コラム

COLUMN

HOME > コラム
行政書士法人第一綜合事務所

关于永住许可申请的常见问题

Ｑ１．频繁转职会影响永住许可申请吗。 Ａ１．转职的次数，有可能会影响永住许可申请。例如，多次转职的话，需要查证从辞职之后到再就职的空挡期间。就劳永住需要就劳时间满5年，即便是持有就劳签证5年，但是5年内会包含没有工作的空挡期间，所以这一点需要注意。另外，也要审查转职后是否处于安定的就劳状态。刚转职，会被认为没有安定性而增加永住不许可的风险。 Ｑ２．年收多少才可获得永住。 Ａ２．其实，永住许可并没有法定的标准年收。但是实际上，最近5年的年收在300万日元以上是基本标准。在这里需要注意的是，即便可以明确年收在300万日币以上，但是抚养家族很多的话，也要考虑是否有扶养人数相对应的所需年收。 Ｑ３．有多少存款会有利于永住许可申请。 Ａ３．永住许可申请对存款金额并没有基准要求。比起存款会更加看重收入。不过，持就劳签证的外国人，通过劳动获得薪水。从而积攒了存款，也可算为有利的一点。 Ｑ４．持有家族滞在签证的配偶和孩子也一起申请永住会比较好吗。 Ａ４．如果配偶和孩子的条件满足的话，一起申请永住不是很好吗。假如，由于某些原因，独自一人取得永住，配偶和孩子是有必要变更成永住者的配偶者签证和定住者签证。（详情请参考【解決事例】丈夫取得了永住后妻子的家族滞在签证该如何？。）。分开申请，会增加申请次数，每次申请也都必须要准备各种各样的资料。家族一起申请手续上会更简洁。 Ｑ５．多次违反交通规则，对永住许可申请有影响吗。 Ａ５．首先要查证违反交通的程度。1，2次的轻微违反，对永住申请的影响不大。但是，频繁的违反，还是会影响到永住申请的。而且，如果违反交通，并交了罚金，交罚金那天算起，如果没有过去5年时间，永住不许可的可能性还是比较高的。所以平时大家一定要安全驾驶。 Ｑ６．至今为止没有缴纳过年金。从现在开始缴纳还能获得永住吗。 Ａ６．国民年金，最多可以追缴过去２５个月的费用。入管局不同，审查也多少有不同，过去2年内如有缴纳迟缓，或者未缴的情况，永住许可的可能性会变小。另外，缴纳年金也是一种义务，按期缴纳还是有助于永住申请的。 Ｑ７．由于工作原因频繁离开日本，对永住许可申请有影响吗。 Ａ７．出国日数很多的话，对永住申请还是有影响的。不过，也可以综合考虑出国的理由。只能明确解释出国理由，说明出国频度和期间。 Ｑ８．身元保证人的年收少也没关系的吗。 Ａ８．身元保证人的收入，理论上要在能够支撑家庭一般生活支出的基础上要再多一些。不过，因为身元保证人的年收少而导致永住不许可的案例还是很少见的，也不是审查的重点项目。如果身元保证人定期有收入，一般来讲都没太大问题。 Ｑ９．永住许可申请的身元保证人，都需要负有哪些责任。 Ａ９．永住许可申请的身元保证人，一般需要担保以下３点。 ①滞在费 ②回国路费 ③遵守法令 身元保证人的保证责任并没有法律约束力，而是道义上的责任。 假如被保证者无法支付滞在费或回国的路费，也不会要求身元保证人代为支付，并且不会立即被追究法律责任。这里所说的身元保证，并不是指民法上的身元保证契约，而是在留制度下的一种独立的概念。 Ｑ１０．曾经有过永住申请不许可的经历，对此次再申请有影响吗。 Ａ１０．如果没有向入管提交过虚假资料或与事实不符的资料，曾经有过永住申请不许可的经历，对此次再申请是没有影响的。 不过，如果不去明确之前不许可的原因，再申请几次都是徒劳的。因此，如果永住不许可，就要重视不许可的原因。 Ｑ１１．永住申请期间，在留期限近了，也必须要进行在留期间的更新吗。 Ａ１１．即便是申请了永住，目前所持有的在留期间还是不受任何影响的。所以，永住申请期间，在留期限近了，也必须要进行在留期间的更新。 并且，申请永住时，当下所持有的在留期间还剩下3个月的时候，需要先更新，或者和永住申请同时办理更新，否则永住申请很有可能会不受理。…
德永 武道

