採用情報

• 行政書士有資格者（登録、未登録は問いません）

1. WEBエントリー
2. 一次選考（書類選考＆WEB面接）
3. 二次選考（WEB面接）
4. 適性検査
5. 最終選考（役員面接）
6. 採否連絡

現在、当社では下記の2つの採用コースをご用意しています。

• コース①：試用期間（6ヶ月）→ 正社員登用
  6か月間の試用期間を経て、正式に正社員として登用されるコースです。
• コース②：有期契約（6ヶ月）→ 正社員登用 ※
  6ヶ月間の有期雇用契約でご入社いただき、その後正社員登用の可能性があるコースです。

※正社員登用は当社の基準による判断となり、登用を保証するものではありません。
※コース②を選択された場合、未経験の方でも、より丁寧に、しっかりと研修・サポートいたしますので安心してご応募ください。
※これまで有期契約で入社された方のうち、自己都合による退職を除き、全員が正社員登用となっています。

上記の各コースの詳細は、面接の際にご説明いたします。

• 書類作成サポート
  入管へのビザ申請書類・帰化申請書類を作成・方針の策定
• クライアント対応
  電話・メール・オンラインMTGでの相談対応 等
• 顧問先企業の対応
  クライアント対応・コンサルティング業務 等
• 入管対応。管轄法務局の対応
  入管や法務局への行政対応 等

• 当社への理念の共感
• 行政書士合格者レベルの法的知識／資格保持者（登録、未登録問わず）
• 社会人経験のある方
  Word・Excel操作／ビジネスマナー等
• 長期的なキャリア志向
• チャレンジ精神＆柔軟性
  入管法改正や新ツールの導入など、変化を楽しみ、主体的に挑戦できる方

• 国際業務分野の行政書士経験者
  個人開業している方も含む）
• 語学力
  ビジネスレベルの英語・中国語・ベトナム語・韓国語 等
• リーダーシップ
  チームマネジメント／プロジェクト推進の経験
• ITリテラシーの高い方
  ITツールの運用が得意な方

入社1年目：行政書士補助　年収300万円

入社3年目：行政書士登録　年収480万円

入社5年目：行政書士　　　年収600万円

• 行政書士登録者
  資格手当（月額1〜10万円）
• 各種役職手当
  月額5,000円〜15万円（役職に応じて支給）
• 通勤手当
  月額2万円上限

• 新入社員研修制度
  ※新入社員研修制度についてはこちらからご覧ください。
• 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 行政書士会費、支部会費、賠償責任保険会社負担
• 申請取次研修、各種研修会費用全額会社負担
• 産前産後休業、育児休暇制度（実績あり）
• 企業型確定拠出年金（企業型DC）制度
• 交通費支給（月額2万円上限）
• 引っ越し手当（支給条件有）
• 2年に1回の社員旅行（2026年は秋頃実施予定）

Q：未経験でも本当に大丈夫？
A：充実した新人研修や、メンター制度に加え、こまめな1on1 MTGでサポートするので、ゼロからの知識の習得が可能です。

Q：応募書類の扱いと連絡スピードは？
A：履歴書・職務経歴書は、不採用の場合には、責任をもって破棄いたします。
また、応募書類は1週間以内に必ずご連絡します。
（例：書類選考 → 一次・二次面接（Web） → 適性検査 → 最終選考（対面） ※平均2～4週間）

Q：グループの社労士法人とはどんな連携？
A：第一綜合グループでは、労務×ビザをワンストップで解決が叶う体制を整えています。
社労士法人では、労務相談や外国人労働者の雇用支援・各種申請代行等、は幅広い課題に対してのご支援をしております。
※詳細については、社会保険労務士法人第一綜合事務所のページをご覧ください。

Q：入社後のキャリアパスは？
A：以下、一般的なキャリアパスです。これまでのご経験等により内容は前後します。

• 0～3ヶ月：研修・OJT
• 4～６ヶ月：メンターと連携しながら月平均10件の業務対応
• 6〜12ヶ月：独り立ちし、自分で考えながら月平均20件の案件を対応

• 当社の様子は、Facebook等でご覧いただくことが可能です。
  https://www.facebook.com/d1sg.group