行政书士来解说19种就劳签证
本页,我们来对19种的就劳签证进行简单的介绍。
点击以下签证可以跳转到解说页面。
Index
1.首先
现在,日本的就劳签证种类,大致分为19种。但是,对于就劳签证的介绍,并不是很多。
因此,本页对19种的就劳签证,设立的要旨,以及涵盖哪些职种来进行解说。
本页优先简洁介绍,关于详细介绍可以点击链接阅览。
2.日本就劳签证的种类
分别介绍就劳签证的种类,涵盖的职种,以及在留期间。
(1)外交签证
外交签证,是为了维持日本和其他各国的外交关系而设立的签证。
很多人可能都不熟悉此签证,外交签证一般是针对外国政府的大使,公使,总领事,代表团构成员等及其家族。
此外,外交签证同一般的就劳签证不同的是,并没有设立1年或者3年等具体的在留期间,该签证的特点是进行外交活动的期间承认其在日本的居留。
(2)公用签证
公用签证,是为了维持,发展日本和其他各国的友好关系而设立的签证。同(1)的外交签证一致,不熟悉的人比较多,一般也是适用于外国政府的大使馆,领事馆的职员,由于公务而从国际机关等被派遣的人及其家族。
在留期间为5年,3年,1年,3年,30天,15天。
(3)教授签证
教授签证是以提高学术研究的发展为目的,为了从国外接收大学的教授等而设立的签证。主要是以大学教员等为对象的就劳签证,适用于大学教授,准教授,讲师,助手等。
但是,由于教授签证被视为就劳签证的一种,就算是教授的职位,如果是无偿在大学等进行研究或者教育活动的话,则不符合该签证,而是属于文化活动签证。注意不要同其他签证混淆。
在留期间为5年,3年,1年,3个月。
(4)芸术签证
芸术签证,是通过芸术分野,以国际交流为目的而设立的签证。顾名思义,该签证是以芸术家为对象的就劳签证,适用于作曲家,作词家,画家,雕刻家,工艺艺术家,摄影家等。
芸术签证也是就劳签证的一种,因此如果芸术活动的进行没有伴随着收入的话,则属于文化活动签证。
在留期间为,5年,3年,1年,3个月。
(5)宗教签证
宗教签证是为了接收外国宗教团体派遣来的宗教家而设立的一种签证,适用于僧侣,主教,宣教士等宗教人士。
在留期间为,5年,3年,1年,3个月。
(6)报道签证
报道签证,是为了接收外国报道机关派遣的特派员等而设立的签证,适用于新闻记者,杂志记者,编辑,新闻摄影师,播音员等。
此外,如果同日本的报道机关签约进行报道活动的话,则不属于报道签证,而是属于下面即将介绍的技术・人文知识・国际业务签证,或者企业内转勤签证。
在留期间为,5年,3年,1年,3个月
(7)高度专门职签证
高度专门职签证,是为了促进接收高度外国人才,对高度外国人才通过使用积分制,在出入国管理上提供优惠措施而设立的一种签证。该签证分成“高度学术研究活动”,“高度专门・技术活动”,“高度经营・管理活动”3类,并根据其特征,列出了“学历”,“职历”,“年收”等加分项。分数达到一定条件的话,则可以享受出入国管理上的优惠措施。
具体的优惠措施,70分以上的话,高度专门职1号,①允许复合的在留活动内容,②授予5年的在留期间,③永住许可要件的缓和,④配偶者的就劳,⑤达到一定条件可以携带父母,⑥达到一定条件可以携带家政服务人员,⑦入国,在留手续的优先处理。
此外,取得高度专门职1号的人在日本3年以上,品行良好,且符合日本国的利益等要件,可以取得高度专门职2号。
如果取得高度专门职2号,则可以从事包括①的“高度专门职1号”在内的基本上所有的就劳资格的活动。②的在留期限为无期,也可以享受上述的③至⑥的优惠措施。
在留期间,高度专门职1号为5年,高度专门职2号为无期。
(8)经营・管理签证
经营・管理签证是为了接受企业的经营者或者管理者,或者外国人创业者而设立的签证,适用于公司的经营者,管理者。
但是,该签证并不是说仅仅成立公司,成为公司的经营者就能取得,还需要事业的安定及持续经营事业所的要件等,想要取得该签证需要满足各种各样的要件。因此,相对于其他就劳签证来说该签证难易度较高,且大部分是委托行政书士办理。
在留期间为,5年,3年,1年,4个月,3个月。
(9)法律・会计业务签证
法律・会计业务签证是为了持有法律资格者进行法律或者会计业务而设立的签证。
持有法律资格者可进行的业务指的是,法律上,为了从事该业务需要一定的资格,适用于持有行政书士,律师,司法书士,公认会计师,税理师,社会保险劳务士等资格证的人。
在留期间为,5年,3年,1年,3个月。
(10)医疗签证
医疗签证是为了从国外接收从事医疗相关业务专家而设立的签证。
从事医疗相关业务的专家,从字面上就能理解其意思,持有医疗关系资格,并且在法律上从事该当业务的外国人必须持有该资格。
医疗签证适用于,医生,牙科医生,药剂师,护士,准护士,保健师,助产士,牙科卫生士,诊疗放射线技师,理学疗法士,作业疗法士,视力训练士,临床工学技士,假肢安装师。
在留期间为,5年,3年,1年,3个月。
(11)研究签证
研究签证是为了接收来自外国的研究者而设立的签证。适用于在政府相关的机关或者企业内,从事研究工作的人。
