【解决事例】日本大学毕业者的就职（利用日语能力的N1特定活动签证）

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1.利用日语能力的N1特定活动签证指的是？

到目前为止，以餐饮业为主，想要雇佣兼职的留学生继续做正社员，留学生毕业后也希望留下来继续工作，这样的呼声不在少数。大学毕业生，在免税店等从事与销售一体的口译，翻译业务的服务业的话，可以授予“技术・人文知识・国际业务”这一在留资格。但是，如果从事的工作中，口译，翻译比例过少的话，则业务的关联性容易被否定，并且也会存在较大的障碍，因此，外国人留学生在日本国内的就业率一直停滞在30%左右。

但是，对于合理完成大学（四年制大学）或者大学院的课程的留学生来说，除了具有专门性，技术性的知识以外，还有较高的日语能力水平，因此有望在广泛的领域中发挥其作用。但是想要从事的内容不符合在留资格，就导致很难取得就劳签证。因此，为了扩大留学生的就职范围，2019年根据新设立的特定活动告示，之前不被承认的就业分野也获得就劳承认。

2.法律上存在没有规定的签证吗？

日本的入管制度当中，采用的是只有属于事先被法律所规定的类型（在留资格）的外国人，才能被承认留在日本的这种制度。但是，在日本，对应该获得在留承认的所有外国人，都事先进行分类实际上是不现实的。

因此，入管法设立了“特定活动”这个在留资格，以便考虑到每个外国人的情况而提供个别救济措施。入管法规定了以下内容。

别表一
五

与其他在留资格不同的是，特定活动的在留资格，其活动内容是受到法务大臣的指定，通过法务大臣的判断来决定是否承认予以居留。

3.N1特定活动签证实务上的要件

那么，什么样的情况才能被承认为N1特定活动签证。
法务大臣告示揭示了以下4种要件

①作为全职员工被雇佣，并可以预见到未来利用在日本大学或者大学院里所学习到的知识或能力。
②日本大学（短期大学除外）毕业，或者完成大学院课程并且授予学位。
③获得和日本人同等以上的报酬
④有较高的日语能力（可以通过考试或者其他方法确认日语能力水平为1级相当水平）

N1特定活动签证，是面向完成了日本大学，大学院课程的留学生的一种签证，仅仅是海外大学毕业的则不属于适用范围。

4.N1特定活动签证不能从事的业务

N1特定活动签证，就算业务上有使用到日语，但是像风俗营业活动以及需要法律资格的业务（需要商业垄断资格业务）是不能从事的。此外，不需要用到大学，大学院知识或者能力的工作也不能从事。

因此，并不是只要能使用日语的工作就符合条件，这一点需要引起大家的注意。

5.解决方法

回到同学A的事例当中，来看一下解决方法。

①作为全职员工被雇佣，并利用在日本大学或者大学院里所学习到的知识或能力。

A同学，已经被餐厅Y预定作为全职员工雇佣。
并且，所从事的工作并不仅仅是服务，还包含了餐厅的财务工作。
A同学，大学是商学部，学习了财会业务所需要的知识，因此，可以预见到所要从事的工作当中会使用到日本大学所学习到的知识和能力。

②日本大学（短期大学除外）毕业，或者完成大学院课程并且授予学位。

A同学预定从东京的四年制大学毕业，作为日本大学毕业这一条件来看，满足②的规定。

③获得和日本人同等以上的报酬

④有较高的日语能力（可以通过考试或者其他方法确认日语能力水平为1级相当水平）

关于这两个要件，需要提交雇佣契约书的复印件以及日语能力考试N1证明书的复印件。

最后，A同学顺利将留学签证变更为N1特定活动签证。

6.总结

利用日语能力的N1特定活动签证，是根据法务大臣告示所新设立的，2019年5月开始的一种新的在留资格。像这样关于雇佣外国人的签证，通过新制度的成立，可能性也得到扩展。到现在为止被严格审查的业务，只要可以运用到日语，也是可以得到就劳认可。

同样的经历，学历内容，就劳内容，根据制度内容，取得签证的可能性也会发生变化，因此，关于就劳签证的取得可能性，建议和专家相谈之后再做出判断。