています。具体的にいうと，コックさんなら技能ビザ，語学学校の先生であれば技術人文知識国際業務ビザというような感じです。 要するに，コックさんとして技能ビザを取得しているのであれば，入管法で定められている技能ビザを超える活動によって報酬を受けられない，ということを意味しています。 そのルールを破った事例が，③の例で記載されている一つ目の内容です。 留学生が許可された時間数を超えて働く 次に，③の二つ目の事例を見ていきましょう。 先に記載したとおり，留学ビザを持っている留学生は，原則就労できません。もっとも，一定の職種制限，時間制限はあるものの，資格外活動許可（アルバイトの許可）を受けることによって，留学生も就労活動に就くことができます。 本事例は，留学ビザをお持ちの方のアルバイト時間上限（原則週２８時間）を超えて就労活動をおこなってしまった事例です。 いかがでしたでしょうか。 不法就労活動が意外と身近にあることをご認識いただけたかと思います。 それでは，次のチャプターでは，不法就労活動をさせた場合に企業が問われる責任をみていきましょう。 ２．不法就労助長罪とは？ 上記では，不法就労活動についてみてきました。 本チャプターでは，企業が不法就労活動をさせた場合に問われる不法就労助長罪についてみていきましょう。 不法就労助長罪は，入管法７３条の２にその規定があります。…
permanent14
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经营管理签证申请永住签证时的重点

1. 关于役员报酬 想要取得永住签证，首先需要有“独立生计的资产或者能力”（入管法第22条2项2号，独立生计要件）。综合考虑申请人的世代的构成人数以及世代的全体收入，居住地域，世代构成员的年龄等，来审查是否可以被承认为今后可以持续安定生活。 虽然没有明确的基准，就劳系列的在留资格申请永住时，最低年收需要300万日元以上。但是关于这一点，申请人为公司经营者时，役员报酬为申请人的收入来源，所以役员报酬最好设定为一年300万日元以上（每月25万日元以上）。 役员报酬并不是任何时候都可以变更，规定为事业年度开始日起算的3个月以内，这一点需要注意。 此外，2019年7月以后，永住签证申请时需要提交最近5年的所得证明书。根据公司的决算状况，如果最终是以永住签证为目标的话，则可以申请永住的时期（原则上是来日本10年以上，且其中有5年以上持就劳系列的在留资格，或者居住资格）起算，5年之前，就需要把役员报酬设定为一年300万以上为好。 2. 关于公司的安定性，持续性 公司也有各种不同的董事性质，法律意义上来说，经营者与公司并不对等，因此，如果申请人个人是公司经营者，申请永住的时候，公司经营状况的好坏，原本同申请人无关。但是，经营者的役员报酬，一般会被公司的财务状况所左右。财务状况恶化，则有可能通过调整役员报酬来压缩亏损，最糟糕情况，也有可能解任役员。 因此，经营管理签证申请永住签证的时候，是否确保了安定的收入，入管也会从这一观点来审查申请人所经营的公司的安定性以及持续性。 公司的财务状况为债务超过（负债超过资产）的状态的话，则就无法说明申请人已经确保了安定的收入。此外，就算没有债务超过，如果一直持续亏损状态的话，很有可能会减少役员报酬，从确保收入的安定这一观点来看，会是一个问题点。所以尽量保持最近两个事业季度的损益状况为黑字。 3. 关于公司的纳税状况 除了作为经营者个人的纳税状况以外，永住签证审查当中，公司的纳税状况也是审查对象。尤其是这几年，是否加入社会保险，保险是否正常缴付等，都会被严格审查。 公司是被强制要求加入（厚生年金保险以及健康保险）的事业所，就算只有一个役员，就算没有从业员，也有加入社会保险的义务。并且，社会保险是需要公司和个人各自承担一半。 经营者申请永住签证时，还必须要提交年金事务所发行的社会保险料纳入证明书。如果没有加入社会保险的，或者没有缴付社会保险费，或者延迟缴付的话，会是永住审查当中的一个很大的减分项。因此一定要加入社会保险，并且正确缴付社会保险费。 4. 关于出国日数 在日本作为经营者进行经营活动的外国人，在除了日本以外的国家展开事业，事业国际化的经营者不在少数。像这样的经营者，出国日数多也是一种必然倾向。 永住签证申请当中，出国状况也是审查对象的一种，从出国的频度或者日数来看，如果被认为生活据点不是日本的话，则不会授予永住许可。如果一年出国天数超过一半以上（183天以上），则永住许可的可能性会极大下降。 但是，对于出国，如果能够给出一个合理的出国理由，且出国频度或者期间都有一个合理的解释的话，就算出国日数过多，也有被认为生活据点为日本的可能性。因此海外出国多的情况，除了要说明在海外的事业活动或者出国理由，还需要积极的证明公司的总部机能或者事业活动的据点等还是在日本。 5. 经营管理签证申请永住签证时的重点总结 经营管理签证申请永住签证时，同其他在留资格相比，会从不同的角度来审查签证内容。 但是，只要有在正确运营公司，有建立良好的收益体制的话，基本都没有什么问题。 在国外进行事业活动也需要一定的勇气。作为外国人的经营者，每个人肯定都希望自己可以安心顺利的运营自己的事业。 行政书士法人第一综合事务所，以申请永住为出发点，为了让外国人经营者可以安心经营事业，全方面提供协助。 如果您持经营管理签证，刚好也在探讨永住签证申请，欢迎您来行政书士法人第一综合事务所咨询探讨。…

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