如果研究活动没有伴随着收入,则归属于文化签证,并且在大学内等进行研究活动的话,则属于教授签证,这一点需要引起注意。
在留期间为5年,3年,1年,3个月。
(12)教育签证
教育签证,是为了对应教育领域国际化发展,接收从事小学,初中,高中等学校,中等教育学校,特别支援学校,专修学校等各种学校,或者从事相当于以上教育机关的语言学,其他教育的教师而设立的签证。
适用于小学,中学,高中等的语言教师。需要注意的是,大学或者规模相当于大学的机关,或者在高等专门学校从事教育活动的话,签证不是教育签证,而是教授签证。
在留期间为,5年,3年,1年,3个月。
(13)技术・人文知识・国际业务签证
技术・人文知识・国际业务签证是为了接收,自然科学领域的专门技术者,人文科学领域的专门职从事者,以及运用外国人的思考或者感受进行国际业务的人而设立的签证。
根据2018年6月末总务省发表的数据,持就劳签证的人数,持技术・人文知识・国际业务签证的外国人仅次于技能实习签证,21万2403人以上。实际上,在日本的外国人当中,持技术・人文知识・国际业务签证的占全体人数的8%
该签证适用于机械工学等技术者,设计者,企划,财务,市场营销,营业,口译,翻译,语言学校的讲师,海外交易业务,服装设计者等。
(14)企业内转勤签证
企业内转勤签证,是为了接收一定期间从国外的母公司,子公司,孙公司,关联公司派遣来的转勤者而设立的签证。
近年随着企业活动国际化的发展,最近这方面的的咨询呈上升趋势。
在留期间为5年,3年,1年,3个月。
(15)介护签证
介护签证是为了应对严峻的护理人员的不足,于2016年11月18日在参议院正式会议上通过法案的相对较新的签证。
到目前为止,取得介护福祉士资格,有“实际工作经验路线”、“福祉系高中路线”、“培训设施路线(专门学校等)”这三条路线,想要取得介护签证,必须通过“培训设施路线(专门学校等)”才能取得介护福祉士资格,即使通过其他方法取得介护福祉士的资格,也不能取得介护签证。
但是,2020年4月1日,介护签证的基准省令被修改,取得“介护”在留资格时不再限制取得介护福祉士资格的方法。
因此,通过实务经验途径及福祉系高中途径取得看介护福祉士资格的情况下,也可以取得看介护签证。
在留期间为5年、3年、1年或3个月。
(16)兴行签证
兴行签证是为了接收,艺人,职业运动员等而设立的签证。
适用于歌手,舞者,杂志模特,职业运动员,马戏团动物饲养员,运动员的交流,编舞师,演出家等。
与大部分就劳签证不同的是,在留签证为3年,1年,6个月,3个月,15天。
(17)技能签证
技能签证,是为了从国外接收具有熟练技能劳动者而设立的一种签证。
适用于,外国料理的调理师,贵金属加工工匠,飞行员,外国特有的建筑师,土木技士,外国制品的修理技能士,动物调教师,体育指导者,调酒师等在特殊领域上具有熟练技能的人。
在留期间为,5年,3年,1年,3个月。
(18)特定技能签证
为了对应日本深刻的劳动力不足问题,2019年4月开始设立的签证。
日本国内无法确保充足劳动力的产业:介护,建筑清洁,成型材料产业,产业机械制造业,电气电子情报关联产业,建设,造船造舶工业,汽车维修,航空,住宿,农业,渔业,饮食料品制造业,外食业,共14个领域,满足一定条件的话,就有可能获得就劳资格(特定技能1号)。
持有建设以及造船造舶工业领域的熟练技能的业务从事者,被认定为特定技能2号,但是特定技能2号相关的制度还未开始运用,预想到实际开始接收的话需要法律实行1~2年后。
特定技能1号的在留期间为1年,6月,4月,上限为5年。特定技能2号的在留期间为3年,1年,6个月,在日年数没有上限。
(19)技能实习签证
技能实习签证为了实现将在发达国家学到的技能,技术或者知识传播给发展中国家,履行在发达国家的职责的同时,也促进国际社会的和谐发展以及发展中国家经济的发展而设立的一种签证。从目的角度来看,是否是就劳签证的一种还带有疑问,但是它是基于雇佣契约基础之上进行活动,因此这次也作为就劳签证的一种来记载。
在日本工作的技能实习生,从2018年6月末的总务公表的数据来看,在就劳签证中所占人数最多,为28万5776人,占在日外国人的11%。
技能实习签证,又分为3种,入国后第一年(技能实习1号),入国后第二三年(技能实习2号),入国后第四五年(技能实习3号)。之所以将技能实习1号转到技能实习2号,将技能实习2号转到技能实习3号,是因为所规定的技能评价考试需要达到合格才可。
在留期间,技能实习1号,法务大臣对各个外国人指定不同的期间(不超过1年),技能实习2号,技能实习3号,法务大臣对各个外国人指定不同的期间(不超过2年)。
3.总结
本页对19种的就劳签证进行了介绍。
可以知道到外国人才可以在比预期更多的情况下发挥各自的作用。
随着特定技能签证的成立,可以预想到今后就劳的外国人会继续增加。
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