日本の永住権は難しい？永住ビザ申請についてよくあるご質問

Ｑ１．転職が多いのですが，永住権を取得するのは難しいですか。 Ａ１．転職回数は，永住ビザ申請の結果に影響を与える可能性があります。例えば，転職が多い場合は，再就職までの期間を検証する必要があります。たとえ就労ビザの保有期間が５年を経過したとしていても，５年の期間に転職活動の期間を含んでいる時には注意を要します。また，転職してから安定的な就労状況にあるかという点も永住権では審査されます。転職してから時間が経過していない場合には，安定性がないとして永住権の申請が不許可になってしまうリスクがあると言えるでしょう。 Ｑ２．貯金はどれくらいあれば，永住権の申請で有利になりますか。 Ａ２．永住権の審査において，貯金額の基準は定められていません。そのため，貯金がいくらあるから永住権が許可されるというわけではないのです。 上記に関連してご説明すると，入管実務では，実は貯金額よりも年収の方が重視されています。もっとも，就労ビザで勤務する中で，所得に応じた貯金を形成している事実は，生活状況，経済基盤の安定性を示すものとして，永住権の審査上，積極的な一事情に数えられます。 Ｑ３．家族滞在ビザを持っている配偶者や子供も一緒に永住ビザ申請した方が良いですか。 Ａ３．配偶者やお子様が永住権の要件を満たしているようであれば，一緒に永住権の申請をするのが良いでしょう。仮に，何らかの理由があり，単独で永住権を取得した場合には，配偶者やお子様は，永住者の配偶者ビザや定住者ビザに変更をする必要があります（詳細は【解決事例】夫が永住ビザを取得したら妻の家族滞在ビザはどうなる？ をご覧ください。）。別々に申請すると，ビザの申請回数が増え，申請毎にそれぞれ書類を用意しなければなりません。やはり，永住権の要件を満たしているのであれば，家族一緒に永住権の申請をするほうが手続上のメリットがあるといえるでしょう。 Ｑ４．交通違反を何度かしてしまいました…。永住権を取得するのは難しいですか。 Ａ４．まずは，交通違反の度合いを検証する必要があります。１，２回程度の軽微な違反であれば，永住権の申請に大きく影響することはないといってよいでしょう。しかし，繰り返し交通違反を行っている場合は，永住権の審査に影響する可能性があります。 なお，交通違反をしてしまって罰金を支払った経歴のある方は，罰金を支払った日から５年を経過しなければ永住許可が認められない可能性が高くなります。 いずれにしても，永住権の審査の如何に関わらず，日頃より安全運転を心掛けることは重要です。 Ｑ５．これまで年金を払ったことがありません。今から年金を払って永住権は取得できますか。 Ａ５．国民年金は，最大２５ヶ月間を遡って支払うことができます。入管局によって取扱いが多少異なりますが，過去２年内に支払遅延や未払いがある場合には，永住権が許可される可能性は非常に低くなります。 上記の交通違反のお話と同様に，永住権の審査に関わらず，年金の支払いは公的義務の一つであるため，期限までに支払うことが永住権の許可への近道であることは間違いありません。 Ｑ６．私は仕事の都合で日本を出国することが多いのですが，永住権を取得することはできませんか。 Ａ６．日本からの出国日数が多い場合には，永住権の審査に影響があります。ただし，理由を問わず出国の事実がマイナスに影響するわけではありません。出国の理由を明らかにし，出国理由が合理的なもので，出国の頻度や期間が相当である事を説明するようにしましょう。 実際，当社の事例でも，仕事の都合で１年の半分以上を日本から出国していたケースで，永住権の許可を取得できた案件もございます。 そのため，合理的な出国であることが立証できるケースでは，永住権の許可の可能性はあると判断されます。 Ｑ７．永住権の申請の身元保証人は，収入が少ない人でも大丈夫ですか。 Ａ７．身元保証人の責任からして，理論的には身元保証人世帯が生活するに足る収入＋αの収入が必要と言えます。もっとも，身元保証人の年収が低いことで永住権の申請が不許可になる事案は，当社の過去の事例ではありません。 比較として，永住権の身元保証人がいない場合にはどうでしょうか。 この場合には，永住権を取得することはできないと判断されます。 あまり重視されてないと思われる永住権の申請における身元保証人ですが，やはり日本で永住するにあたって，身元保証人は必要と考えられています。なぜなら，身元保証人を誰にもお願いできないとなると，日本の社会に馴染めていないと判断されてしまうからです。 上記の内容をまとめると，永住権の申請における身元保証人は必要であるものの，それほど高いハードルがあるわけではなく，定期的な収入がある方であれば，身元保証人として適格ありと判断して良いでしょう。 Ｑ８．永住ビザ申請の身元保証人には，どのような責任がありますか。 Ａ８．永住許可申請時の身元保証人は，以下の３点を保証することになります。 ①滞在費 ②帰国旅費 ③法令の遵守 身元保証人の保証責任は法的拘束力がなく，道義的責任であると考えられています。 仮に身元保証をした外国人が滞在費や帰国旅費の準備が出来ない場合でも，身元保証人が代わりに支払うことを求められるわけではなく，直ちに法的な責任追及をされるわけではありません。ここでいう身元保証は，民法上の身元保証契約を指しているわけではなく，在留制度独自のものと解釈されています。 永住ビザの身元保証人の詳細については，永住ビザの身元保証人とは  でもご説明しておりますので，ご興味のある方はご覧ください。 Ｑ９．過去の永住権の申請の不許可は，再申請の永住権の申請に影響しますか。 Ａ９．虚偽の内容や事実に相違がある書類を入管へ提出していないのであれば，過去の永住権の申請の不許可が影響することは通常ありません。 もっとも，不許可理由を何らリカバーしないままでは，何度永住権の申請をしても結論は変わりません。そのため，永住権が不許可になった場合には，不許可理由の確認はもとより，不許可となった原因への対応が重要となります。 詳細は，…
work11
行政書士法人第一綜合事務所

