行政書士法人第一綜合事務所

VI PHẠM HOẠT ĐỘNG NGOÀI TƯ CÁCH LƯU TRÚ CHO PHÉP THEO QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT LÀ GÌ ?

VI PHẠM HOẠT ĐỘNG NGOÀI TƯ CÁCH LƯU TRÚ CHO PHÉP THEO QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT LÀ GÌ ?

Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giải thích về tội hoạt động ngoài tư cách cho phép -đó cũng là một trong những điểm hết sức quan trọng khi doanh nghiệp muốn tuyển dụng nhân viên nước ngoài hoặc khi người nước ngoài muốn làm việc tại một doanh nghiệp nào đó tại Nhật Bản.

Sẽ hơi khó để có thể lý giải được tội danh hoạt động ngoài tư cách này, vì trong đó có nhiều từ ngữ chuyên môn. Tuy nhiên, đây là một mảng kiến thức hết sức cần thiết khi một doanh nghiệp muốn tuyển dụng người nước ngoài và đối với các bạn nước ngoài cũng nên nắm được thông tin chính xác để làm việc. Do đó, hãy cùng theo dõi cùng chúng tôi tới hết bài viết này nhé!

無料相談のお問い合わせ先

WEBからのお問い合わせはこちらから

1. Tội danh hoạt động ngoài tư cách cho phép

Tư cách lưu trú tại Nhật Bản( hay thường được gọi là visa) được định nghĩa là việc người nước ngoài thực hiện những hoạt động để có thể nhập cảnh hoặc lưu trú tại Nhật Bản. Nói một cách đơn giản hơn thì ví dụ nếu bạn là đầu bếp thì bạn thuộc visa kỹ năng, nếu bạn thực hiện điều hành doanh nghiệp thì visa của bạn là quản lý kinh doanh, nếu bạn là giáo sư dạy học tại Nhật Bản thì visa của bạn là giáo sư.

Nói cách khác, nếu bạn không thuộc bất kỳ loai hoạt động nào thì thì bạn sẽ bị đánh giá là hoạt động không theo Luật pháp quy định và không thể xin được visa. Trên thực tế, dù bạn đã xin visa thị thực với hình thức thông dịch nhưng thực tế bạn chỉ làm những công việc đơn giản trong kho hoặc làm tiếp khách trong nhà hàng ăn uống thì nó không thuộc loại hình nào, do đó sẽ vi phạm với các hoạt động của Luật Nhập cảnh quy định.
Trường hợp như này sẽ bị quy vào tội hoạt động ngoài tư cách cho phép.

Như đã đề cập trước đó, người nước ngoài được cấp tư cách cư trú với quy định tham gia vào các hoạt động đã được định sẵn. Tuy nhiên, nếu bạn tham gia vào các hoạt động khác với tình trạng cư trú ban đầu của bạn và nhận thu nhập hoặc nhận thù lao thì bạn có thể bị buộc tội hoạt động ngoài tư cách cho phép.

Điều này có nghĩa là người nước ngoài chỉ có khả năng nhận được thu nhập khi thực hiện hoạt động trong khả năng phạm vi hoạt động cho phép. Nếu vi phạm quy định này sẽ thì sẽ bị buộc tội hoạt động trái tư cách lưu trú cho phép.

Một điểm cần bổ sung liên quan đến điều trên đó là hoạt động không tạo ra thu nhập thì sẽ không thuộc đối tượng hoạt động ngoài tư cách lưu trú cho phép. Ví dụ, một người nước ngoài ban ngày đi làm công ty và buổi tối tham gia vào lớp học. Nếu thoạt nhìn thì bạn sẽ nghĩ rằng trường hợp này sẽ cần phải xin sự cho phép từ Cục nhập cảnh đúng không ạ?
Tuy nhiên, trường hợp này do hoạt động đi học không tạo ra thu nhập do đó, kết luận cuối cùng với tình huống này là không hình thành tội hoạt động ngoài tư cách lưu trú cho phép.

2. Hiểu đúng về tội hoạt động ngoài tư cách cho phép với chuyên môn

Trên thực tế, tội hoạt động ngoài tư cách lưu trú cho phép được chia làm hai loại đó là tội hoạt động ngoài tư cách cho phép với chuyên môn và tội hoạt động tư cách không toàn thời gian.

