经营管理签证的3年，5年在留期间的取得方法

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1. 经营管理签证的在留期间的种类

经营管理签证的在留期间有1年，3年，5年，以及4个月，3个月，总计5种。
很少有见过授予3个月的在留期间，4个月的在留期间也只限定于一定的情况下。
因此，一般的经营管理签证，都是授予1年，3年，5年的其中一种在留期间。

那么，入管的审查中，又是如何决定1年，3年，5年的在留期间呢？

通过新成立的公司取得经营管理签证，实际上一下子授予3年或者5年的在留期间的案例几乎是没有的。
因此，大部分的案例，都是从1年的经营管理签证开始。

下一章节，我们再来具体了解取得3年或者5年的长期的在留期间的基准。

2. 经营管理签证更新时取得5年在留期间的运用基准

经营管理签证的更新中，取得5年在留期间的运用基准如下。
并且，①至③为必须条件

①申请人在入管法上有履行提交通知的义务。
→入管法规定的通知义务，记载如下，还望参考。

②如有养育学龄期（义务教务期间）的孩子，也有让子女接受小学，中学，让其接受义务教育（包含国际学校）的义务。
→本运用基准仅限于有养育学龄期孩子的情况，因此在这里省略介绍。

③在日本预定的滞在期间超过3年。
→在日本预定的滞在期间为短期间的话，则无法取得5年的在留期间。

④，⑤满足其中一个条件即可。

④经营的公司满足类别1，类别2。
→关于每一项类别内容，可以参考记事，就劳签证根据类别的不同，提交的资料也不同？

⑤上述④以外的情况，持有在留期间为3年的经营管理签证，持续履行5年以上符合经营管理签证的活动内容。
→这里提到的条件有2个。
第一个，持有在留期间为3年的经营管理签证。
第二个，持经营管理签证5年以上，并且在日本进行经营管理签证的活动。
这2点为必要条件。

3. 经营管理签证更新时取得3年在留期间的运用基准

经营管理签证在更新时取得3年在留期间的运用基准如下。
以下内容，要求①至③符合其中一种。

①符合以下所有内容。
・申请人有履行入管法规定的通知提交义务
・育有学龄期（义务教育期间）的子女时，子女有在小学，中学，义务教育学校（包含国际学校）上学。
・经营的公司属于类别1，类别2，“又或者”持有3年在留期间的经营管理签证，并且持续5年以上从事经营管理签证的活动内容。
・预定的滞留期间为1年以上3年以内。

②持有5年在留期间者，更新经营管理签证时满足以下所有条件。
・所经营的公司为类别1，或者类别2，“又或者”经营管理签证为3年的在留期间，并且持续5年以上从事经营管理签证的活动内容。

③不符合经营管理签证的5年，1年，4个月，3个月的运用基准。

4. 如何才能取得3年，5年的经营管理签证？

上述的第2节第3节当中介绍了经营管理签证更新时取得3年，5年的运用基准。

从实务的观点来看，决算书的内容非常重要。

例如，虽然财政有盈余，但是销售规模小的情况下，在取得3年、5年的经营管理签证为止也需要花上几年时间。
更具体的说，年收入为600万日元，但是经费为400万日元，纯利润就算有200万日元，由于销售规模过小，也很难取得3年5年的经营管理签证。
根据销售的内容也有一定区别，但是至少年销售额为1000万日元以上，才能更容易取得3年或者5年的长期签证。

另外，就算最近的销售业绩良好，有较大的财政盈余，但是如果有结转亏损的话，则也很难取得3年或者5年的经营管理签证。
结转亏损，指的是从公司的营业额中扣除亏损的金额后为负数，因此就算一年内有盈利，也无法取得长期的经营管理签证。
偶尔，也有人问“今年的业绩有盈余，是否可以取得3年的经营管理签证”，其实在经营管理签证的审查当中，不仅仅看一年的经营数字，要看的是到现在为止的营业状况。

令和2年8月起，对“外国人经营者的在留资格的明确化”进行了改定，对今后事业者所要履行的义务，在经营管理签证更新时也成为审查内容的一部分，可以参考理解以下内容。

5. 经营管理签证3年，5年的在留期间的取得方法的总结

接下来，来一起总结经营管理签证的更新时，如何取得3年或者5年的经营管理签证。

就算不满足上述2，3的条件，也有能取得3年或者5年经营管理签证的人，因此也并不是一定要满足上述的基准不可。
反之，就算满足上述2，3的条件，如果入管对活动内容抱有怀疑的话，也有人一直都停留在一年的经营管理签证。

取得3年，5年经营管理签证的重点是，要满足经营管理签证的要件，并且财务状态是健全的。

以取得3年或者5年经营管理签证为目标的人，为了可以尽快申请永住或者归化，建议大家尽早咨询。
为了协助大家早日取得长期的经营管理签证，我们可以为大家出谋划策！