医疗签证指的是？

1. 医疗签证适用于哪些资格？ 医疗签证适用于以下情况。 医生，牙科医生，药剂师，保健师，助产师，护士，准护士，牙科卫生士，医疗放射线技师，理学疗法士，作业疗法师，视能训练士，临床工学技士，假肢装置士。 此外，上述以外的“法律上有资格者从事医疗相关业务”，由于不具有基准符合性，所以无法取得医疗签证。 2. 申请医疗签证时所需要的必要资料 申请医疗签证时所需要的必要材料如下。 ※链接来自法务省出入国在留管理厅 （在留资格认定证明书交付申请） http://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/shin_zairyu_nintei10_08.html （在留资格变更许可申请） http://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/shin_henko10_07.html （在留期间更新许可申请） http://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/shin_zairyu_koshin10_08.html 3. 医疗签证的Q&A 关于医疗签证，我们总结了以下常见问题。 Q 邀请国外的医生的话，属于医疗签证吗？ A 想要取得医疗签证，必须从事“法律上有资格从事该医疗相关业务”。这里所说的“有法律上的资格”是指日本的法律。因此，即使外国医生持有本国的医师执照，如果没有日本的医师执照的话，也无法取得医疗签证。 另外，即使在这种情况下，例如在医院进行先进医疗行为的参观等情况，也有可能作为非实务研修而获取研修签证。 Q 请告知医疗签证的在留期间。 A 可以被授予5年，3年，1年，6个月，3个月的在留期间。 Q 持有护士执照，但是回过一次国。之后想要再次在日本作为护士工作，这种情况是否可以取得医疗签证。 A 因为持有日本的护士执照，即使回国一次，也可以重新取得医疗签证，在日本作为护士工作。 Q 持有日本的医师执照，但是不进行医疗行为，而是打算经营医院。这种情况是否符合医疗签证。 A 不进行医疗行为，而专门经营医院的情况下，不属于医疗签证，属于经营管理签证的可能性比较高。 Q 听说从事准护士工作时，必须在获得准护士执照后，在4年以内的期间内从事研修工作。取得准护士执照后，如果超过4年的话，则是否无法取得医疗签证。 A 取得准护士执照后，超过4年的话，不符合基准省令，从而无法取得医疗签证。 Q…
行政書士法人第一綜合事務所

