【解决事例】以就职活动为目的的特定活动签证
在日本大学留学的韩国人留学生A同学,大学毕业后希望留在日本工作,在学期间就开始求职活动。但是,随着周围的同学陆陆续续拿到内定,而A同学一直拿不到想要就职的公司的内定,马上就要到了3月份毕业的时候。A同学的留学签证的在留期限是7月31日,在这之前如果还没有拿到内定的话,A同学就不得不回国。
想要继续留在日本的A同学,来向我们事务所进行免费咨询。
Index
1.毕业后也可以继续留在日本吗?
留学生毕业后,可以继续持留学签证留在日本吗?我们经常收到这样的咨询。
这个问题有点难,但是如果没有受到行政处分的话,只要不被行政机关取消签证的话,就无法否定签证的效力(称为“行政处分的公定力”)。在留资格都有规定其在留期间,上陆许可或者在留期间更新许可的时候,应该都规定了可以呆到在留期间到期的那一天。公定力指的是,在留期间到期为止,只要不取消在留资格,留在日本都不算是违法。
那么,在留资格被取消的情况,都是什么情况呢。
入管法有规定了几种取消在留资格的理由,下面我们就来介绍这些条文。
入管法第22条的4
法务大臣对关于留在日本的持有别表1或者别表2的在留资格的外国人…下面各号所揭示的事实判明的话,根据法务省令所规定的手续,取消该当外国人的在留资格。
六 持有别表第一的上栏的在留资格者,根据该当在留资格同表下栏所揭示的活动,3个月以上没有履行该当活动。(对于不履行该当活动而留在日本,有正当理由的除外)
留学签证,是入管法别表第一的在留资格的其中一种,留学的活动如果3个月以上没有履行的话,根据入管的规定对签证予以取消。也就是说,学校毕业后,如果没有正当理由而继续持留学签证在日本滞留3个月以上的话,有可能会被取消留学签证。
将以上总结的话,毕业后就算想以留学签证继续留在日本,根据行政处分的公定力虽然不算违法,但是毕业后3个月以上如果继续留在日本,则签证本身会被取消。
A同学的情况的话,在留期间7月31为止,以留学签证继续留在日本不算是违法,但是3个没有进行留学活动,也就是到6月末以后,则很有可能会被取消在留资格。
因此,如果毕业后想要继续就职活动的话,需要取把签证变更为以下即将介绍到的特定活动签证。
2.为了毕业后可以继续进行就职活动
根据上述1,毕业后3个月若继续留在日本的话,则有被取消留学签证的可能性,因此,根据毕业后的活动内容,需要变更在留资格。
如果想要继续毕业之前所进行的就职活动,有一种签证叫做特定活动签证,但是,并不是说所有的留学生为了就职活动都能把签证变更为特定活动签证。
因此,需要提前了解为了就职活动转换成特定活动签证的许可要件。
法务省的官方网站揭示了以下规定。
大学毕业或者在专门学校专修课程获得专门士的称号并且在该教育机关毕业的留学生等,所授予的“留学”资格在留期限到期后,想要继续留在日本进行就职活动的话,如果该学生的在留状况没有问题,且毕业的教育机关也推荐该学生继续进行就职活动的话,则可以取得以就职活动为目的的在留资格(特定活动,在留期间为6个月),并且允许更新一次,因此大学毕业后为了就职活动可以继续留在日本1年(摘抄自法务省官方网站)。
总结的话,可以分为以下6点
①在日本持有“留学”签证
②日本的大学,短期大学,大学院毕业的人,或者日本专门学校毕业,取得专门士称号者
③毕业后未满1年
④毕业之前就有留在日本继续进行就职活动的的想法
⑤有支付在留期间一切经费的能力
⑥获得毕业学校的推荐
在这里必须要注意的是条件②
对象留学生为,虽然包含了专门学校毕业取得专门士学位的人,但是日语学校毕业,大学的别科生,听讲生,科目履修生,研究生则不包含在内。同样都是持留学签证留在日本,但是可以申请该签证的留学生有一定的限定。
不过,大学,大学院的研究生在学的留学生,日本的大学毕业后想要继续攻读大学院的在学研究生,也是就职活动为的特定活动签证的对象。只是这种情况的话,需要注意③的毕业后未满一年的这个条件,(这里的毕业后一年,指的是大学毕业后一年)。
此外,④的毕业前就有在持续进行就职活动也是作为要件之一,毕业后才开始就职活动的话,则不能变更为以就职活动为的特定活动签证。
并且,把签证变更为就职活动为的特定活动签证时,需要⑥的毕业学校的推荐。若在学期间成绩差,出席率低,打工超时的话,有可能无法拿到学校的推荐书,因此,在学期间也不能疏忽了学习。
如果获得就职活动为的特定活动签证的话,原则上在留期间为6个月。这期间如果定下工作单位的话,也请根据工作内容变更相应的就劳签证。如果这6个月内无法找到工作单位的话,可以允许签证更新一次,期限将根据毕业后一年所剩的时间来决定。
并且,根据学校的不同,有的学校虽然允许将留学签证变更为就职活动为的特定活动签证,但是为了让学生集中精力进行就职活动,期间不允许打工的学校也是有存在的。所以也需要提前向学校确认,把签证变更为特定活动签证后是否允许打工。
4.解决方法
那么,我们来看一下这个事例的解决方法。
希望在日本就职的韩国人留学生A的事例,毕业后立即来到我们事务所咨询,还未进入3个月的取消期间就立即提交了就职活动的特定活动签证申请。
在学期间打工也没有超时,表现良好,如A同学所愿,顺利的取得了就职活动为的特定活动签证。
此外,关于特定活动期间是否允许打工,A同学向学校确认后,允许其在特定活动期间打工,因此在申请以就职活动为目的的特定活动签证变更时,也一同递交了资格外活动许可申请。
之后,A同学一边进行就职活动,一边打工维持生计,最后也顺利进入了理想中的商社。
5.总结
对留学生来说,可能经常会听到日本就职活动复杂且困难,另一方面,如果希望在日本就职的话,因为留学签证受到时间的限制,为了尽快就职,只能妥协去自己不想去的职种或者公司的留学生也不在少数。
结果,造成早期的离职,或者缺乏提高技术的意识等问题。
这次,我们提到的以就职活动为目的的特定活动签证,想在日本就职的留学生可以了解一下这个内容。
对于就职活动遇到困难的留学生,希望这篇文章能够给您带来一定的帮助。