Tội hoạt động ngoài tư cách với chuyên môn được quy định theo điều 70 khoản 1 điều 4 :

Trích từ điều 70 Luật nhập cảnh
Những người nào thuộc một trong những mục sau có sẽ bị phạt cải tạo hoặc tạm giam dưới 3 năm hoặc dưới 300 man hoặc có thể vừa bị phạt tù và xử lí hành chính:
④Người bị xác nhận rõ ràng về hành vi hoạt động nhận thù lao hoặc hoạt động điều hành doanh nghiệp nhận thu nhập trái với quy định tại điều 19 khoản 1

Có thể giải thích một cách đơn giản điều này đó là nếu bạn tham gia vào hầu hết hoạt động bất hợp pháp không đủ điều kiện( hoạt động ngoài quy định pháp Luật cho phép) một cách rõ ràng thì bạn sẽ bị xử phạt.
Ở đây, hầu hết chỉ những trường hợp hoạt động vi phạm ngoài tư cách lưu trú được thực hiện như một hoạt hoạt động chính. Nói cách khác, ở đây có nghĩa là chỉ hoạt động ngoài tư cách lưu trú của một người được thực hiện thay đổi đáng kể so với hoạt động cư trú ban đầu đã đề ra.

Một ví dụ cụ thể là khi một người làm lễ tân tại một nhà trọ hoặc khách sạn và đã có visa lao động nhưng người này chỉ thực hiện công việc dọn phòng và phục vụ khách hàng ở bộ phận ăn uống. Hay một ví dụ khác là khi bạn đã lấy được visa lao động với nội dung công việc là marketing trong lĩnh vực nhà hàng ăn uống nhưng trên thực tế bạn chỉ thực hiện công việc phục vụ trong quán ăn.

Tiếp theo đó là “thừa nhận rõ ràng” có nghĩa là từ lời khai và tài liệu của người liên quan hoặc đương sự thể hiện rằng người này đã hoạt động ngoài tư cách lưu trú( hoạt động trái với quy định).

Tổng kết lại những điều trên thì việc “hầu hết” và “rõ ràng” thực hiện những hoạt động ngoài tư cách( hoạt động trái với quy định) thì tùy theo hoạt động nhận thù lao mà có thể quy được tội hoạt động ngoài tư cách hay không.

Vậy thì những trường hợp không đủ tiêu chuẩn quy kết vào việc “hầu hết” thực hiện hoạt động ngoài tư cách lưu trú thì sẽ xử lí ra sao?
Trong trường hợp này sẽ bị quy vào tội hoạt động ngoài tư cách cho phép không toàn thời gian.

3. Hiểu đúng về tội hoạt động ngoài tư cách không toàn thời gian

Đầu tiên, chúng ta cùng đi xem các quy định đối với tội hoạt động không toàn thời gian nhé!

Điều 73 Luật nhập cảnh
Trừ trường hợp quy định tại Điều 70 Khoản 1 -Khoản 4, người có hành vi thực hiện hoạt động kinh doanh có thu nhập hoặc nhận thù lao vi phạm quy định tại Điều 19 Khoản 1 sẽ bị tạm giam hoặc phạt tù từ một năm trở xuống hoặc phạt tiền lên đến 200man trở xuống, hoặc có thể bị xử lí cả hai hình thức phạt tù hoặc tạm giam và phạt hành chính.

Tiếp theo ví dụ trước, chúng thôi xin giải thích thêm như sau.

Điều 70 khoản 1- 4 chỉ tội hoạt động ngoài tư cách lưu trú trái với chuyên môn. Có nghĩa là, ngoài những tội hoạt động ngoài tư cách lưu trú trái với chuyên môn này ra thì sẽ thuộc phạm vi phạm tội của chương này.
Do đó, trong một phạm vi rộng hơn thì hình thành nên tội hoạt động ngoài tư cách lưu trú không toàn thời gian.

Vậy thì người nước ngoài lấy được tư cách lưu trú với vai trò thông dịch thì ngoài hoạt động trong phạm vi tư cách lưu trú của họ thì có trường hợp ngoại lệ hay không?
Dưới đây chúng tôi xin giới thiệu cho các bạn một số tài liệu tham khảo.

Theo hướng dẫn được Bộ Tư pháp công bố vào tháng 12 năm 2015, các hoạt động bạn dự định tham gia tại Nhật Bản có thuộc tư cách lưu trú được quy định trong Luật Nhập cảnh hay không phụ thuộc vào các hoạt động trong thời gian bạn lưu trú tại Nhật.

Vì vậy, ví dụ, nếu có thời gian đào tạo khi bắt đầu nhập công ty và thời gian đào tạo và mục đích đào tạo là hợp lý thì ngay cả khi có thời gian ban đầu hoạt động tách biệt mới tư cách tư trú đi chăng nữa thì nó cũng không bị truy vào tội hoạt động ngoài tư cách lưu trú cho phép.

Tiếp theo, nếu bạn tạm thời rút khỏi tình trạng cư trú ban đầu và tham gia vào các hoạt động ngoài tư cách của bạn (hoạt động không theo luật định). Ví dụ điển hình như trong hướng dẫn trên, khi bạn thực hiện công việc lễ tân và đột nhiên có một đoàn khách tới và check in thì phát sinh việc bạn phải mang hành lý của khách lên phòng. Trong trường hợp này, nó không phải là bất hợp pháp. Tuy nhiên, cũng giống hoạt động như vậy nhưng nó không phải là hành vi tạm thời mà được quy định là hoạt động chính bạn phải thực hiện thì nó được quy định cấu thành vào hành vi phạm tội hoạt động ngoài tư cách.