行政书士来解说19种就劳签证

1.首先 现在，日本的就劳签证种类，大致分为19种。但是，对于就劳签证的介绍，并不是很多。 因此，本页对19种的就劳签证，设立的要旨，以及涵盖哪些职种来进行解说。 本页优先简洁介绍，关于详细介绍可以点击链接阅览。 2.日本就劳签证的种类 分别介绍就劳签证的种类，涵盖的职种，以及在留期间。 （１）外交签证 外交签证，是为了维持日本和其他各国的外交关系而设立的签证。 很多人可能都不熟悉此签证，外交签证一般是针对外国政府的大使，公使，总领事，代表团构成员等及其家族。 此外，外交签证同一般的就劳签证不同的是，并没有设立1年或者3年等具体的在留期间，该签证的特点是进行外交活动的期间承认其在日本的居留。 （２）公用签证 公用签证，是为了维持，发展日本和其他各国的友好关系而设立的签证。同（1）的外交签证一致，不熟悉的人比较多，一般也是适用于外国政府的大使馆，领事馆的职员，由于公务而从国际机关等被派遣的人及其家族。 在留期间为5年，3年，1年，3年，30天，15天。 （３）教授签证 教授签证是以提高学术研究的发展为目的，为了从国外接收大学的教授等而设立的签证。主要是以大学教员等为对象的就劳签证，适用于大学教授，准教授，讲师，助手等。 但是，由于教授签证被视为就劳签证的一种，就算是教授的职位，如果是无偿在大学等进行研究或者教育活动的话，则不符合该签证，而是属于文化活动签证。注意不要同其他签证混淆。 在留期间为5年，3年，1年，3个月。 （４）芸术签证 芸术签证，是通过芸术分野，以国际交流为目的而设立的签证。顾名思义，该签证是以芸术家为对象的就劳签证，适用于作曲家，作词家，画家，雕刻家，工艺艺术家，摄影家等。 芸术签证也是就劳签证的一种，因此如果芸术活动的进行没有伴随着收入的话，则属于文化活动签证。 在留期间为，5年，3年，1年，3个月。 （５）宗教签证 宗教签证是为了接收外国宗教团体派遣来的宗教家而设立的一种签证，适用于僧侣，主教，宣教士等宗教人士。 在留期间为，5年，3年，1年，3个月。 （６）报道签证 报道签证，是为了接收外国报道机关派遣的特派员等而设立的签证，适用于新闻记者，杂志记者，编辑，新闻摄影师，播音员等。 此外，如果同日本的报道机关签约进行报道活动的话，则不属于报道签证，而是属于下面即将介绍的技术・人文知识・国际业务签证，或者企业内转勤签证。 在留期间为，5年，3年，1年，3个月 （７）高度专门职签证 高度专门职签证，是为了促进接收高度外国人才，对高度外国人才通过使用积分制，在出入国管理上提供优惠措施而设立的一种签证。该签证分成“高度学术研究活动”，“高度专门・技术活动”，“高度经营・管理活动”3类，并根据其特征，列出了“学历”，“职历”，“年收”等加分项。分数达到一定条件的话，则可以享受出入国管理上的优惠措施。 具体的优惠措施，70分以上的话，高度专门职1号，①允许复合的在留活动内容，②授予5年的在留期间，③永住许可要件的缓和，④配偶者的就劳，⑤达到一定条件可以携带父母，⑥达到一定条件可以携带家政服务人员，⑦入国，在留手续的优先处理。 此外，取得高度专门职1号的人在日本3年以上，品行良好，且符合日本国的利益等要件，可以取得高度专门职2号。 如果取得高度专门职2号，则可以从事包括①的“高度专门职1号”在内的基本上所有的就劳资格的活动。②的在留期限为无期，也可以享受上述的③至⑥的优惠措施。 在留期间，高度专门职1号为5年，高度专门职2号为无期。 （８）经营・管理签证 经营・管理签证是为了接受企业的经营者或者管理者，或者外国人创业者而设立的签证，适用于公司的经营者，管理者。 但是，该签证并不是说仅仅成立公司，成为公司的经营者就能取得，还需要事业的安定及持续经营事业所的要件等，想要取得该签证需要满足各种各样的要件。因此，相对于其他就劳签证来说该签证难易度较高，且大部分是委托行政书士办理。 在留期间为，5年，3年，1年，4个月，3个月。 （９）法律・会计业务签证 法律・会计业务签证是为了持有法律资格者进行法律或者会计业务而设立的签证。…
行政書士法人第一綜合事務所

