就劳签证申请归化时的注意事项

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1.持就劳签证申请归化时的注意事项是

持有就劳签证的人在申请归化时，有3点需要特别注意。

首先第1点是申请归化的必要条件。
归化申请的必要条件根据国籍法的规定，以7个条件为基础进行审查。
关于归化申请的要件详情请参考记事【归化许可申请的要件是？】

虽然必须满足7个要件，但是持有就劳签证的人在其中也需要特别注意“住址要件”。
在住址要件中，要求“持续在日本拥有5年以上的住所”和“5年中在日本工作3年以上”。
而且，还需要注意的是，该住所条件中的“有住所”原则上不包含留学签证的年数以及为了学习而短暂在日本停留的在留年数。

因此，如果有持留学签证在日本停留的经历的话，为了判断是否满足住所要件，需要确认持留学签证的在留年数以及之后的签证的在留年数。

另外，在归化申请中，在留年数不包含留学签证的在留年数，这一点在法文上没有记载。
因此，有留学签证在留经历的人，如果不知道自己是否满足住所条件，可以咨询本公司进行确认。

并且，虽然持留学签证在日本停留的期间不包含在在留年数内，但是持其他签证在日本的教育机关学习的期间包含在在留年数中，所以理解这种差异是很重要的。

接下来是第2点，需要确认就劳签证的在留资格的该当性。
每种就劳签证，都规定了该签证可以进行的活动范围。
需要确认现在进行的工作内容是否在持有的就劳签证认可的活动范围内。

例如，持技术・人文知识・国际业务签证的人，原则上无法进行有伴随报酬的公司经营的活动（未被认可），如果进行了暂时不被认可的活动的话，就会被判断为不符合在留资格的该当性。

如上所述，申请归化时，需要确认目前持有的就劳签证的活动内容。

特别是持有经营管理签证的人，在自身进行的经营活动中，必须要确认是否取得了必要的许认可。
关于是否取得许认可，不仅是向法务局提交文件的时候，面试时也会被确认，所以在申请归化时，最好再确认一次自己的事业是否需要取得相关的许认可。

最后第3点，需要注意的是日语能力。
在申请归化的条件中，需要审查日语能力。
在日本出生成长的人一般不需要确认是否具有日语能力。
但是，对于其他人，会特别注意审查日语能力部分。
持有就劳签证的人当中，有很多是在海外出生成长，在海外接受教育，之后取得就劳签证来日本，所以大部分都不了解其日语程度如何。

归化审查要求的日语能力是小学低年级以上的读写能力，即使平时工作中说日语没有障碍，不习惯写日语的人也需要学习日语。

根据管辖的法务局的不同，申请受理前也有实施日语考试的地方，对日语能力感到不安的人，可能先参加日语考试会比较好。

2.持技术・人文知识・国际业务签证申请归化时的注意事项

接下来，根据就劳签证的种类来确认申请归化时的注意事项。
首先，来看作为就劳签证代表的技术・人文知识・国际业务签证。

根据2020年3月27日出入国在留管理厅的数据显示，持技术・人文知识・国际业务签证在留的外国人人数约为27万人。除了技能实习签证以外，在就劳签证中所占人数最多，本公司所接收到的咨询当中就劳签证也占了很大一部分比例。

持技术・人文知识・国际业务签证的认如果刚好正在探讨归化申请的话，有两个需要特别注意的地方。

首先第1点是，出国的天数。
作为申请归化的必要条件，如上所述，涉及住址要件。
这里的住所的必要条件是“持续”在日本居住5年以上，但是出国天数过多的话，会被判断为在日本没有生活据点，有可能不满足居住条件。

持技术・人文知识・国际业务签证工作的人，大部分是公司职员。
如果是公司职员，会遇到会因为公司的调派而去海外分公司长期工作的情况。
在申请归化时，如果一年内出国100天以上，有很大可能会被判断为日本没有生活据点。
但是，如上所述，由于公司的调派而出国的情况，如果有出差履历以及表示期间的出向辞令书的话，即使超过100天也具有申请归化的可能性。
另外，即使提交了出差履历或者出向辞令书，如果一年中有超过180天的出国经历，也有可能被法务局告知取消归化申请，或是不予批准，这一点需要引起注意。

第2点，申请归化后，在人定信息上有变更的情况。

人定信息，指的是可以确认到本人的信息，持技术・人文知识・国际业务签证的人，人定信息当中变更较多的是，由于跳槽而伴随产生的工作单位的变更。
当然，申请归化后，可以变更工作单位。
只是，在向法务局传达转职后的工作单位的信息的同时，需要再次准备资料并提出。另外，由于生活基础发生了很大的变化，在申请归化的审查中也会出现不利情况，因此需要注意。

本公司在协助客人申请归化时，我们会探讨转职的工作单位的工资，待遇方面，事先和法务局商量，仔细注意，避免产生不利的结果。

3.经营管理签证申请归化时的注意事项

接下来，我们来看看持经营管理签证申请归化时的注意事项。
特别需要注意的是事业的经营状况。

事业的经营者申请归化时，除了申请人自身的情况外，还将审查事业的状况，有时会以业务状况为由而不许可申请归化。

事业的状况，主要针对 “有无事业许认可”以及“事业经营是否稳定持续”进行审查。
关于是否持有许认可，上面也已经提到过，在此对事业经营是否稳定持续进行说明。

判断事业经营是否持续稳定，不仅可以看事业的决算状况，还可以通过与客户的关系来进行判断。
申请归化时，需要在归化申请书上标明有业务往来的客户数量，并注明事业概要。
不仅要审查事业的营业额，还要审查今后是否具有足够持续稳定经营的基础（关系性）。

另外，经营者申请归化时，向法务局提交的文件比工资所得者（公司职员和打工者）要多。
如果是公司经营者的话，作为经营公司（法人）的资料需要准备以下文件，所以在申请归化之前，建议先向顾问税理士和会计负责人确认。

• 法人最近年度的市民税及府（县）民税的纳税证明书
• 法人最近3年的事业税的纳税证明书
• 法人最近3年的法人税（之1，之2）及消费税（之1）的纳税证明书
• 法人最近年度的决算报告书
• 法人最近1年的源泉征收的领收书
• 法人最近1年的社会保险・厚生年金的领收书
• 法人最近1年的确定申告书

※根据管辖的法务局不同，所需文件也可能存在差异，这一点还请注意。

4.就劳签证申请归化时的注意事项总结

本页介绍了持就劳签证者申请归化时的注意事项。
虽说是就劳签证，但是根据在留资格的不同，需要注意的地方也不一样。
其中介绍了特别需要注意的地方，除此之外还有很多需要确认的地方。

归化申请是改变国籍的，人生中非常重要手续，自己进行归化申请的时候，需要取人自己是否满足归化许可要件，所需文件是否齐全，是否漏掉需要注意的地方，等等，需要确认的细节非常多，所以建议大家确认好再做申请准备。

对于正在讨论归化申请的各位，希望这一页内容可以给您提供一定的参考。