4. Các hình phạt đối với tội hoạt động ngoài tư cách có thể bị trục xuất về nước

Ở trên chúng ta đã cùng nhau đi tìm hiểu tội hoạt động ngoài tư cách trái với chuyên môn và tội hoạt động ngoài tư cách không toàn thời gian.
Trường hợp cấu thành tội hoạt động ngoài tư cách như trên thì sẽ bị chịu hình phạt gì?
Trong chương này chúng ta hãy cùng nhau đi tìm hiểu từng hình phạt đối với mỗi tội danh nhé!

(1) Trường hợp bị buộc tội về hoạt động ngoài tư cách cho phép với chuyên môn

Nếu bạn phạm tội hoạt động ngoài chuyên môn, bạn sẽ bị phạt tù cải tạo hoặc bỏ tù dưới 3 năm hoặc phạt hành chính dưới 300 man yên hoặc có thể vừa bị phạt tù hoặc vừa bị phạt hành chính.
Ngoài ra, ngay cả khi bạn không bị trừng phạt trướctòa, nếu bạn bị phát hiện là hoạt động ngoài tư cách nhập cư toàn thời gian, bạn bị trục xuất về nước theo Điều 24, mục 4 (a) của Luật nhập cảnh/

Nói cách khác, bạn có thể đồng thời bị phạt tù cải tạo hoặc bỏ tù, bị phạt hành chính đồng thời bị phạt một tội rất nặng và bị cưỡng chế trục xuất về nước.

(2) Trường hợp bị buộc tội về hoạt động ngoài tư cách không toàn thời gian

Theo Điều 73 của Luật nhập cảnh, nếu bạn phạm tội hoạt động ngoài tư cách không toàn thời gian, bạn sẽ bị phạt tù cải tạo hoặc bỏ tù dưới 1 năm hoặc phạt tiền dưới 200man yên, hoặc có thể vừa bị phạt tù hoặc vừa bị phạt hành chính.
Trước đây, hình thức phạt hành chính chỉ quy định là dưới 20 man tuy nhiên do sự gia tăng một cách nhanh chóng đối với tội danh này nên Cục nhập cảnh đã tăng cường các biện pháp phạt hành chính nhằm nâng cao tính răng đe,nên Luật nhập cảnh cải chính năm 2004 đã tăng phạt hành chính dưới 200man đối với những người vi phạm tội danh này.

Thêm vào đó, nếu bạn vi phạm tội danh hoạt động ngoài tư cách không toàn thời gian mà bị xử lí phạt tù trở lên thì theo Luật nhập cảnh điều 24 khoan 4 của Luật nhập cảnh, bạn sẽ bị cưỡng chế trục xuất về nước.

5. Tổng kết

Nội dung bài viết có nhiều phần hơi khó để lí giải tuy nhiên nó là một nội dung hết sức quan trọng đối với người nước ngoài.
Và cũng trong bài viết này, chúng tôi đã cùng các bạn đi tìm hiểu những hình phạt đối với trường hợp hoạt động ngoài tư cách cho phép.
Một câu hỏi đặt ra ở đây là trách nhiệm của công ty đã thuê nhân sự nước ngoài hoạt động ngoài chuyên môn cho phép sẽ phải gánh chịu hình phạt nào?
Trên thực tế, vẫn có chỗ cho các công ty tiếp tay cho các hoạt động tuyển dụng bất hợp pháp và không đủ tiêu chuẩn.
Liên quan đến vấn đề này, các bạn vui lòng tham khảo bài viết dưới đây để biết thêm chi tiết nhé
: “ VIỆC KHÔNG BIẾT MÀ TIẾP TAY CHO HÀNH VI LAO ĐỘNG BẤT HỢP PHÁP LÀ GÌ?
Luật nhập cảnh yêu cầu cả doanh nghiệp tiếp nhận người nước ngoài và người nước ngoài đều phải có kiến thức và hiểu biết chính xác về điều này.
Tuy nhiên, do luật nhập cảnh có nhiều lần sửa đổi cộng thêm có rất nhiều hướng dẫn mới được sáng lập do đó, môi trường xung quanh việc sử dụng nguồn nhân lực nước ngoài cần phải được tìm hiểu một cách kĩ lưỡng.
Nếu bạn đang có ý định tuyển dụng người nước ngoài, muốn tìm hiểu thông tin một cách chính xác và tuân thủ triệt để các quy định của Pháp luật thì đừng ngần ngại hãy liên lạc với chúng tôi để nhận được tư vấn chi tiết nhé!
Chúng tôi sẽ đưa cho các bạn những đề án tối ưu hóa nhất để có thể sủ dụng người nước ngoài một cách phù hợp.

Xin cảm ơn!

ご相談は無料です。
お気軽にご相談ください。