採用情報

本ページでは，２０２１年度の新人合同研修の内容についてご紹介します。

２０２１年も昨年に続き，春入社の新入社員に向けて，基礎知識やスキルの習得と，円滑に業務が遂行できるようにすることを目的として，新人合同研修を行いました。研修実施に際して，コロナ禍での開催でしたので，昨年以上に感染対策を意識し，万全を期したうえでの実施となりました。

研修内容については，昨年よりも更に密度の濃いものとするべく２ヶ月前から準備を開始し，内容の充実を図りました。昨年にはなかったグループワークも取り入れたところ，同期メンバー同士の交流も活発に行われるようになりました。

受講者は，国際業務経験者に加えて，業界未経験者，外国籍のメンバーも含めて総勢５名。各メンバーの入社動機やバックボーンは違えど，第一綜合グループで自身のスキルを磨き，多くの方々のご支援をしていけるような人材になりたい，という熱い想いは同じです。

研修講師は，代表の若松も積極関与し，幹部含めて既存スタッフが各担当コマを受け持ち登壇します。講義内容も幅広で，当社の企業理念・行動指針から始まり，士業者としての心得・学習方法，ビジネスマナー，ハウスルール，国際業務（基礎編・理論編・実務編）などなど。
教える側も受講する側も熱量高く研修が進みました。

今回の研修では，新入社員同士の活発な意見交換や議論が行われたことで，同期（仲間）意識の醸成が見られました。また，第一綜合グループが持つノウハウを惜しみなく研修に注ぎ込んだことで，参加した新人５名全員の意識も飛躍的にアップしたと感じた，実りの多い新人合同研修となりました。