【事例解决】关于高度专门职签证的的解说

1.高度专门职签证指的是？ 高度专门职的在留资格，是为了积极接受具有高度专门能力的外国人而于2015年4月1日新设立的在留资格，又分为高度专门职1号和高度专门职2号。持高度专门职的在留资格的外国人或者情况符合高度专门职在留资格的外国人，我们称之为高度人才。 在设立高度专门职的在留资格之前，为了接收具有高度专门能力的优秀外国人才，根据法务大臣所制定的高度专门告示，授予特定活动的在留资格。为了比以往更积极的接受这些优秀的外国人才，不是以告示的形式，而是通过法律（入管法）的规定，确立了高度专门职的在留资格。 高度专门职的在留资格，入管法别表第1的2表中，规定了以下内容，1号以及2号，又各自分成イ・ロ・ハ3种。 入管法别表第1的2表（高度专门职的下栏） 一 作为具有高度专门能力的人才，其活动符合法务省令规定的基准中的イ至ハ中的任意一项，并且可以展望到将来对日本的学术研究或者经济发展做出一定贡献者 イ 根据法务大臣指定的与日本公私机关的契约，所从事的活动内容为，研究，研究指导，或者教育活动的同时，承认经营该当或者与该当活动相关的关联事业，或者基于该当机关以外的日本公私机关的契约之上进行研究，研究指导或者教育的活动。 ロ　根据法务大臣指定的与日本公私机关的契约，从事的活动，是需要自然科学或者人文科学领域的知识或者技术的活动的同时，承认经营该当活动或者与该当活动相关联的事业。 ハ　根据法务大臣指定的与日本公私机关的契约，经营贸易或者其他事业或者从事该当事业的管理活动或者经营与该当活动相关联的事业。 二 从事前项活动者，并且其在留有助于日本利益，且符合法务省令规定的基准。 イ　基于日本公私机关的契约从事研究，研究指导或者教育的活动。 ロ　基于日本公私机关的契约从事需要自然科学或者人文科学领域知识或者技术的活动。 ハ 在日本公私机关经营贸易其他事业或者从事该当事业的管理活动。 ニ 从事イ至ハ的任何一项活动的同时也从事一表中的教授项至报道项的下栏所揭示的活动或者此表的法律项，会计业务项，医疗项，教育项，技术・人文知识・国际业务项，介护项，娱乐项或者技能项的下栏或者特定技能项的下栏第二号揭示的活动（不包括イ至ハ的任何一项活动） 1号的イ称作高度学术研究活动，主要以大学或者企业的研究职对象，预想是研究者，科学家，大学教授。 1号的ロ称作高度专门，技术活动，作为代表的是医生，律师，IT工程师等，包含了广泛的需要专门技术的职种。同技术・人文知识・国际业务在留资格也有重叠的部分，但是高度专门职1号ロ的在留资格，不包含技术・人文知识・国际业务种的国际业务类别。因此，口译，翻译或者语言指导等职种不能申请高度专门职的在留资格。 1号ハ是称作高度经营，管理活动，是以企业的经营者或者管理者为对象。活动内容于经营管理签证基本一致，但是从本人的学历或者事业内容，事业规模来看的话，企业活动需要相当程度的安定，并且可以预见到对日本的经济发展有一定帮助，才能符合高度专门职的在留资格。 2.积分制指的是？ 以上介绍了高度专门职的在留资格的该当性，可以看到与上陆基准省令的其他在留资格有很大的不同。上陆基准省令将内容委任于高度专门职省令，高度专门职1号，根据积分表，需要达到70分以上。 虽然不能介绍积分表的全部内容，除了学历，职历，年收，年龄以外，根据1号的イ，ロ，ハ的区分，还有研究成果，所持资格，日语能力等加分项。并且，高度专门，技术领域（高度专门职1号ロ）以及高度经营，管理领域（高度专门职1号ハ）的年收的最低基准为300万日元以上。 如果自身的分数计算结果为70分以上的话，则可以试着申请高度专门职的在留资格，法务省也有计算表的链接，有兴趣的人可以试一试。 http://www.immi-moj.go.jp/newimmiact_3/pdf/h29_06_point-hyou.pdf 3.关于高度专门职的优惠措施 为了让持高度专门职在留资格的人可以更容易的在日本工作，采取了以下的优惠措施。 ①允许在留活动的复合性 其他就劳的在留资格，只承认所允许的一种在留资格的范围内的活动，从事在留资格范围以外的事业的话需要取得资格外活动许可。但是，持高度专门职在留资格的在留者，在从事主要活动的同时，也承认与之相关联的事业经营活动。 ②在留期间为“5年” 高度专门职1号，入管法上规定一律授予最长的5年的在留期间。 ③永住许可要件的缓和 想要申请永住，原则上规定需要持续在日本10年以上，但是分数计算表上如果是70分以上的话，则3年可以申请永住，80分以上的话则1年就可以申请永住。 ④配偶者的就劳…

国際業務に関するご相談を受付中

ご相談は無料で承っております。
お気軽にお問い合わせください。